Hva er et LMS, og Hva LMS Kan Gjøre for Din Bedrift?

Michael fikk en ny prestasjon kalt «Ambassadøren.»Nå, han er nummer femten i den samlede rangeringen. Men hva er enda mer viktig, han er en verdi høyere enn sin kollega George fra Miami (de har vært med å konkurrere om en stund). Nei, de er ikke å spille World of Warcraft. Faktisk, Michael er en leder på et supermarked som er en del av en kjent butikkjede. Han fikk prestasjon for fullføring av e-kurset «Standarder for Tjenesten.,»

Du kan starte din egen online læring ressurs-og implementere den samme gaming prinsipper ved hjelp av et learning management system, eller LMS. I denne artikkelen kommer vi til å fortelle deg hva det er og hvordan det kan hjelpe deg.

Hva er et LMS?

Et LMS er en plattform for digital læring. De viktigste funksjoner kan bli funnet i forkortelsen.

L — Læring. Med et LMS, kan du opprette en enkelt kilde for online kurs og opplæringsmateriell. Dette vil bli en unik kilde til kunnskap i ditt område, slik at du kan beholde og øke den interne kompetansen i selskapet.,

M — Ledelse. Du kan administrere kurs og elever, og til og med forbedre din egen effektivitet.

i Motsetning til fildeling tjenester, et LMS er ikke bare en haug med filer; tvert imot, det er et godt organisert system der du kan administrere opplæring prosessen. For å begynne å trene, bare legge til ansatte og tilordne kurs.

Har du nylig ansatt noen nye ansatte? Send dem invitasjoner til onboarding kurs. Opplever lav salg? Spør din selgere til å praktisere med virtuelle klienter.,

Takk til funksjoner som kalender, vil du være i stand til å tildele og administrere ikke bare online opplæring, men også i klassen økter. På denne måten kan et LMS kan være en form av en to-do-app, som er spesialdesignet for eLearners.

S — System. Datasystemet, for å være nøyaktig. Et LMS automatiserer de fleste kjedelig og ensformig arbeid, slik som vurdering, behandling av statistikk, og utarbeide rapporter. Plus, kan du trene dine ansatte uten å forlate kontoret, håndtere alle prosesser rett fra jobb-pc-en.

med andre ord, en LMS er som din egen online university., Systemet tillater deg å lagre og opprette e-læringskurs, gir elevene tilgang til innholdet, og hjelper deg med å evaluere resultatene.

Se videoen for å se hvordan et LMS fungerer og hvordan det kan hjelpe bedriften din å vokse.

Hva slags LMS Bør jeg Velge?

Nå som du vet hva et LMS er, det er på tide å finne ut hvilken læringsplattformer finnes og hvordan de skiller seg. Her er en beskrivelse av ulike typer Lms:

Corporate vs., Akademisk LMS

Både bedrifts-og akademiske Lms gi tilgang til læremidler på nettet og automatisere ulike aspekter ved opplæring prosesser, men de har noen forskjeller.

læringsmål

Akademisk læring er rettet mot å produsere gode studenter som har dyp kunnskap om fag og streber etter å lære mer. Her, teoretisk kunnskap er målet. Bedriftsopplæring fokuserer på læring knyttet til praktiske anvendelser, og en av dens viktigste mål er maksimal AVKASTNING.,

Selvfølgelig tidslinjen

For arbeidsstyrke trening, frist er kortere, slik at en bedrifts LMS må være fleksibel for å passe alle tidsrammer og forretningsmessige behov. Semestre, trimester og quarters — dette er tidsrammer for utdanningsinstitusjoner. For dem, LMS skal tilby en slik planlegging enheter som helligdager, eksamen ganger, og perioder.

Sertifiseringer vs. karakterer

En bedrifts læringsplattform vanligvis har evnen til sporing og gjennomføring i form av sertifiseringer. En akademisk LMS vanligvis spor elevenes fremgang gjennom sin karakterskalaen., Det gir gradebooks for overvåkning av fravær og tildeling resultater, samt å holde andre opplysninger for hver elev i utvalget.

