sociale Briefings zijn korte tweemaandelijkse berichten die praktische tips bieden om je sociale vaardigheden te verbeteren. Lees meer over hun bestaansreden.
het initiëren van small talk met iemand kan het moeilijkste deel zijn van het beheren van een interactie, maar als je eenmaal die eerste stappen hebt gezet, is je werk nog niet klaar.,
na het uitwisselen van een paar beleefdheden, is het jouw taak om die eerste knoppen te koesteren, zodat ze niet worden getroffen door de bevriezing van ongemakkelijke stilte en sterven aan de wijnstok — het doden van een potentiële relatie voordat het zelfs maar begonnen is.
de beste manier om ervoor te zorgen dat uw small talk uitgroeit tot iets meer substantieel is door de andere persoon vragen te stellen. En niet zomaar vragen: open vragen.
de mogelijkheid om goede open vragen te stellen is niet alleen belangrijk voor het opbouwen van small talk met nieuwe mensen, maar ook voor het smeden van sterkere verbindingen met mensen met wie je al close bent., Het handhaven van uw nieuwsgierigheid over vrienden en familie zorgt ervoor dat u blijven om diepe, interessante gesprekken die uw relaties fris, bevredigend, en sterk te houden.
vandaag zullen we het hebben over wat open vragen anders maakt dan gesloten, en hoe je de eerste effectief kunt inzetten om persoonlijke charisma te bouwen en je verbindingen met anderen te verbeteren.
Open versus gesloten vragen
gesloten vragen zijn die welke in een paar woorden of minder kunnen worden beantwoord. Ze vissen op feiten, en zijn verwant aan multiple choice vragen op een test.,
Open vragen daarentegen vragen om de gedachten, gevoelens en/of interesses van de ander en kunnen worden beantwoord op manieren die meer divers en expansief zijn. Het zijn meer essayvragen, en het geniale ervan is dat ze accordeonachtig van aard zijn: in plaats van mensen ter plaatse te brengen, stellen open vragen hen in staat om meer of minder over zichzelf te onthullen, afhankelijk van hun comfortniveau.
zoals Alan Garner in Conversationally speaking een lijst geeft, beginnen open en gesloten vragen meestal met verschillende respectieve woorden:
Close-Ended
- Are?
- Do?,
- wie?
- wanneer?
- waar?
- welke?
beide
- Wat?
Open-End
- Hoe?
- waarom
- op welke manier?
een gesloten vraag die direct na een andere wordt afgevuurd, kan ervoor zorgen dat een gesprek meer aanvoelt als een oppervlakkig, stilstaand interview.
daarentegen zorgen open vragen ervoor dat de responder iets meer over zichzelf reflecteert en onthult, wat mensen over het algemeen graag doen., En omdat ze de nieuwsgierigheid en interesse van de asker in de andere persoon tonen, wordt de andere persoon wederzijds meer geïnteresseerd in de asker. Plus, open vragen nemen het gesprek dieper, waardoor het een meer bevredigende ervaring voor beide partijen.
hoe meer open vragen te stellen
Het is niet zo dat je nooit gesloten vragen moet stellen. Ze zijn soms nodig voor het verkrijgen van specifieke informatie. En ze zijn typisch hoe je een gesprek begint in de eerste plaats: waar kom je vandaan? Wat doe je voor werk?,
zodra de andere persoon reageert op je eerste gesloten vragen, begin je meer open vragen te stellen die proberen de dingen die ze je vertellen te verduidelijken en uit te breiden., U kunt dat doen door de bovenstaande woorden met een open einde te nemen en ze te veranderen in vragen beginnende zinnen als:
- Wat was het beste deel van…
- Wat was het moeilijkste deel van…
- Hoe voelde u zich over…
- Hoe wist u…
- wat bracht u naar…
- Wat verbaasde u het meest over…
- LI> op welke manier is dat gelijkaardig/verschillend van…
- waarom wil je…
laten we eens kijken hoe deze vraag starters kunnen worden gebruikt., Hieronder staan enkele effectieve small talk ketens, met de veel voorkomende, maar minder open vragen gemarkeerd door, gevolgd door een beter alternatief:
- waar kom je vandaan? →Heb je daar je hele leven gewoond? Hoe was het om daar op te groeien? → Wat bracht je hier? → Hoeveel broers en zussen heb je? Vertel me meer over je familie. → Is het moeilijk om van hen weg te zijn? → Wat mis je het meest aan je geboortestad?
- wat studeert u? → Waarom heb je besloten om die majoor te kiezen? → Vind je het leuk? Wat is de beste les die je tot nu toe hebt gevolgd?, → Wat was het interessantste deel van de klas?
- Wat doet u? →Vind je je werk leuk? → Hoe wist je dat je in dat veld wilde gaan? → Hoe heb je je weg in die specifieke positie gevonden?
weet dat het mogelijk is dat vragen te open zijn. Vragen als” Vertel me over jezelf ” zijn zo breed dat mensen in de war raken over hoe ze moeten reageren.
andere vragen zoals ” Hoe was je weekend?”of” hoe gaat het?”worden meestal beschouwd als rote rituelen — beleefde groeten — in plaats van oprechte vragen op zoek naar meer dan een een woord antwoord.,
Het is goed om dit soort “cliché” vragen te stellen, maar ze moeten bijna altijd gekoppeld worden aan een meer open follow-up:
- Hoe was je weekend? Wat heb je gedaan?
- Hoe was uw dag? Wat was het beste deel?
- Hoe gaat het met u? Wat gaat er goed voor je?
als de andere persoon een andere verkorte reactie geeft, kun je zoiets zeggen als: “wat nog meer? Ik wil het echt weten.”Mensen zijn gewend om te gaan door de bewegingen met mensen, en zijn op zoek naar toestemming om een beetje over zichzelf te praten., Maar als ze terughoudend blijven, kunnen ze gewoon niet willen chatten, en je moet dat respecteren.
het mooie van vragen met een open einde is dat de een een ander voortbrengt; als mensen meer over zichzelf onthullen, geven ze je Voer over welke je meer vragen kunt stellen. Dat is een manier om erachter te komen wat mensen te vragen, en we zullen er de volgende keer meer over praten en anderen.
Tags: sociale informatie
Geef een reactie