naarmate de technologie steeds vaker voorkomt in de gezondheidszorg, blijft het gebied van de verpleegkunde—Informatica groeien-samen met het salaris dat het kan verdienen.
iv id=”nursing Informatics is een groeiend carrièregebied voor verpleegkundigen, en de salarissen groeien mee., In feite, de Healthcare Information and Management Systems Society (HIMSS) 2020 enquête bleek dat Informatica verpleegkundigen in het hele land hebben het potentieel om een hoog salaris te verdienen, afhankelijk van hun niveau van opleiding, waar ze werken, en een aantal andere factoren.
gegevens van het U. S. Bureau of Labor Statistics (BLS) ondersteunen dit. Hoewel de BLS niet specifiek Verpleegkundige informaticisten track, het wel categoriseren ze onder de hybride paraplu van “alle andere gezondheid informatie technologen, medische registrars, chirurgische assistenten, en gezondheidszorg beoefenaars en technische werknemers.,”Het gemiddelde salaris in deze functiecategorie is $58.600, en de top 10% van de verdieners in de categorie verdienen een gemiddeld loon van $103.430.
naarmate de technologie in de gezondheidszorg toeneemt, zal ook de rol van verpleegkundige Informatica toenemen.
hoewel gegevens niet worden bijgehouden om aan te tonen dat verpleegkundigen altijd in die top 10% zitten, is het salaris in overeenstemming met de cijfers die in de HIMSS-enquête zijn gevonden en op de wervingswebsites worden vermeld., Verpleegkundigen hebben een geavanceerde rol met grotere verantwoordelijkheden, en hun salarissen weerspiegelen dat vaak. Uw salaris als verpleegkundige is echter afhankelijk van een aantal factoren, zoals werkgever, locatie, jarenlange ervaring, opleidingsniveau en zelfs uw functie.
verpleegkundigen analyseren gegevens en gebruiken technologie om het zorgaanbod van verpleegkundigen te verbeteren. Aangezien technologie een steeds grotere rol blijft spelen in de gezondheidszorg, zullen verpleegkundigen waarschijnlijk ook hun rol zien uitbreiden en hun kansen op werk zien toenemen.,
“het veld groeit voortdurend naarmate technologieën evolueren,” zegt Debra Henline Sullivan, PhD, MSN, RN, CNE, COI, een verpleegkundige opvoeder die verpleegkunde Informatica doceert aan postdoctorale studenten. En ze verwacht dat het veld blijft groeien. “Geschikte technologieën kunnen helpen de patiëntenzorg te verbeteren, de kosten van de gezondheidszorg te verlagen en de verpleging efficiënter te maken.”
Wat is mijn hoogste verdienpotentieel?,
drie van de grootste factoren die van invloed kunnen zijn op uw salaris zijn uw opleiding, de certificering die u verdient, en uw jarenlange ervaring. In het algemeen, een hogere graad, meer ervaring, en een certificering kan leiden tot een veel hoger salaris.
dus, hoe groot van een impact kan uw onderwijs hebben? In een steeds competitiever veld als verpleegkunde Informatica, het hebben van een hogere graad kan een serieus verschil maken in je carrià re pad. Je moet een vergunning geregistreerde verpleegkundige (RN) in goede staat om een verpleegkundige Informatica baan te krijgen., De meeste rollen zullen ook vragen dat je ten minste een bachelor ‘ s degree, hoewel een Master of Science in Nursing (MSN) is snel op weg naar de go-to graad voor het veld.
Als u uw carrière nog verder wilt bevorderen, zijn er ook promotiemogelijkheden. Nursing informatici kunnen verdienen een Doctor of Nursing Practice (DNP) of een PhD in de verpleging. Beide diploma zal u toelaten om toe te passen voor high-level leiderschapsrollen en kan een aanzienlijke impact hebben op uw inkomsten. In feite, verpleging informatici met een doctoraat rapporteerde de hoogste salarissen in de HIMSS enquête., Uit het onderzoek bleek dat 61% van de verpleegkundigen met een doctoraat meer dan gemiddeld verdiende voor het veld, een hoger percentage dan elk ander niveau.
zal een Master een verschil maken? Wat dacht je van een doctoraat?
hoewel een master ‘ s degree geen vereiste is om een baan in de verpleegkunde informatica te krijgen, kan het een ernstige impact hebben op je salaris. Het hebben van een Master of Science in Nursing (MSN) kan u helpen zich te onderscheiden van andere toepassingen.,
met een MSN heb je meer mogelijkheden om je carrière vooruit te helpen—en je salaris erbij. Je kunt je aanmelden voor hogere functies op het gebied van verpleegkunde, zoals chief nursing Informatica officer.het behalen van een doctoraat kan je carrière nog verder vooruit helpen en je kansen bieden voor een aanzienlijke salarisverhoging. Geavanceerde rollen komen vaak met geavanceerde salarissen om de eisen van de banen redelijk te compenseren.
