gewerkte uren
De wetten van Ohio hebben niet specifiek betrekking op wanneer een werkgever de tijd van een werknemer moet tellen als gewerkte uren voor de toepassing van zijn minimumloon en overwerkvereisten. Ohio is op zoek naar begeleiding van de regelgeving met betrekking tot wat uren gewerkte uiteengezet onder de federal Fair Labor Standards Act. Ohio Constitution Art. II, sectie 34a; Ohio Code 4111.,14(b)
werkweek
De wetten van Ohio hebben niet specifiek betrekking op wat een werkweek voor de toepassing van het minimumloon is. Ohio is op zoek naar begeleiding van de regelgeving met betrekking tot wat een werkweek uiteengezet onder de federal Fair Labor Standards Act. Ohio Constitution Art. II, sectie 34a; Ohio Code 4111.14 (B)
wachttijd
De wetten van Ohio hebben niet specifiek betrekking op wanneer een werkgever de wachttijd van een werknemer moet tellen als gewerkte uren voor de toepassing van zijn minimumloon en overwerkvereisten., Ohio is op zoek naar begeleiding van de regelgeving met betrekking tot wanneer de wachttijd moet worden betaald uiteengezet onder de federal Fair Labor Standards Act. Ohio Constitution Art. II, sectie 34a; Ohio Code 4111.14 (B)
aanwezigheidsdienst
De wetten van Ohio hebben niet specifiek betrekking op wanneer een werkgever de aanwezigheidsdienst van een werknemer moet tellen als gewerkte uren voor de toepassing van zijn minimumloon en overwerkvereisten. Ohio is op zoek naar begeleiding van de regelgeving met betrekking tot wanneer de aanwezigheidsdienst moet worden betaald uiteengezet onder de federal Fair Labor Standards Act. Ohio Constitution Art., II, sectie 34a; Ohio Code 4111.14 (B)
slaaptijd
De wetten van Ohio hebben niet specifiek betrekking op wanneer een werkgever de slaaptijd van een werknemer moet tellen als gewerkte uren voor de toepassing van zijn minimumloon en overwerkvereisten. Ohio is op zoek naar begeleiding van de regelgeving met betrekking tot wanneer de slaaptijd moet worden betaald uiteengezet onder de federal Fair Labor Standards Act. Ohio Constitution Art. II, sectie 34a; Ohio Code 4111.,14(b)
reistijd
De wetten van Ohio hebben niet specifiek betrekking op wanneer een werkgever de reistijd van een werknemer moet tellen als gewerkte uren voor de toepassing van zijn minimumloon en overwerkvereisten. Ohio is op zoek naar begeleiding van de regelgeving met betrekking tot wanneer de reistijd moet worden betaald uiteengezet onder de federal Fair Labor Standards Act. Ohio Constitution Art. II, sectie 34a; Ohio Code 4111.,14(b)
vergadering, lezing en opleidingsduur
De wetten van Ohio hebben niet specifiek betrekking op wanneer een werkgever vergadering, lezing en opleidingsduur moet tellen als gewerkte uren voor de toepassing van het minimumloon en de overwerkvereisten. Ohio zoekt naar begeleiding van de regelgeving met betrekking tot compensatie voor vergadering, lezing en training tijd uiteengezet onder de federal Fair Labor Standards Act. Ohio Constitution Art. II, sectie 34a; Ohio Code 4111.,14(b)
opdagen of rapportagetijd
De Wet van Ohio vereist niet dat werkgevers werknemers betalen voor het melden of opdagen op het werk als er geen werk wordt verricht. Een werkgever is ook niet verplicht om een werknemer te betalen een minimum aantal uren als de werkgever ontslaat de werknemer van het werk voorafgaand aan het voltooien van hun geplande dienst. Werkgevers zijn alleen verplicht om werknemers te betalen voor werkelijk gewerkte uren.
Geef een reactie