Ansatt referanse brev eksempel

Hvordan å skrive en attest

for det Første, når noen ber deg for en referanse brev, tenk om du kan faktisk gi dem en god anbefaling. Hvis du er usikker på om du kan anbefale dem uten å tenke to ganger, er det best å høflig avslå sending av henvisning brev heller enn å bli tvunget til å ligge (eller få negative kommentarer ødelegger den andre personen er sjansene).,

Hvis du er sikker på at du kan skrive en positiv faglig referanse brev, følger denne prosessen:

1. Oppdater din minne om den personen. For eksempel, spør HR hva deres eksakte tittelen var da de jobbet i team og for hvor lenge de oppholdt seg. Ta kontakt med din egne poster for å se om det er nyttig notater om dem.
2. Skriv ned to-tre kvaliteter som karakteriserer denne personen. Hvis du kan hente frem konkrete eksempler som viser seg disse kvalitetene, sette dem i din attest for.,
3. Tenk på spesifikke erfaringer du har hatt med vedkommende. Spesielt i tilfeller der de viste positiv holdning og kunnskap. Inkluderer ett eksempel i brevet ditt, hvis det er mulig.
4. Bruk vår referanse brev mal til å forme din egen anbefalingsbrev-format.

I alle fall, det kan hende du må bruke en halv time eller så å skrive en god anbefaling brev, men hvis du har gode ting å si, denne personen er verdt det.,

Her er vår referanse brev mal:

Kjære ,

jeg har alltid lagt vekt på blant teamets medlemmer og aldri klarte ikke å levere. Et eksempel var da .

er en fryd å jobbe med, og jeg ville ikke nøle med å hyre igjen.

Skulle du ha noen ytterligere spørsmål om , føl deg fri til å nå meg på .

Takk,

Hvordan å bruke denne referansen letter-format:

• Kjødet det ut. Bruk en eller to setninger for å gi kontekst til hver av dine eksempler.
• Være fleksibel., Bruk malen som en guide, men skriver i din egen stemme og si hva du tror er viktig.
• Være ærlig. Tidligere medarbeider eller kollega kan bli spurt om de eksemplene du har oppgitt. Ikke pynte for å gjøre dem ser bra ut, siden dette kan komme ut til slutt.
• Være målrettet, hvis du kan. Hvis du har informasjon om jobben eller programmet den ansatte søker, kan skreddersy bokstav for å reflektere spesifikke krav. For eksempel, hvis du vet at denne jobben krever lederskap ferdigheter, gi relevante eksempler.,

Her er en referanse brev eksempel basert på vår mal:

Kjære Herr Skywalker,

jeg skriver for å anbefale Leia Thompson. Hun har jobbet med meg på Acme Inc. som Senior Product Manager og rapportert til meg i min posisjon som VP of Engineering.

Som en ansatt, Leia var alltid pålitelig og ressurssterk. I løpet av hennes tid i laget mitt, hun klarte å gjennomføre high-impact brukerundersøkelser og gjør en rekke viktige anbefalinger som har resultert i et bedre produkt (og senere økt salg).,

jeg har alltid lagt vekt på initiativ og vilje til å lære blant teamets medlemmer og Leia aldri klarte ikke å levere på begge fronter. Et eksempel var da hun foreslo at vi skulle lage en vanlig intern meetup der flere ledende ansatte kunne svare på spørsmål fra andre ansatte om deres arbeid. Hun var den første til å dra nytte av den kunnskap disse meetups tilbud og implementert det i hennes eget arbeid.

Leia er en fryd å jobbe med – en lagspiller med en positiv, kan-gjøre holdning hele veien. Jeg ville ikke nøle med å ansette henne igjen hvis muligheten oppsto.,

Skulle du ha noen ytterligere spørsmål, føl deg fri til å nå meg på +10000000.

Takk,

Sarah Lenge

vice president of Engineering, Acme Inc.