Hoe kan ik mijn inkomsten verhogen?,
naast het bevorderen van uw opleiding, zijn er verschillende stappen die u kunt nemen om uw inkomen te verhogen. Een van de beste manieren is om een certificering te verdienen. Certificering is geen vereiste voor verpleegkunde Informatica, maar het kan zeker helpen. Plus, hoewel het niet kan worden vereist door het beroep in de regel, sommige werkgevers vereisen het.
u hebt opleiding, ervaring en een actieve RN-licentie met een goede reputatie nodig voordat u een certificaat kunt aanvragen.,>
Informatica Verpleging Certificering (RN-BC) van het American Nurses Credentialing Center (ANCC)
Certified Associate in de Healthcare Information and Management Systems (CAHIMS) van de HIMSS (entry-level certificering)
Certified Professional in de Healthcare Information and Management Systems (CPHIMS) van de HIMSS (professional-certificering)
Je kan ook mogelijk uw inkomsten verhogen door het bevorderen van de vaardigheden en de opleiding die je brengen naar de rol., U kunt dit doen door het verkrijgen van extra onderwijs, het bijwonen van conferenties, of gewoon het opdoen van ervaring. In feite, hoewel het misschien niet de snelste manier om uw inkomsten te verhogen, ervaring kan een grote rol spelen in uw totale inkomsten. De HIMSS enquête bleek dat verpleegkundigen met meer dan 11 jaar ervaring waren de top verdieners, vaak aanzienlijk meer verdienen nieuwe Informatica verpleegkundigen.
hoe verhouden de salarissen van verpleegkundigen zich tot die van andere verpleegkundigen?,
de BLS volgt momenteel geen specifieke gegevens voor verpleegkundigen. Echter, de categorie die verpleging Informatica valt onder is een hybride die zal worden gescheiden in de toekomst. Volgens de BLS, banen in deze hybride, met inbegrip van verpleging informatici, zal meer specifieke salarisgegevens tegen 2022.
Op dit moment verdienen rollen in de hybride categorie gemiddeld $58.600., Houd in gedachten dat de enquête en vereniging salaris gegevens blijkt dat verpleegkundigen informatici zijn waarschijnlijk tot de top verdieners in deze categorie. Volgens de BLS, de top 75% van de professionals in de gezondheidszorg in deze hybride verdienen een gemiddelde van $76.020 en de top 10% verdienen een gemiddelde van $103.430. Hoe verhoudt dat zich tot andere verpleegsterrollen? Check out een aantal soortgelijke banen hieronder om een idee van hoe verpleging Informatica stapels krijgen.,/div>
$toegekend, bedraagt 45.500
Verpleegkundigen
$77,460
Verpleegkundig-Instructeurs en Docenten
$83,160
Nurse Practitioners
$111,840
Verpleegkundige Anesthetists
$181,040
Bron: U.,S. Bureau of Labor Statistics, 2019
welke staten bieden de beste beloning?
waar u woont kan een grote impact hebben op uw verpleegkundig informaticasalaris.
” Dit wordt meestal veroorzaakt door de macro-economische factoren in het gebied, zoals de totale kosten van levensonderhoud, de vraag naar verpleging en de verhouding van werkgevers in de gezondheidszorg”, legt Sullivan uit. Gebieden over het hele land—met inbegrip van het Midwesten, New England, en het zuidoosten—bieden hoge lonen voor verpleegkundigen informatici., U kunt een aantal van de best betalende Staten en gebieden hieronder bekijken.
onthoud dat deze gegevens alle banen weergeven in de hybride BLS-categorie van ” alle andere gezondheidsinformatietechnologen, medische registrars, chirurgische assistenten, gezondheidswerkers en technisch personeel.”
District of Columbia
nursing informatici:
$81.920
best betalende metro area:
data represents the D. C.,7d0aa70c”>
Connecticut
het Gemiddelde loon voor de verzorging van Informaticists:
$78,620
Top-Betalen van grootstedelijke Gebieden:
Norwich-New London-Westelijke
$99,930
Waterbury
$86,550
Bron: U.,S. Bureau of Labor Statistics, 2019
hoogbetaalde metrogebieden zijn niet beperkt tot deze staten. Je vindt ook hoge lonen in steden als Iowa City, Iowa, waar verpleegkundigen een gemiddelde van $117.000 verdienen, Of Rochester, New York, waar het gemiddelde $92.770 is. Branching buiten de metro gebieden, hoge lonen kan worden gevonden over het hele land, met inbegrip van langs de westkust.,d=”ea25aedc78″>$75,320
Maryland nonmetropolitan area
$71,830
West Centrum-Zuidwest van New Hampshire nonmetropolitan area
$70,640
het Zuidwesten van Maine nonmetropolitan area
$65,590
Bron: U.,S. Bureau of Labor Statistics, 2019
Houd er rekening mee dat deze cijfers niet betekenen dat u niet-hoogbetaalde banen op andere plaatsen kunt vinden. Bijvoorbeeld, geen locaties in Californië zijn op deze lijst, maar Californië heeft de hoogste lonen voor RNS over het algemeen. Dus, hoewel het niet wordt weerspiegeld in de BLS hybride gegevens, salarissen zijn waarschijnlijk hoog daar ook.
maakt mijn standplaats uit?,
volgens het HIMSS-onderzoek zijn ziekenhuizen en gezondheidsstelsels de belangrijkste plaats van tewerkstelling voor informaticaverpleegkundigen. Terwijl de BLS niet bijhouden salaris informatie bij ziekenhuizen voor de hybride Categorie, Het heeft informatie over speciale ziekenhuizen, waar het gemiddelde is $ 61.440.,iv>
de Overheid/Militair Faciliteiten
$87,530
de Leverancier of het Betalen van Bedrijven
$74,940
in de Ambulante Zorg Centra
$67,380
Academische Instellingen
$61,850
Bron: U.,S. Bureau of Labor Statistics, 2019
nogmaals, onthoud dat deze getallen het gemiddelde voor de gehele hybride categorie vertegenwoordigen. Je salaris als verpleegkundige informaticus kan hoger zijn. Het kan ook worden beïnvloed door persoonlijke factoren, zoals uw opleiding, ervaringsniveau, en eventuele certificering die u hebt verkregen. Als het veld blijft groeien, verpleging informatici kunnen zien nog hogere salarissen en meer carrièremogelijkheden.,/div>
Written and reported by:
Stephanie Behring
Contributing Writer
With professional insight from:
Debra Henline Sullivan, Ph.,D., MSN, RN, CNE, COI
Nursing Informatics Instructor
Geef een reactie