toegepast onderzoek “is gericht op het vinden van een oplossing voor een onmiddellijk probleem waarmee een samenleving of een industriële/bedrijfsorganisatie wordt geconfronteerd, terwijl fundamenteel onderzoek voornamelijk betrekking heeft op generalisaties en de formulering van een theorie”. Toegepast onderzoek wordt beschouwd als niet-systematisch onderzoek en het wordt meestal gestart door een bedrijf, agentschap of een individu om een specifiek probleem aan te pakken.,
verschillen tussen toegepast onderzoek en fundamenteel (fundamenteel) onderzoek
het verschil tussen toegepast en fundamenteel of fundamenteel onderzoek is eenvoudig – de bevindingen van toegepast onderzoek kunnen worden toegepast om problemen op te lossen, terwijl fundamentele studies alleen worden gebruikt om bepaalde problemen en elementen te onderzoeken.
bovendien kunnen de verschillen tussen toegepast en fundamenteel onderzoek in drie punten worden samengevat:
1. Verschillen in doel., Doel van Toegepaste studies is nauw verbonden met de oplossing van specifieke problemen, terwijl het doel van fundamentele studies betrekking hebben op het creëren van nieuwe kennis of uitbreiding van de huidige kennis zonder enige bezorgdheid over toepasbaarheid.
2. Verschillen in context. In applied studies worden onderzoeksdoelstellingen vastgesteld door opdrachtgevers of sponsors als een oplossing voor specifieke problemen waarmee ze worden geconfronteerd. Fundamentele studies, aan de andere kant, zijn meestal zelf-geïnitieerd om de niveaus van kennis op bepaalde gebieden uit te breiden.
3., Verschillen in methoden. Onderzoekvaliditeit is een belangrijk punt dat in alle soorten studies moet worden aangepakt. Toch zijn toegepaste studies meestal meer bezig met externe validiteit, terwijl interne validiteit kan worden gespecificeerd als het belangrijkste punt van zorg voor fundamentele onderzoekers.
voorbeelden van Toegepast Onderzoek
de volgende voorbeelden zijn voorbeelden van Toegepast Onderzoek. U kunt merken dat elk van deze studies gericht zijn op het oplossen van een specifiek en een onmiddellijk probleem.,
- Een studie naar de manieren om het niveau van klantenbinding voor Wall-Mart in China te verbeteren
- een onderzoek naar de manieren om de motivatie van werknemers te verbeteren in Marriot Hotel, Hyde Park
- ontwikkeling van strategieën om verandering in het wereldwijde beheer van de toeleveringsketen van Starbucks te introduceren met het oog op kostenreductie
- een studie naar de manieren om creatieve deviantie onder werknemers te bevorderen zonder afbreuk te doen aan het respect voor Autoriteit.,
voor-en nadelen van Toegepast Onderzoek
de voor-en nadelen van toegepast en fundamenteel onderzoek spiegelen en contrasteren elkaar. Aan de positieve kant, toegepast onderzoek kan nuttig zijn bij het oplossen van specifieke problemen in het bedrijfsleven en andere instellingen.
aan de negatieve kant kunnen de resultaten van toegepast onderzoek meestal niet worden veralgemeend. Met andere woorden, de toepasbaarheid van de nieuwe kennis gegenereerd als gevolg van toegepast onderzoek is beperkt tot het onderzoeksprobleem., Bovendien hebben toegepaste studies meestal strakke deadlines die niet flexibel zijn.
U moet het type van uw onderzoek specificeren in het eerdere deel van het hoofdstuk onderzoeksmethodologie in ongeveer één korte paragraaf. Ook, in deze paragraaf moet u uw keuze van het type onderzoek te rechtvaardigen.
My e-book, the Ultimate Guide to Writing a Dissertation in Business Studies: a step by step assistance contains discussions of research types and application of research methods in practice., Het e-boek legt ook alle stadia van het onderzoeksproces uit, van de selectie van het onderzoeksgebied tot het schrijven van persoonlijke reflectie. Belangrijke elementen van proefschriften zoals onderzoeksfilosofie, onderzoeksbenadering, onderzoeksontwerp, methoden voor gegevensverzameling en-analyse, sampling en andere worden in dit e-boek in eenvoudige woorden uitgelegd.
John Dudovskiy
Kothari, C. R., (2008) “Research Methodology: Methods and Techniques” New Age International
Bajpai, N. (2011) “Business Research Methods” Pearson Education India
Geef een reactie