Verktøy for sosial læring

Andre funksjonaliteter som en akademisk læringsplattform vanligvis gir muligheter for å lage student-gruppene i klasse prosjekter og breakout sessions, diskusjonsgrupper, og en innebygd web-konferanser verktøyet.

Innhold oppdateringer

innholdet studenter krever er basert på naturvitenskapene og humaniora; det er derfor en pedagogisk LMS trenger ikke å oppdatere den jevnlig., Siden markedet behovene endrer seg ganske raskt en bedrifts LMS bør ha muligheten til å raskt og enkelt oppdatere kurs.

Gratis vs. Kommersielle

Dette er vanligvis en av de første utfordringer bedrifter står overfor ved valg av et LMS: velge mellom et gratis, open-source system, eller en kommersiell plattform. Faktisk, det er en stor misforståelse at alle åpen kildekode Lms er gratis. Kan det være at ingen lisensavgift, men det betyr ikke at det er ingen kostnader., Du er sannsynlig å tilbringe mer på åpen-kildekode-plattform enn en kommersiell LMS, så du kan få behov for å sette opp en server og en hosting arkitektur, tilpasse LMS funksjoner som kommer standard, fin-tune nettstedet merkevarebygging, og regelmessig oppgradering i systemet. Pluss, hvis du ikke har teknisk talent i laget ditt, som kan gjøre det svært lett å tilpasse for ditt firma, din e-prosjektet er sannsynlig å mislykkes.

– Den ideelle løsningen for brukere uten IT-bakgrunn er kommersiell programvare. Det er vanligvis mye enklere å implementere og bruke, tilbyr teknisk support tjenester, og krever ikke ekstra kostnader.,

SaaS / Cloud LMS vs Lokalt vert LMS

Du kan velge en SaaS (Software as a Service) LMS eller lagre data på selskapets egne servere. Hvis du bestemmer deg for å være vert systemet deg selv, du er fullt ut ansvarlig for alle server specs, oppetid og sikkerhet.

Hvis du velger en SaaS-system, vil det være LMS leverandør som tar seg av belastningen på serveren, backup, og alle andre ting med hensyn til å lagre dine treningsdata. Dette er det beste valget hvis du ikke har DEN ansatte på plass som kan håndtere systemet og håndtere støtte, tilpasning og skalerbarhet bekymringer., I stedet for å bruke tid på å administrere LMS, kan du fokusere på å skape læring innhold.

Noen selskaper unngå cloud-basert Lms på grunn av data sikkerhet bekymringer. De tror at deres informasjon som er lagret på en ekstern server, kan bli kompromittert. Det er imidlertid ulike måter å beskytte dine data. For eksempel, sikre at LMS leverandør har effektive kryptering protokoller og vil sikkerhetskopiere informasjon.

Kurs-lage (LCMS) vs., Ikke-kurs-lage (LMS)

for Å være mer presis, et LMS (learning management system) er et verktøy som tillater deg å bare distribuere ferdige innhold. Og et system som, utover dette, har funksjonalitet for å lage kurs, kalles en LCMS (learning content management system).

Det er en vanskelig balanse mellom disse systemene. En LCMS har større muligheter for å bygge og administrere e-læring innhold, mens en LMS fokuserer på brukeradministrasjon og gir et bredere spekter av læring erfaringer., For eksempel, det kan du administrere mer tradisjonelle former for læring, for eksempel planlegging ansikt-til-ansikt trening.

Hvis du kommer til å bygge kurs-i-huset, kan du velge mellom to alternativer: enten kjøpe en LCMS, eller kjøpe en LMS og et redigeringsverktøy separat.

Likevel, her kan du møte to problemer:

1. Innebygde kurs redaktører har vanligvis alvorlig funksjonelle begrensninger, så vil du være i stand til å lage bare enkle kurs eller prøver.
2. Ikke alle Lms og authoring verktøy, er fullstendig kompatible., For eksempel, kan det være problemer med å laste opp kurs til systemet eller sporing av elevens fremgang.

