spørsmål: hva gjør en kult?
Noen sier at ordet «kult» eller «sekt» er et nedsettende merkelapp som brukes til å diskriminere «nye religiøse bevegelser.»
Men det virker oppriktig å ignorere historiske betydning og moderne anvendelser av ordet kult eller sekt.
i Dag er det mange kontroversielle grupper som har blitt kalt kulter eller sekter søker å enten fjerne den beskrivelsen eller ignorere det.,
Noen akademikere med nær tilknytning til slike grupper har blitt litt mer enn apologeter, merking ordet «kult» en «four letter word.»
Disse apologeter ofte foretrekker å være politisk korrekte tittelen «nye religiøse bevegelser» (NRM).
Men historisk kulter har alltid vært med oss, og de fortsetter å være en del av verden i dag.,
ordet kult kan være bredt definert som «formell religiøs tilbedelse,» «et system av religiøs tro og sin kropp av tilhengere», «en religion anses som» uortodokse eller oppdiktede,'» «stor hengivenhet til en person eller en idé» så vel som «personer forent av hengivenhet eller tilhørighet til en kunstnerisk eller intellektuell bevegelse eller figur.»
Disse generelle definisjoner potensielt kunne omfatte alt fra Barbie dukke samlere til såkalte «Trekkies» og die-hard Elvis-fans.,
Amerikansk historie er spesielt florerer med religiøse grupper som kan bli sett på som kult, for eksempel viet tilhengere av Mary Baker Eddy, grunnleggeren av Kristen Vitenskap, eller Mormonene united gjennom sin hengivenhet til Joseph Smith. Begge disse religiøse gruppene var på et tidspunkt også ansett av mange som «uortodokse eller forfalskninger.»
Men det mest fremtredende interesse for allmennheten, politi og offentlige tjenestemenn i dag med hensyn til grupper som kalles «kulter» er det potensial de kan representere for å gjøre skade.,
Psykiateren Robert Jay Lifton, som en gang underviste på Harvard Medical School, skrev en artikkel med tittelen Kult Formasjon tidlig på 1980-tallet. Han avgrenset tre primære egenskaper, som er den mest vanlige funksjonene som deles av destruktive kulter.
1. En karismatisk leder, som i økende grad blir et objekt for tilbedelse, som de generelle prinsipper som opprinnelig kan ha oppholdt gruppen mister strøm. Det er en levende leder, som ikke har noe meningsfylt ansvarlighet og blir den mest avgjørende element i konsernet og dets kilde til makt og myndighet.
2., En prosess tvangsmulkt overtalelse eller trodde reform .
kulminasjonen av denne prosessen kan ses av alle medlemmer av gruppen ofte gjør ting som ikke er i deres egen interesse, men konsekvent i beste interesse av gruppen og dens leder.
Lifton er banebrytende bok Trodde Reform og Psykologi Totalism forklarer denne prosessen i stor detalj.
3. Økonomisk, seksuell og annen utnyttelse av gruppens medlemmer av lederen og den herskende coterie.,
Den destruktive av grupper kalt kulter varierer etter grad, fra arbeids-krenkelser, overgrep mot barn, medisinsk forsømmelse til, i noen ekstreme og isolerte situasjoner, samtaler for vold eller kollektivt selvmord.
Noen grupper som en gang ble sett på som «kult» har historisk utviklet seg til å bli regnet som religioner. Strømmen falle fra en enkelt leder til en bredere kirken regjeringen og slike grupper sluttet å bli sett på som bare en personlighet som drives og er definert av et enkelt individ., For eksempel syvendedags adventistsamfunnet, en gang ledet av Ellen White, eller Mormoner kirken grunnlagt av Joseph Smith.
Noen grupper som ikke passer definisjonen av en kult, men kan utgjøre en potensiell risiko for deltakerne. Her er 10 varsling tegn på en potensielt usikre gruppe eller leder.
• Absolutt autoritet uten meningsfull ansvarlighet.
• Ingen toleranse for spørsmål eller kritiske spørsmål.
• Ingen meningsfull finansielle avsløring om billig hotellrom eller utgifter, som en uavhengig revidert årsregnskap.,
• Urimelig frykt om verden utenfor, for eksempel forestående katastrofe, onde konspirasjoner og forfølgelser.
• Det er ingen legitim grunn til å forlate, tidligere tilhengere er alltid galt i å forlate, negative eller til og med det onde.
• Tidligere medlemmer ofte forholder seg de samme historier om misbruk, og som viser et lignende mønster av klager.
• Det er poster, bøker, nyheter, artikler, eller kringkasting rapporter som dokumenterer overgrep i gruppen/leder.
• Tilhengere føler at de aldri kan bli «god nok».
• gruppen/leder er alltid til høyre.,
• gruppe – /lederen er lite hjelp i å vite «sannheten» eller mottar validering, ingen annen prosess med oppdagelse er virkelig akseptabelt eller troverdig.
For juridiske grunner, kommentarer på denne artikkel vil bli premoderated
Legg igjen en kommentar