i Løpet av begynnelsen av 1800-tallet fabrikker gikk opp i hele New England, der elvene ble brukt til å drive nylig utviklet industri maskiner. En slik fabrikk ble etablert mellom 1812 og 1814 i Waltham, Massachusetts. På dette nettstedet, på kysten av Charles River, industrimannen Francis Cabot Lowell (1775-1817) bygget Boston Manufacturing Company, den første fullstendige bomull spinning og veving mill i Usa. Her rå bomull fiber ble behandlet for å produsere klut.,
for Å tiltrekke seg nødvendig arbeidskraft til sine anlegg, Lowell etablert et innovativt arbeid program. Han håpet at hans program ville være et alternativ til den system av barnearbeid som lenge hadde vært i bruk i Storbritannia og også seiret i New England tekstilfabrikker. Kalt Lowell-Systemet, eller Waltham System, gården jenter og unge kvinner som kom til å arbeide i tekstil fabrikk ble plassert i tilsyn sovesaler eller boardinghouses og var utstyrt med pedagogiske og kulturelle muligheter., Lowell mente at ved å gi sikkerhet på arbeidsplassen, komfortable levekår, og et sosialt positive levende og arbeidsmiljø han kunne sikre en jevn tilførsel av arbeidskraft.
Lowell utvidet sin produksjon interesser, å etablere større møller på Merrimack-Elven i det som i dag Lowell, Massachusetts (en by som heter i hans ære). Men i 1830-årene og 1840-årene Lowell-Systemet vaklet., Økt konkurranse i tekstilindustrien (som var modell for andre næringene i dag) tvunget fabrikken eiere å kutte lønn og forlenge timer å bo lønnsom og møte produksjon krav. I 1834 Lowell kutte sine arbeidernes lønn med 25 prosent; arbeiderne svarte med å arrangerer en streik og organisering Fabrikken Jenter Association, en labor union. Men er unionens innsats var mislykket., To år senere «Lowell jenter» slo til igjen når deres bolig priser ble reist; igjen streiken mislyktes, som arbeidere fant seg ikke i stand til å få endene til å møtes og var tilbake på jobb i løpet av en måned.
Vilkår forverret seg og i 1845 Lowell arbeiderne dannet Kvinnelig Arbeidskraft Reform Association, som sammen med andre Massachusetts arbeiderne til å tvinge regjeringen til å lovfeste bedre arbeidsvilkår i staten. Lobbyen bidratt til å vedta lover som begrenset arbeidstid, men tekstilfabrikker fortsatte å ignorere regelverk., Ankomsten av den Irske i Lowell, starten i 1846, har også bidratt vesentlig til bortfallet av Lowell System av Arbeidskraft. Med ufaglært arbeidskraft som er tilgjengelig og villig til å arbeide for lave lønninger, systemet var ikke lenger nødvendig. Av 1850-årene Lowell-Systemet var en mislykket eksperiment. New England gården jenter ble erstattet av innvandrer kvinner som var villige til å jobbe for lengre arbeidstid og lavere lønn.
Se også: Francis Cabot Lowell, Rhode Island System av Arbeidskraft, Spinning Mills, Tekstilindustrien, Kvinner på Arbeidsplassen
Legg igjen en kommentar