Hvis du ønsker å unngå kompatibilitetsproblemer og skape vakre interaktive kurs, velge et LMS med en samlet authoring verktøy. For eksempel, iSpring Lære LMS er fullt integrert med iSpring Suite. Denne integrasjonen lar deg lage profesjonelle e-kurs, enkelt laste dem opp til plattformen, og nyte avansert rapportering evner.

Hva er Fordelene med et LMS?,nt-når som helst og hvor som helst

kutte ned tiden for trening/onboarding – hold deg på toppen av nødvendig opplæring opprettholde felles standarder for arbeid blant partnere og samarbeidspartnere øke kunnskapen engasjement lage individuelle læreplaner bedre arbeidsprestasjoner mål trening effektivitet boost bevaring av kunnskap

Hvis minst noen av disse fordelene er i samsvar med dine treningsmål, en LMS er akkurat hva du trenger.,

Som Bruker et LMS?

Stor Foretak

de Store selskapene må kontinuerlig tog hundrevis og kanskje tusenvis av ansatte fra ulike samarbeidspartnere. Mange av dem bruker læringsplattformer for å holde forhandlere, franchisetakere, og andre salgskanaler oppdatert på produktet utgivelser, krav, og mer.

Små – og Mellomstore Bedrifter (Smb)

tror du at et LMS er bare for store foretak? Nå, selv en liten selskapet kan lansere eLearning til å utdanne ansatte og utvikle sine ferdigheter med færre menneskelige ressurser og kostnader til opplæring., Ved å gi sine ansatte med teknologi, de kan skaleres veksten av sin virksomhet og tilpasse seg stadig skiftende marked.

Blant de andre LMS-brukere det er non-profit organisasjoner, offentlige etater og utdanningsinstitusjoner.

Hvilke Oppgaver Gjør et LMS Automatisere?

Her er noen tilfeller når du bruker et LMS er en god idé:

Onboarding

Med et LMS, kan du automatisere organisasjonssosialisering for nyansatte. Du trenger bare å lage et treningsprogram gang, og deretter gi det til alle nykommere.,

Samsvar trening

Et LMS kan hjelpe deg med å holde ansatte er oppdatert med overholdelse av forskrifter. Med en læringsplattform, er det lett å oppdatere training program — du kan legge til nye standarder for din online kurs i bare noen få minutter.

kjennskap til Produktet trening

Med et LMS, kan du utdanne selgere og andre fagfolk om din bedrifts produkter eller tjenester. Systemet gir deg mulighet til å gi akkurat-i-tide produktet trening, nøyaktig etter nye produkter er lansert, og levere refreshers på back-katalogen.,

Salg trening

Et LMS kan hjelpe deg med å undervise selgere i ulike kontorer og geografiske steder hvor å selge bedre. Du kan utvikle sine salgs-og kommunikasjonsferdigheter med hjelp av dialog simuleringer og SCORM kurs, og vurdere sin kunnskap med online tester.

Channel partner training

Et LMS kan du trene tusenvis av partnere over hele verden som bruker samme program. Du kan enkelt utdanne kanalen partnere på hvordan man best kan markedsføre, selge og støtte for dine produkter.,

Knowledge base

All læring innhold som er lagret på ett sted. Selv om de ansatte ikke ta et kurs, kan de lett finne den informasjonen de trenger på forespørsel. Dette er spesielt nyttig for bedrifter som har behov for å gi opplæring for selgere på et bredt spekter av produkter.

for Å se flere saker og lære hvordan en læringsplattform kan kjøre din suksess, les vårt blogginnlegg om eierstyring og Lms.

Hvordan å Organisere Læring med et LMS

La oss ta iSpring Lære LMS som et eksempel for å se hvordan organisere trening med et LMS.

iSpring Lære er en cloud-basert tjeneste. Det betyr at du ikke trenger å laste ned, installere og konfigurere programvaren. Alt som kreves er en Internett-tilkobling og en e-post for å registrere en konto.,

Trinn 1: last opp kurs

for Å starte trening, trenger du å legge til materiale til LMS. Prosessen med å laste opp innhold til iSpring Lære er lignende til å jobbe med fil-deling-tjenester som Google Drive eller Dropbox. Klikk på «last opp Fil» – knappen og velg filer fra datamaskinen din.

