minstelønn
Nevada er gjeldende minstelønn er $8.00 for ansatte som tilbys kvalifiserende helsemessige fordeler. Det er $9,00 for heltidsansatte som ikke tilbys kvalifiserende helsemessige fordeler. NV Grunnloven, Art. 15, 16 Sek..; NV Lov 608.250; NV Admin. Koden 608.100; NV Arbeidskraft Kommisjonen – minstelønn.
I senere år, Nevada minstelønn vil øke som følger:
Hvis arbeidsgiver gir helsemessige fordeler:
- 1. juli 2021 – $8.75
- juli 1, 2022 – $9.,50
- 1. juli 2023 – $10.25
- 1. juli 2024 – $11.00
Hvis arbeidsgiver ikke gir helsemessige fordeler:
- 1. juli 2021 – $9.75
- juli 1, 2022 – $10.50
- juli 1, 2023 – $11.25
- 1. juli 2024 – $12.00
Montering Bill Nr 456
Nevada er grunnloven krever en årlig gjennomgang av sine minstelønn. Minstelønnssatsene må økes med den prosentvise levekostnadene er endret fra 31. desember i gitt deg over nivået per 31. desember 2004, opp til tre (3) prosent., Levekostnadene endringen er basert på konsumprisindeksen publisert av Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor. Endringer i minstelønn vil bli annonsert av Sysselmannen eller et eget statlig organ av April 1 av et gitt år, og endringen trer i kraft 1. juli samme år. Videre, Nevada minstelønn kan ikke være lavere enn den føderale minstelønnen, og vil bli justert i henhold til dette når det er nødvendig. En endring i Nevada minstelønn som følge av en økning i den føderale minstelønn kan ta plassen til den årlige kostnaden av å leve øke., NV Grunnloven, Art. 15, 16 Sek. Montering Bill 456 vil erstatte den årlige minstelønn øke fram til 2025. Montering Bill Nr.,r:
- Internal Revenue Service retningslinjer; eller
- pensjonskostnader Inntekt Security Act (ERISA)
- arbeidsgiver opprettholder kontrakter for helseforsikring for klasse av ansatte som blir betalt lavere minstelønn, bare underlagt vilkårene som kreves for å fullføre dekning som gjelder for tilsvarende ligger ansatte i samme klasse, og
- ansatte ikke trenger å vente mer enn seks (6) måneder for å være kvalifisert til å delta i trygden.,
- krever at ansatte betaler ikke mer enn 10 prosent av deres brutto skattepliktig inntekt for premie.
NV Admin-Kode 608.102
En ansatt frivillig avslå dekning for kvalifiserende helsemessige fordeler, og er fortsatt kvalifisert for lavere minstelønn. Men arbeidsgiver må sørge for at dokumentasjon for at den ansatte har redusert dekning, og arbeidsgiver kan ikke kreve at alle ansatte avslå dekning som et vilkår for ansettelse. NV Admin-Kode 608.,106
Hvis en arbeidsgiver krever nye ansatte til å arbeide for en periode før de blir kvalifisert til å delta i en kvalifiserende helsemessige fordeler plan, må arbeidsgiver betale den nye leie høyere minstelønn til den ansattes ventetiden slutter og den ansatte blir kvalifisert til å delta i planen. NV Admin-Kode 608.,108
Tips minstelønn
Nevada ikke har en minstelønn for tipset ansatte som er lavere enn standard minstelønn og arbeidsgivere kan ikke stole på tips og driks mottatt av ansatte som en kreditt mot sin plikt til å betale standard minstelønn. NV Grunnloven, Art. 15, 16 Sek.
Tips sammenslåing og deling
Nevada minstelønn lover ikke stilling til om en arbeidsgiver kan kreve ansatte til å delta i tips pooling eller tips å dele ordninger.,
Subminimum lønn
Ansatte med nedsatt funksjonsevne
Nevada minstelønn lover tillater arbeidsgivere å betale ansatte med nedsatt funksjonsevne en subminimum minstelønn lavere enn standard minstelønn når de ansatte har alvorlig nedsatt funksjonsevne som redusert sin produktive kraft i en bestemt jobb, og som er angitt i sertifikater utstedt av Rehabilitering Avdeling av Institutt for Sysselsetting, Opplæring og Rehabilitering. Slike ansatte med nedsatt funksjonsevne er unntatt fra Nevada ‘ s krav til minstelønn. NV Lov»‘608.,250(f)
Traineer
Nevada minstelønn lover ikke tillater arbeidsgivere å betale traineer en subminimum minstelønn som er mindre enn standard minstelønn.
Lærlinger
Nevada minstelønn lover ikke tillater arbeidsgivere å betale lærlinger en subminimum minstelønn som er mindre enn standard minstelønn. Minimum fornuftig og lønnsom lønn for lærlinger i bygg-og anleggsbransjen er etablert av Nevada Læretid Rådet. NV Admin. Kode»‘610.490.,
Elever
Nevada minstelønn lover ikke tillater arbeidsgivere å betale elever en subminimum minstelønn som er mindre enn standard minstelønn.
Student elevene
Nevada minstelønn lover ikke tillater arbeidsgivere å betale student elever en subminimum minstelønn som er mindre enn standard minstelønn.
Student arbeidere
Nevada minstelønn lover ikke tillater arbeidsgivere å betale student arbeidstakere en subminimum minstelønn som er mindre enn standard minstelønn.
Legg igjen en kommentar