te veel mensen bezwijken voor de verkeerde overtuiging dat sympathiek zijn voortkomt uit natuurlijke, ononderwijsbare eigenschappen die slechts behoren tot een paar gelukkigen—de knappe, de fel sociaal, en de ongelooflijk getalenteerde. Het is gemakkelijk om ten prooi te vallen aan deze misvatting.
wanneer ik met een kleiner publiek spreek, vraag ik hen vaak om de meest sympathieke mensen te beschrijven waarmee ze ooit hebben gewerkt., Mensen negeren onvermijdelijk aangeboren kenmerken (intelligentie, extraversie, aantrekkelijkheid, enzovoort) en richten zich in plaats daarvan op kwaliteiten die volledig onder de controle van mensen staan, zoals benaderbaarheid, nederigheid en positiviteit.
deze kwaliteiten, en anderen zoals zij, beschrijven mensen die bedreven zijn in emotionele intelligentie (EQ). TalentSmart-onderzoeksgegevens van meer dan een miljoen mensen tonen aan dat mensen die deze vaardigheden bezitten niet alleen zeer sympathiek zijn, ze overtreffen degenen die dat niet doen met een grote marge., Negentig procent van de top performers hebben een hoge MKN, mensen met een hoge MKN maken $ 29.000 meer per jaar dan mensen met een lage MKN, en een single-point verhoging van uw EQ voegt $1,300 aan uw salaris. Ik kan zo doorgaan.sympathiek zijn is onder jouw controle, en het is een kwestie van emotionele intelligentie. In tegenstelling tot aangeboren, vaste kenmerken, zoals uw intelligentie (IQ), EQ is een flexibele vaardigheid die u kunt verbeteren met inspanning.
om u te helpen uw EQ te verbeteren, heb ik wat onderzoek gedaan om de belangrijkste gedragingen te ontdekken die emotioneel intelligente mensen aangaan en die hen zo sympathiek maken.,
ze zijn echt. Oprecht en eerlijk zijn is essentieel om sympathiek te zijn. Niemand houdt van nep. Mensen voelen zich aangetrokken tot hen die oprecht zijn omdat ze weten dat ze hen kunnen vertrouwen. Het is moeilijk om iemand leuk te vinden als je niet weet wie ze echt zijn en hoe ze zich echt voelen.
sympathieke mensen weten wie ze zijn. Ze zijn zelfverzekerd genoeg om comfortabel te zijn in hun eigen huid., Door je te concentreren op wat je drijft en je gelukkig maakt als individu, word je een veel interessanter persoon dan wanneer je probeert mensen voor je te winnen door keuzes te maken waarvan je denkt dat ze jou leuk zullen vinden.
ze stellen doordachte vragen. De grootste fout die mensen maken als het gaat om luisteren is dat ze zo gefocust zijn op wat ze gaan zeggen of hoe wat de ander zegt hen gaat beïnvloeden dat ze niet horen wat er gezegd wordt. De woorden komen luid en duidelijk door, maar de betekenis is verloren. Een eenvoudige manier om dit te voorkomen is om veel vragen te stellen., Mensen willen graag weten dat je luistert, en iets zo eenvoudig als een verhelderende vraag laat zien dat je niet alleen luistert, je geeft ook om wat ze zeggen. Het zal je verbazen hoeveel respect en waardering je krijgt door alleen maar vragen te stellen.
ze oordelen niet. Als je sympathiek wilt zijn, moet je ruimdenkend zijn. Open-minded maakt je benaderbaar en interessant voor anderen. Niemand wil een gesprek voeren met iemand die al een mening heeft gevormd en niet wil luisteren.,een open geest is van cruciaal belang op de werkplek, waar toegankelijkheid toegang tot nieuwe ideeën en hulp betekent. Om vooroordelen en oordelen te elimineren, moet je de wereld zien door de ogen van andere mensen. Dit vereist niet dat je gelooft wat zij geloven of hun gedrag door de vingers zien, het betekent gewoon dat je lang genoeg stopt met oordelen om echt te begrijpen wat hen drijft. Alleen dan kun je ze laten zijn wie ze zijn.
ze zoeken geen aandacht. Mensen staan afkerig van hen die wanhopig op zoek zijn naar aandacht. Je hoeft geen grote, extraverte persoonlijkheid te ontwikkelen om sympathiek te zijn., Gewoon vriendelijk en attent is alles wat je nodig hebt om mensen voor je te winnen. Wanneer u op een vriendelijke, zelfverzekerde en beknopte manier spreekt, zult u merken dat mensen veel meer attent en overtuigend zijn dan wanneer u probeert te laten zien dat u belangrijk bent. Mensen pakken je houding snel aan en voelen zich meer aangetrokken tot de juiste houding dan wat—of hoeveel mensen—je kent.
wanneer je aandacht krijgt, zoals wanneer je wordt herkend voor een prestatie, verschuif de focus naar alle mensen die hard hebben gewerkt om je daar te helpen komen., Dit klinkt misschien cliché, maar als het echt is, zal het feit dat je aandacht besteedt aan anderen en hun hulp waarderen laten zien dat je dankbaar en nederig bent—twee bijvoeglijke naamwoorden die nauw verbonden zijn met sympathiek zijn.