LMS gjenkjenner vanlige PPT presentasjoner, lyd og video, og dokumenter, samt spesielle SCORM kurs.

Hvis du har mye av kurs på ett tema, er det en god idé å kombinere dem i en læringssti for en jevn flyt, og selv med de mest komplekse emner., Du kan tilpasse rekkefølgen av leksjoner og evalueringskriterier, og, hvis nødvendig, utstede sertifikater til elevene.

Trinn 2: Legg til brukere

En av de mest nyttige funksjonene i et LMS er ulike brukerroller. I noen LMS, det er 3 hoved brukeren typer:

• En bruker eller en elev. Dette er den mest vanlige rolle. Brukere kan ta den tildelte kurs og studier fritt tilgjengelig materiale.
• En forfatter. En bruker med forfatteren rettigheter kan administrere læring innhold: legg til og fjern kurs, og gi kurs til elevene.
• administrator., I tillegg til å arbeide med læring innhold, kan en administrator kan legge til og fjerne brukere, samle dem i grupper, og tilordne roller.

I små bedrifter er det en person som ofte bærer to hatter: forfatter og administrator.

I en god LMS, administratorer er fri fra kjedelige arbeidet som manuelt legge til brukere til systemet, som de fleste av prosessene er automatisert. For eksempel, du kan invitere elevene via e-post eller importere en liste fra en XLSX-fil.

Akkurat som i tradisjonell læring, elever kan bli delt inn i grupper., Du kan For eksempel skille «nykommere» fra «proffene», eller dele dem opp i henhold til deres arbeidsområder: salgs -, sikkerhets-eller produksjon.

Trinn 3: Levere kunnskap

Etter at innholdet er lastet opp, og brukerrollene er tilordnet, er du klar til å presentere kurs til elevene. Det er opp til deg om du ønsker å gi tilgang til alle brukerne, eller invitere noen av dem via e-post. Kanskje du ønsker å selge dine kurs? Med et LMS, er dette også mulig.

Og hva om elevens side? Moderne Lms som iSpring Lære tillate elever å få ny informasjon rett fra sine mobile enheter., Med gratis mobil-app, vil de være i stand til å studere når og hvor de ønsker: hjemme, på en kafé ved lunsjtid, eller når du pendler. Og forresten, det er ingen problem hvis de ikke har et signal, for eksempel på et fly. Det er mulig å ta kurs i frakoblet modus; ytelsen data vil bli lagret i LMS når enheten kobles tilbake.

Trinn 4: Evaluere resultater

evnen til å måle effektiviteten av læring er en av de viktigste grunnene til at flere og flere bedrifter til å komme i gang med Lms., Det spiller ingen rolle hvor mange brukere du har — 5 eller 5 000 — med et LMS, kan du spore fremgang i sanntid. Detaljert statistikk viser hvor mye tid elevene bruker på å studere, så vel som deres resultater.

LMS Funksjoner

Det er ingen universell enighet om full funksjon sett av en standard LMS, men generelt, kan du bryte ned alle LMS krav til grunnleggende og avanserte funksjoner:

• brukeradministrasjon – denne funksjonen lar deg legge til og redigere brukere, tildele dem roller, og kombinere læring i grupper og organisasjoner.,
• Course management – denne funksjonen gir læring materialer. Levering er ikke begrenset til opplasting av kurs, men matchende som del av innholdet går til hvem.
• Fremgang sporing – denne funksjonen vurderer elevenes prestasjoner. Kan du måle fremgang i ulike tidsintervaller, eller etter kurset er ferdig.

