Arousal Theory

Inleiding

Het waarborgen van optimale prestaties wordt beschouwd als het belangrijkste bij het voltooien van de taak. De optimale prestatie wordt bereikt wanneer het vermogen om te werken wordt bepaald en de manier waarop hij/zij kan worden gemotiveerd zodat het potentieel 100% bereikt. Motivatie die van persoon tot persoon verschilt, wordt ook beïnvloed door zijn of haar omgeving. En om een persoon te motiveren moeten de behoeften worden gerealiseerd en begrepen., Het stimulatieproces dat Voor elk individu verschillend is om de doelgerichte doelstellingen te bereiken, kan op verschillende niveaus worden gedaan. De niveaus die verschillend zijn voor elke mensen worden gewekt door factoren zoals familie, sociale status, promoties etc., dat werkt als een boost. Om een beter begrip te krijgen over het proces en de reden om gewekt te worden kwamen vele onderzoeken met en één theorie wordt genoemd als “Opwindingstheorie”.

vlorzor/dollar photo club

elk werk heeft motivatie, hulp, begeleiding enz.nodig., om het doel te behouden en te bereiken., De stimulatie voor het krijgen van een baan het top resultaat kan zijn de externe of interne krachten zoals familie, samenleving etc., die fungeren als sociaal en intellectueel proces. Om dit fenomeen te verklaren werden vele theorieën ontwikkeld om motivatie te verklaren en de Opwindingstheorie van motivatie is een van hen.

De theorie suggereert dat om de efficiëntie te verbeteren en hun output te behouden een individu de nodige stappen neemt om de stimulatie dienovereenkomstig te verhogen of te verlagen., Als de stimulatie te laag is, probeert de persoon het te doen door zich over te geven aan andere activiteiten die hem kunnen opwinden, aan de andere kant als de stimulatie te hoog is, probeert de persoon activiteiten te doen die zijn opwinding kunnen kalmeren, zoals meditatie enz. De theorie beweert dat de behoefte aan verhoogde of verminderde staat van opwinding afhangt van het individu, om het optimale niveau te bereiken.

Opwindingstheorie

De opwindingstheorie is een van de belangrijke aspecten die nodig zijn voor aandacht en informatieproces., Een dergelijke factor die wordt beschouwd als het belangrijkste zijn emoties die een motiverend aspect voor het brengen van ons bepaalde gedrag zoals doen of sterven reactie, seksuele activiteit enz. Dit niveau fungeert ook als een basis in het karakteriseren van elk individu als een extravert of een introvert.

de psychologische factor die een persoon prikkelt heeft een relatie met taakprestaties, het is ook bewezen dat zelfs een kleine verhoging of daling in de opwinding een negatief of positief effect kan hebben op de taakprestaties., Sommigen kunnen op zoek zijn eigen motivatie stimulator zoals uitgaan voor een wandeling of feesten in de club etc dat kan pep ze op.

wanneer het optimale niveau hoog is, is de efficiëntie ook hoger en om het optimale niveau te behouden, genieten zij van verschillende activiteiten. Wanneer de opwindingsniveaus Onder het optimale niveau van het individu vallen, zoekt de persoon stimulatie om hen te verheffen. Bijvoorbeeld, als de niveaus laag moeten dalen, kan de persoon stimulatie zoeken door met vrienden naar een nachtclub te gaan.,

invloed op de Performance

De performance die altijd beïnvloed wordt, zelfs met een kleine verandering in het niveau van opwinding wordt gelinkt aan de Yerkes Dodson Law of Arousal theory genoemd. Deze wet suggereert dat de prestaties die wordt verbeterd tijdens de verhoogde opwinding. Deze verbeterde prestaties kunnen slechts tot een bepaald niveau worden gezien en de efficiëntie neemt bijgevolg af.,

bijvoorbeeld het optimale niveau van stress en angst helpt om te fungeren als een motivatie om zich te concentreren en de efficiëntie te verhogen, maar zodra het angstniveau stijgt en het optimale niveau afneemt, begint ook de concentratie en efficiëntie te dalen waardoor het moeilijk is om perfectie te tonen.

• Tijdens een laag opwindingsniveau: wanneer de opwindingsniveaus Onder het optimale niveau van het individu vallen, zoekt de persoon stimulatie om ze te verhogen. Bijvoorbeeld, als de niveaus laag moeten dalen, kan de persoon stimulatie zoeken door met vrienden naar een nachtclub te gaan.,
• Tijdens hoge opwinding niveau: wanneer het optimale niveau is hoog de efficiëntie is ook op verhoging en om het optimale niveau te behouden genieten ze van verschillende activiteiten. De activiteiten kunnen alles zijn dat de geest en hersenen van dat individu ontspant en kalmeert. Bijvoorbeeld naar kalmerende muziek luisteren of meditatie doen die vrede en troost kan brengen.

conclusie

om het doel te bereiken probeert elke persoon zijn optimale energie of het ideale opwindingsniveau te gebruiken., Een van de fundamentele redenen waarom het gedrag en de houding het verschil van persoon tot persoon bepalen is ook vanwege het opwindingsniveau dat iemands persoonlijkheid, levensstijl bepaalt. De energie en de opwinding die belangrijk is om het doel te voltooien en te bereiken met kwaliteit kan ook leiden tot lagere prestaties variatie en fouten.

men kan zeggen dat het opwindingsniveau niet te hoog of te laag mag zijn, wat kan leiden tot stress, depressie of neurotisch gedrag., En zoals uitgelegd in het bovenstaande de complexiteit van de menselijke geest die wordt uitgelegd is slechts een van de belangrijkste punten te overwegen.