ze zijn consistent. Weinig dingen maken je onaardiger dan wanneer je overal bent. Wanneer mensen je benaderen, willen ze graag weten met wie ze te maken hebben en wat voor soort reactie ze kunnen verwachten. Om consistent te zijn moet je betrouwbaar zijn, en je moet ervoor zorgen dat zelfs wanneer je stemming op en neer gaat het geen invloed heeft op hoe je andere mensen behandelt.,
ze gebruiken positieve lichaamstaal. Steeds op de hoogte van uw gebaren, uitdrukkingen, en toon van de stem (en ervoor te zorgen dat ze positief zijn) zal mensen naar je toe te trekken als mieren om een picknick. Met behulp van een enthousiaste toon, uncrossing your arms, maintaining eye contact, en leunend naar de persoon die spreekt zijn alle vormen van positieve lichaamstaal die high-EQ mensen gebruiken om anderen te trekken in. Positieve lichaamstaal kan het verschil maken in een gesprek.
Het is waar dat hoe je iets zegt belangrijker kan zijn dan wat je zegt.
ze laten een sterke eerste indruk achter., Onderzoek toont aan dat de meeste mensen beslissen of ze je wel of niet leuk vinden binnen de eerste zeven seconden na het ontmoeten van je. Vervolgens brengen ze de rest van het gesprek intern door om hun eerste reactie te rechtvaardigen. Dit klinkt misschien angstaanjagend, maar door dit te weten kun je er gebruik van maken om enorme winsten te maken in je likeability. Eerste indrukken zijn nauw verbonden met positieve lichaamstaal. Sterke houding, een stevige handdruk, glimlachen, en het openen van je schouders naar de persoon die je praat met zal helpen ervoor te zorgen dat uw eerste indruk is een goede.
ze begroeten mensen bij naam., Uw naam is een essentieel onderdeel van uw identiteit, en het voelt geweldig als mensen het gebruiken. Sympathieke mensen zorgen ervoor dat ze de namen van anderen gebruiken elke keer dat ze ze zien. Je moet iemands naam niet alleen gebruiken als je hem begroet. Onderzoek toont aan dat mensen zich gevalideerd voelen wanneer de persoon waarmee ze spreken hen bij naam verwijst tijdens een gesprek.
als je goed bent met gezichten maar problemen hebt met namen, heb er dan wat plezier mee en maak het onthouden van namen van mensen een hersenoefening., Als je iemand ontmoet, wees dan niet bang om haar naam een tweede keer te vragen als je het vergeet direct nadat je het hoort. Je moet haar naam bij de hand houden als je het je de volgende keer herinnert als je haar ziet.
ze glimlachen. Mensen weerspiegelen op natuurlijke wijze (en onbewust) de lichaamstaal van de persoon waarmee ze praten. Als je wilt dat mensen je leuk vinden, lach dan naar ze tijdens een gesprek en ze zullen onbewust de gunst teruggeven en zich goed voelen als resultaat.
ze weten wie ze moeten aanraken (en ze raken ze aan)., Als je iemand aanraakt tijdens een gesprek, geef je oxytocine af in hun hersenen, een neurotransmitter waardoor hun hersenen je associëren met vertrouwen en een hoop andere positieve gevoelens. Een eenvoudige aanraking op de schouder, een knuffel of een vriendelijke handdruk is alles wat nodig is om oxytocine vrij te geven. Natuurlijk moet je de juiste persoon op de juiste manier aanraken om oxytocine vrij te geven, omdat ongewenst of ongepast aanraken het tegenovergestelde effect heeft. Vergeet niet, relaties worden niet alleen opgebouwd uit woorden, maar ook uit algemene gevoelens over elkaar., Iemand op de juiste manier aanraken is een geweldige manier om je zorg te tonen.
ze balanceren passie en plezier. Mensen voelen zich aangetrokken tot degenen die gepassioneerd zijn. Dat gezegd hebbende, het is gemakkelijk voor gepassioneerde mensen over te komen als te serieus of ongeïnteresseerd omdat ze de neiging om geabsorbeerd in hun werk. Sympathieke mensen balanceren hun passie met het vermogen om plezier te hebben. Op het werk zijn ze serieus, maar vriendelijk. Ze krijgen nog steeds dingen gedaan omdat ze sociaal effectief zijn in korte tijd en ze profiteren van waardevolle sociale momenten., Ze minimaliseren koetjes en kalfjes en richten zich in plaats daarvan op betekenisvolle interacties met hun collega ‘ s. Ze herinneren zich wat je gisteren of vorige week tegen hen zei, wat laat zien dat je net zo belangrijk voor hen bent als hun werk.
het allemaal samenbrengen
sympathieke mensen zijn van onschatbare waarde en uniek. Ze netwerken met gemak, bevorderen harmonie op de werkplek, brengen het beste naar boven in iedereen om hen heen, en lijken over het algemeen het meeste plezier te hebben. Voeg deze vaardigheden toe aan je repertoire en kijk hoe je sympathiek bent!
Dit bericht is oorspronkelijk gepubliceerd door Dr., Travis Bradberry op LinkedIn.
Geef een reactie