Avansert LMS funksjoner

• Innhold. Noen læringsplattformer har en innebygd editor som tillater deg å lage enkle tester og kurs.
• ILT Klasserommet., Hvis du gir blandet læring, LMS skal støtte klasserommet-basert læring tiltak (f.eks., administrerende klasserommet kartlegging, overvåking tilsyn og ytelse, etc.).
• Mobil læring. De fleste Lms la elevene trene når som helst, hvor som helst og på hvilken som helst enhet. Noen av dem har native mobile apps der brukerne kan vise kurs selv i frakoblet modus.
• Sosial Læring. Hvis du ønsker å oppmuntre elevene til å dele sin kunnskap, trenger du et LMS med sosiale verktøy. Som sosiale medier, de tillater deg til å publisere artikler, diskuter kolleger’ innlegg, og som til og dele innhold.,
• Hvit-merking og tilpasning. Med denne LMS-funksjonen, kan du skape et helt unikt læringsplattform og opprettholde konsistent merkevarebygging innen elæring erfaring.
• Gamification. Ved å bruke gamification elementer (poeng, priser, rangeringer, merker, og mer), kan du forbedre elevenes engasjement og motivasjon for å studere hardere.
• Sertifisering. Noen plattformer har muligheten til å utstede sertifikater til brukere etter at de har fullført et kurs eller en test. Dette er spesielt nyttig for bedrifter som jevnlig gjennomføre profesjonell sertifiseringer.
• Integrasjoner., Hvis du ønsker å holde bedriftens data i sync med et LMS, trenger du et system som støtter tredjeparts integrasjoner, for eksempel Salesforce CRM, videokonferanser verktøy, og andre.
• netthandel. Et LMS med en e-handel alternativet gir deg mulighet til å selge kurs og spore salg uten å måtte integrere en e-handel back-end.
• Varsler. Varsler hjelpe elevene å bo på toppen av ting: deres kurs komplettering, oppdrag, resultater, kommentarer, kommende hendelser, og mer.
• samarbeidsverktøy., Noen Lms gir sosial læring funksjoner, inkludert deling av kunnskap gjennom kjeldene, sosiale medier, og diskusjonsfora, i tillegg elev-generert innhold og mentoring.
• Kurs-biblioteket. Det er læringsplattformer med en innebygd bibliotek som inneholder ferdige online kurs som dekker ulike emner.

For mer informasjon om må-ha og valgfritt LMS-funksjoner, kan du se denne artikkelen om LMS krav.

LMS Sporing

Et LMS gir deg muligheten til å overvåke alle aspekter av læring., Ved å samle og analysere data, kan du forstå hvis målgruppen din er å få mest mulig ut av sine eLearning opplevelse, og hvis kvaliteten på innholdet er høy nok.

Du kan spore og måle opplæring resultater med LMS rapporter. De grunnleggende læring beregninger og rapporter inkluderer vanligvis:

Elev fremdrift og ferdigstillelse priser

Disse beregningene viser hvordan din individuelle elever er faring. Du kan se om de har fullført et kurs, og spore hvor langt de har kommet., For eksempel, kurs med høy ikke-ferdigstillelse priser kan oppfordre deg til å revurdere innholdet.

e-læring vurdering resultater

Denne beregningen er en av de mest direkte indikatorer på bruker-ytelse. Det lar deg overvåke ferdigheter og kunnskap hull som elever fullført kurs. Ved å analysere vurdering score, kan du forstå dersom kurset er god nok, eller om elevene trenger mer informasjon om emnet.

Kurs oversikt

Selvfølgelig oversikt over rapporter gir et generelt bilde av hvor vellykket brukere studert et bestemt stykke av innhold., Du kan for eksempel spore hvor stor prosentandel av elevene som fullførte kurset, hvor mye tid de trengte til å vise hver aktivitet, og hva gjennomsnittlig poengsum de har fått.

Tilfredshet priser

Et LMS vanligvis kan du gjennomføre brukerundersøkelser, meningsmålinger og spørreundersøkelser. Ved å sammenstille data, kan du vurdere eleven tilfredshet. Hvordan de føler om generelle kurs design? Er det nok aktiviteter? Denne beregningen kan hjelpe deg å definere ins og outs av din e-strategien og, om nødvendig, ta skritt for å forbedre det.

