De theorie van de marginale opbrengstproductiviteit van lonen is een model van loonniveaus waarin zij zich aanpassen aan het marginale opbrengstproduct van arbeid, MRP (de waarde van het marginale product van arbeid), dat de toename aan inkomsten veroorzaakt door de toename aan output geproduceerd door de laatste werkende arbeider. In een model wordt dit gerechtvaardigd door een aanname dat het bedrijf winstmaximaliserend is en dus arbeid slechts tot het punt zou gebruiken dat de marginale arbeidskosten gelijk zijn aan de marginale inkomsten die voor het bedrijf worden gegenereerd., Dit is een model van het neoklassieke economische type.
het marginale opbrengstproduct (MRP) van een arbeider is gelijk aan het product van het marginale product van arbeid (MP) (de toename naar productie van een gebruikte toename naar arbeid) en de marginale opbrengst (MR) (de toename naar verkoopopbrengst van een toename naar productie): MRP = MP × Mr. Als de marginale opbrengst van de arbeider lager is dan het loontarief, dan zou het gebruik van die arbeider een daling van de winst veroorzaken.,het idee dat betalingen aan productiefactoren gelijk zijn aan hun marginale productiviteit werd door John Bates Clark en Knut Wicksell in eenvoudigere modellen uiteengezet. Veel van de MRP theorie komt voort uit Wicksell ‘ s model.
Geef een reactie