Roth 401(k) Bidrag Grenser

En Roth 401(k) er en arbeidsgiver-sponset pensjonisttilværelse besparelser konto som er finansiert med etter-skatt penger. Siden du allerede har betalt skatt på bidrag, du ikke trenger å betale skatt på utbytter dersom visse betingelser er oppfylt.

Hva er en Roth 401(k)?

En Roth 401(k) fungerer på en lignende måte til en tradisjonell arbeidsgivers 401(k). Den eneste forskjellen er at med en Roth 401(k), bidrag er laget etter din arbeidsgiver holder avgifter., Siden du allerede har betalt skatt på bidrag, er det ikke nødvendig å betale skatt på uttak forutsatt at de er kvalifisert distribusjoner.

Et uttak er regnet som en kvalifisert distribusjon hvis du har hatt konto i minst fem år, og midlene er trukket tilbake:

• Når du er i alderen 59½ år eller eldre
• På grunn av funksjonshemming
• På eller etter døden

Hvem er Kvalifisert til å Bidra til en Roth 401(k)?

Hvem som helst kan lage Roth bidrag så snart de er kvalifisert til å delta i selskapet plan., Det er ingen inntekt grenser som det er med en Roth IRA, så enda høyere inntekter kan delta.

Arbeidsgivere er ikke pålagt å tilby Roth 401(k)s, imidlertid, og ikke alle av dem gjør. Under neste åpen påmelding periode, kan det være en god idé å spørre om firmaet tilbyr en Roth alternativ.

Hva er den Maksimale Bidrag Grensen?

gjeldende maksimale beløpet du kan bidra til Roth 401(k) er $19,500, pluss ytterligere $6,500 for ansatte i alderen 50 og over hvis selskapet planen tillater catch-up bidrag., Dette er en etter-skatt bidrag, som betyr at du ikke vil være i stand til å trekke fra bidrag fra skattepliktig inntekt. Husk at den maksimale bidrag er en samlet grense på tvers av 401(k) planer; du kan ikke lagre $19,500 i en tradisjonell 401(k) og en annen $19,500 i en Roth 401(k).

Hva om Arbeidsgiver Bidrag?

Arbeidsgiver er ikke forpliktet til å matche din Roth bidrag, men hvis de gjør det, kampen er en pre-arbeidsgiveravgift., Midlene vil gå til en egen pre-tax-konto, og midler fra det vil være skattepliktig når utdelinger er foretatt ved pensjonering.

Din arbeidsgivers bidrag teller ikke mot dine individuelle maksimal tillatt bidrag, men de teller mot den generelle grensen. Foreløpig er det maksimale beløpet du kan sette inn alle dine 401(k) planer, Roth, eller tradisjonell og inkluderer arbeidsgiver bidrag, er $57 000 for personer under 50 eller $63,500 for de i alderen 50 og over.

Kan jeg Bidra til Både en Roth 401(k) og en Tradisjonell 401(k)?

Du kan., Avhengig av din personlige situasjon, kan det være smart å bidra til både en Roth 401(k) og en tradisjonell plan, som tillater deg å diversifisere din skatt strategi. Hvis du deltar i begge typer av planen, kan du dele dine bidrag noen måte du ønsker opp til den maksimale bidrag grense. Du kan For eksempel utsette $9,000 inn din Roth 401(k) og $10,500 til en pre-skatt 401(k) plan.