Vi har kun dekket de grunnleggende opplæring beregninger., For å lære mer om LMS-sporing, kan du se denne ultimate guide til LMS rapporter.

LMS Standarder

Bare snakker, en standard er et språk som din e-læringskurs og LMS bruker for å kommunisere med hverandre.

Velge en enhetlig standard for både authoring verktøy og Lms betyr at informasjon vil være vellykket delt mellom dem. Trainee kan godt vise kurs, og trener enkelt kan spore sine resultater.,

La oss ta en nærmere titt på fire populære e-læring standarder:

AICC

AICC (Luftfarten Computer-Based Training Committee) er den eldste teknisk standard. Det kan selvfølgelig overføre informasjon i HTTP-format. Selv om denne standard ikke lenger er i utvikling, det er noen Lms og authoring verktøy som er AICC-kompatible.

SCORM

SCORM (kan deles Content Object Reference Model) er en standard som er anerkjent av nesten alle læringsplattform. Det er brukt for emballasje quiz-basert e-kurs og krever at du bruker en SCORM-kompatible LMS., På denne måten, læring innhold kan samhandle med systemet for å spore brukerens fremdrift. SCORM kurs tillate deg å bygge en tydelig struktur, bruke forskjellige typer innhold som frittstående enheter, og angi regler for bytte mellom dem.

som en hvilken Som helst teknologi, SCORM har utviklet seg gjennom årene. Det er for tiden fire forskjellige versjoner: SCORM 1.0, 1.1, 1.2 og 2004. Før du kjøper et LMS, må du finne ut hvilken versjon(er) av SCORM den støtter.

xAPI (Erfaring API, Tin Can)

xAPI ble innført som en nextgen versjon av SCORM, men det har større evner., I motsetning til SCORM, som er bygget på kommunikasjon mellom et kurs og et LMS, xAPI er ikke begrenset til disse forholdene. Det kan startes fra en lokal lagringsenhet eller integrert i en standard WordPress nettside, og gir deg muligheten til å sende data, for eksempel fra talent management software eller mobile apps.

Tin Can kan spore de fleste læringsaktiviteter som real-tid på å lære, offline læring, langsiktig læring, erfaringskunnskap, og simuleringer.

cmi5

cmi5 er den nyeste standarden for Lms., Kort sagt, det gir deg alle muligheter til SCORM og xAPI på samme tid, og begrenser sine ulemper.

i Motsetning til SCORM kurs, cmi5 innholdet kan vises på mobile enheter, selv i frakoblet modus. Dataene dette formatet gjør det mulig å spore er ikke begrenset til: for eksempel, kan du få detaljert statistikk på hvordan brukerne vise Pdf-filer, bilder, og lyd-og videofiler. Som xAPI, cmi5 gjør det mulig å studere utenfor et LMS og overvåke spill og simuleringer, samt sosiale og mobil læring.

LMS Priser

Når du leter etter et LMS, kan du ikke unngå økonomisk problem., Å plukke de beste valget for din virksomhet, se hva prismodeller finnes og hvordan de fungerer.

for Å dykke dypere inn i hvilken betalingsmåte som passer deg best, kan du se en fullstendig sammenligning av de vanligste prismodeller eksempler på bruk av Lms som tilbyr dem.

Sjekk ut Ekte Tilfeller

Er Det en Måte å Prøve ut et LMS?,

Det er lett å finne ut om trening med et LMS er riktig for deg og din bedrift. Dra nytte av en gratis prøveversjon av iSpring Lære.

Lansere en virtuell training center med iSpring Lære tar ikke mer enn en dag. Du trenger ikke å spørre teknikere for å konfigurere systemet — bare laste opp din opplæring materialer, inviterer ansatte og følge med på deres utvikling.

Når du har bygget og utviklet treningsprogram, du kan dele din kunnskap og selv gjøre et par dollar., Finn ut hvordan til å være vert for og selge kurs online, hva online-plattformer-kan finnes, og hvordan velge den beste som passer dine behov.