Unicorn (Nederlands)

geplaatst in: Articles | 0

Wat Is een Unicorn?

een unicorn is een term die in de risicokapitaalsector wordt gebruikt om een particuliere startende onderneming met een waarde van meer dan 1 miljard dollar te beschrijven. De term werd voor het eerst gepopulariseerd door durfkapitalist Aileen Lee, oprichter van CowboyVC, een durfkapitaalfonds gevestigd in Palo Alto, Californië.

Unicorns kunnen ook verwijzen naar een wervingsfenomeen binnen de HR-sector., HR-managers kunnen hoge verwachtingen hebben om een functie te vervullen, waardoor ze op zoek gaan naar kandidaten met kwalificaties die hoger zijn dan vereist voor een specifieke functie. In essentie zijn deze managers op zoek naar een eenhoorn, wat leidt tot een scheiding tussen hun ideale kandidaat versus wie ze kunnen huren uit de pool van beschikbare mensen.

Unicorns begrijpen

een eenhoorn is wat de meeste mensen in de financiële wereld een startup noemen die particulier bezit is met een waarde van meer dan $1 miljard. Enkele van de meer populaire eenhoorns gevestigd in de VS, omvatten home-sharing giant Airbnb, video game bedrijf Epic Games, evenals fintech bedrijven Robinhood en SoFi.Aileen Lee schreef voor het eerst over eenhoorns in de risicokapitaalwereld in haar artikel “Welcome to the Unicorn Club: Learning from Billion-Dollar Startups.”Hier, ze keek naar software startups opgericht in de jaren 2000 en schatte dat slechts 0,07% van hen ooit bereiken $ 1 miljard waardering. Startups die erin geslaagd om de $1 miljard mark te bereiken, merkte ze op, zijn zo zeldzaam dat het vinden van een is zo moeilijk als het vinden van een mythische eenhoorn.,volgens Lee werden de eerste eenhoorns opgericht in de jaren 1990. Alphabet (GOOG)—toen Google—merkte ze op, was de duidelijke super-Eenhoorn van de groep met een waarde van meer dan $100 miljard. Veel eenhoorns werden geboren in de jaren 2000, hoewel Facebook (FB) is het decennium van de enige super-eenhoorn.,

1:43

Investeren In de Tech-Industrie

Eenhoorns en Venture Investeert

Sinds de publicatie van Lee ‘ s artikel, de term is geworden op grote schaal gebruikt om te verwijzen naar starters in de technologie, mobiele technologie en informatietechnologie—meestal op het kruispunt van drie—met zeer hoge waarderingen twijfelachtig ondersteund door hun fundamentele financiën.,Bill Gurley schreef in een blogpost over het verschil tussen private fondsenwerving in een laat stadium en een beursintroductie, waarin hij zei dat “een ongekende 80 particuliere bedrijven sinds 2010 financieringen hebben aangetrokken tegen waarderingen van meer dan $1B”, en dat “investeerders in een laat stadium, wanhopig bang om aandelenposities in mogelijke ‘unicorn’-bedrijven te missen, in wezen hun traditionele risicoanalyse hebben opgegeven.,”

de vraag of de eenhoorns van de technologiesector een herflatie vormen van de dotcom-zeepbel van de late jaren negentig blijft aanleiding geven tot discussie. Sommigen beweren dat de toename van het aantal nieuwe bedrijven met een waarde van meer dan 1 miljard dollar een duidelijk teken is van schuim in de markten. Anderen beweren dat het grote aantal bedrijven met hoge waarderingen een weerspiegeling is van een nieuwe golf van technologisch gedreven productiviteit, vergelijkbaar met de uitvinding van de drukpers bijna 600 jaar geleden., Weer anderen beweren dat globalisering en het monetaire beleid van centrale banken sinds de Grote Recessie grote golven van kapitaal hebben gecreëerd die over de hele wereld klotsen op jacht naar eenhoorns.

Key Takeaways

  • Unicorn is de term die in de durfkapitaalsector wordt gebruikt om een startende onderneming met een waarde van meer dan $1 miljard te beschrijven. de term werd voor het eerst bedacht door durfkapitalist Aileen Lee.
  • enkele populaire eenhoorns zijn Airbnb, Uber, SpaceX, Robinhood en SoFi.,
  • de term unicorn kan ook worden gebruikt door personeelsmanagers om hun ideale kandidaten te beschrijven, die voor een bepaalde functie overkwalificeerd kunnen zijn.

waarderingen van eenhoorns

De waarde van eenhoorns is over het algemeen gebaseerd op hoe investeerders en durfkapitalisten denken dat ze zullen groeien en zich zullen ontwikkelen, dus het komt allemaal neer op prognoses op langere termijn. Dit betekent dat hun waarderingen niets te maken hebben met de manier waarop ze financieel presteren. In feite, veel van deze bedrijven zelden enige winst te genereren wanneer ze voor het eerst aan de slag.,

beleggers en kapitalisten kunnen echter een aantal hindernissen tegenkomen. Als er geen andere concurrenten in de industrie—waardoor de startup een eerste in zijn soort—er kan geen ander bedrijfsmodel waarmee te vergelijken, waardoor het een enigszins ingewikkeld proces.

terwijl unicorns startups zijn met waarderingen van meer dan $1 miljard, worden bedrijven met waarderingen van meer dan $10 miljard soms decacorns genoemd.,

huidige eenhoorns

verre van alleen mythologische wezens, zijn eenhoorns een regelmatig onderdeel van populaire zakelijke en financiële discussies. Enkele bekende Amerikaanse unicorns zijn Uber, Airbnb, SpaceX, Palantir Technologies, WeWork en Pinterest. China beweert ook een aantal eenhoorns, waaronder Didi Chuxing, Xiaomi, China Internet Plus Holding (Meiuan Dianping), en Lu.com.

Fortune magazine, bijvoorbeeld, heeft een lijst gemaakt met meer dan 100 items van huidige eenhoorns., CB Insights, aan de andere kant, telde 360 eenhoorns met een cumulatieve waarde van $1.124 biljoen vanaf juni 2019.

eenhoorns in het bedrijfsleven

wanneer een bedrijf streeft naar de beste werknemers voor de baan, kunnen de verwachtingen veel te hoog zijn in vergelijking met wat er beschikbaar is in de arbeidspool. Hiring managers kunnen zoeken naar of uit te houden voor kandidaten met veel hogere kwalificaties dan wat nodig is voor de baan.,

bijvoorbeeld, een middelgrote onderneming kan iemand willen aanwerven die ervaring heeft met marketing, sociale media, schrijven, verkoop en management, en die drie verschillende talen spreekt. Hoewel het kosteneffectief kan zijn om één persoon in te huren met al die vaardigheden in plaats van meerdere werknemers om afzonderlijke taken te behandelen, kan het te veel zijn voor de nieuwe huur om te behandelen en kan leiden tot teleurstelling.,

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *