zoeken naar scholen
*gesponsord
In het informatietijdperk van vandaag zijn meer patiënten vragen: “hoe worden mijn Elektronische medische dossiers gebruikt?,”Aan het begin van de 21e eeuw werden substantiële veranderingen in het gezondheidszorgbeleid ingeluid met de implementatie van de Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) en de industriebrede overgang van papieren dossiers naar elektronische gezondheidsdossiers (EPRS).
elektronische gezondheidsgegevens worden niet alleen opgeslagen voor patiënten en verstrekkers, maar spelen ook een belangrijke rol bij het leveren van kosteneffectieve en gegevensgestuurde patiëntenzorg., Met inachtneming van de grenzen van de relatie tussen patiënt en zorgverlener gebruiken geregistreerde gezondheidsinformatiebeheerders (rhias) EPR ‘ s om organisatorische beslissingen te nemen namens zorginstellingen. RHIAs zijn waardevol voor zorgorganisaties voor hun vaardigheden in het interpreteren van gecodeerde zorggegevens met het oog op het verbeteren van de institutionele efficiëntie en het verstrekken van hoogwaardige medische zorg.,RHIAs wordt door de American Health Information Management Association (AHIMA) beschreven als een kritische schakel tussen patiënten, zorgverleners en betalers.RHIAs is experts in het verzamelen en analyseren van gezondheidsgegevens om administratieve beslissingen te nemen. Van hen wordt verwacht dat zij een breed scala aan veelzijdige kennis hebben over medische, administratieve, ethische en wettelijke vereisten om de operationele logistiek van zorginstellingen effectief te beheren., Voor individuen die gedijen op het balanceren van verschillende projecten in een keer en het maken van complexe beslissingen die invloed hebben op meerdere belanghebbenden binnen een organisatie, steeds een RHIA kan een ideale carrière.
succesvolle RHIAs moet beschikken over uitgebreide kennis van medische, administratieve, ethische en juridische normen. Naast het managen van teams van mensen en volledige operationele eenheden, bereidt RHIAs budgetten voor en beheert hij de interactie tussen alle niveaus van zorgorganisaties, waaronder klinische, financiële en gezondheidsinformatiesystemen.,
professionele kansen voor RHIAs lopen het gamma van zorgverlenende organisaties. Posities zijn beschikbaar in instellingen zoals ziekenhuizen, klinieken, en langdurige zorg faciliteiten, evenals niet-patiënten zorg instellingen zoals verzekeringsmaatschappijen, software leveranciers, overheidsdiensten en farmaceutische bedrijven.
toekomstige Rhia ‘ s kunnen er zeker van zijn dat het beroep naar verwachting in de komende tien jaar aanzienlijk zal groeien. Volgens de VS, Bureau of Labor Statistics (BLS 2019), openingen voor medische en gezondheidsdiensten managers (waaronder RHIAs) worden voorspeld om te stijgen 18 procent nationaal tussen 2018 en 2028, dat is veel sneller dan de nationale gemiddelde groei van de werkgelegenheid (5 procent). Dit betekent dat naar schatting 71.600 nieuwe functies beschikbaar zullen komen voor personen met de opleidingskwalificaties en certificeringen die vereist zijn voor deze veelzijdige RHIA management mogelijkheden.,een geregistreerde gezondheidsinformatiebeheerder worden is meer dan alleen een functie; RHIA is een officiële titel die kan worden verdiend door het voltooien van een goedgekeurd academisch programma en het behalen van een passerende score op een examen gegeven door de American Health Information Management Association (AHIMA), de overheersende nationale certificeringsorganisatie voor carrières op het gebied van gezondheidsmanagement.
Geef een reactie