Wat is een LMS en wat kan LMS voor uw bedrijf betekenen?

Michael kreeg een nieuwe prestatie genaamd ” The Ambassador.”Nu staat hij op nummer vijftien in de kijkcijfers. Maar wat nog belangrijker is, hij is een rang hoger dan zijn collega George Uit Miami (ze concurreren al een tijdje). Nee, ze spelen Geen World of Warcraft. Michael is zelfs manager bij een supermarkt die deel uitmaakt van een bekende winkelketen. Hij behaalde de prestatie voor het voltooien van de e-cursus “the Standards of Service.,”

u kunt uw eigen online learning resource starten en dezelfde spelprincipes implementeren met behulp van een learning management systeem, of LMS. In dit artikel gaan we je vertellen wat het is en hoe het je kan helpen.

Wat is een LMS?

een LMS is een platform voor digitaal leren. De belangrijkste kenmerken zijn te vinden in de afkorting.

L-leren. Met een LMS, kunt u een enkele bron van online cursussen en trainingsmateriaal te creëren. Dit wordt een unieke bron van kennis in uw omgeving, zodat u de interne expertise van uw bedrijf kunt behouden en vergroten.,

M — Beheer. U kunt cursussen en cursisten beheren en zelfs uw eigen efficiëntie verbeteren.

In tegenstelling tot diensten voor het delen van bestanden, is een LMS niet alleen een hoop bestanden; integendeel, het is een goed georganiseerd systeem waar u het trainingsproces beheert. Om de training te starten, voeg je gewoon medewerkers toe en wijs je cursussen toe.

heeft u onlangs nieuwe werknemers aangenomen? Stuur ze uitnodigingen voor de onboarding training. Lage verkoop? Vraag uw verkopers om te oefenen met virtuele klanten.,

dankzij functies zoals een agenda kunt u niet alleen online training toewijzen en beheren, maar ook in-class sessies. Op deze manier, een LMS kan een soort van een to-do app speciaal ontworpen voor eLearners.

S — systeem. Computersysteem, om precies te zijn. Een LMS automatiseert de meest saaie en vervelende werk, zoals sorteren, verwerking van statistieken, en het opstellen van rapporten. Plus, u kunt uw medewerkers trainen zonder het verlaten van het kantoor, het beheren van alle processen direct vanaf uw werkcomputer.

met andere woorden, een LMS is als je eigen online universiteit., Het systeem stelt u in staat om eLearning cursussen op te slaan en te creëren, biedt leerlingen toegang tot de inhoud en helpt u de resultaten te evalueren.

bekijk de video om te zien hoe een LMS werkt en hoe het uw bedrijf kan helpen groeien.

welk type LMS moet ik kiezen?

Nu u weet wat een LMS is, is het tijd om erachter te komen welke leerplatforms bestaan en hoe ze verschillen. Hier is een beschrijving van de verschillende typen LMSs:

Corporate vs., Academische LMS

zowel zakelijke als academische LMS bieden toegang tot leermateriaal online en automatiseren verschillende aspecten van opleidingsprocessen, maar ze hebben enkele verschillen.

leerdoelen

academisch leren is gericht op het produceren van goede studenten die een diepe kennis van de onderwerpen hebben en ernaar streven om meer te leren. Hier is theoretische kennis het einddoel. Corporate training richt zich op leren met betrekking tot praktische toepassingen, en een van de belangrijkste doelstellingen is ROI.,

Cursustijdlijn

Voor personeelsopleiding zijn de tijdslimieten korter, dus een LMS van een bedrijf moet flexibel zijn om aan alle tijdframes en zakelijke behoeften te voldoen. Semesters, trimesters en kwartalen — dit zijn de termijnen voor onderwijsinstellingen. Voor hen, de LMS moet dergelijke scheduling eenheden zoals vakantie, tentamen tijden, en periodes te bieden.

certificeringen vs.grades

een corporate learning platform biedt meestal de mogelijkheid om te volgen en af te ronden in de vorm van certificeringen. Een academische LMS volgt de vooruitgang van de leerlingen meestal via het beoordelingssysteem., Het biedt gradebooks voor het toezicht op aanwezigheid en opdracht resultaten, evenals het houden van andere informatie voor elke student in het rooster.

Tools for social learning

andere functionaliteiten die een academisch leerplatform gewoonlijk biedt zijn mogelijkheden voor het creëren van studentengroepen voor klasprojecten en breakout-sessies, discussieborden en een ingebouwde webconferentie-tool.

inhoudsupdates

de inhoud die studenten nodig hebben, is gebaseerd op de Wetenschappen en geesteswetenschappen; daarom hoeft een educatief LMS deze niet regelmatig bij te werken., Aangezien de behoeften van de markt veranderen vrij snel, een corporate LMS moet de mogelijkheid om snel en gemakkelijk bij te werken cursussen hebben.

vrij Versus Commercieel

Dit is meestal een van de eerste uitdagingen voor bedrijven bij het kiezen van een LMS: het kiezen tussen een vrij, open-source systeem of een commercieel platform. In feite, er is een grote misvatting dat alle open-source LMSs zijn gratis. Er zijn misschien geen licentiekosten, maar dat betekent niet dat er geen kosten zijn., U bent waarschijnlijk om meer te besteden aan uw open-source platform dan een commerciële LMS, als je nodig kan hebben om het opzetten van een server en een hosting architectuur, aanpassen LMS functies die standaard komen, fine-tunen van de site branding, en regelmatig upgraden van uw systeem. Plus, Als u geen technisch talent in uw team die het zeer aanpasbaar voor uw bedrijf kan maken, uw eLearning project is waarschijnlijk te mislukken.

de ideale oplossing voor gebruikers zonder IT-achtergrond is commerciële software. Het is meestal veel gemakkelijker te implementeren en te gebruiken, biedt technische ondersteuningsdiensten, en vereist geen extra kosten.,

SaaS/Cloud LMS vs lokaal gehoste LMS

u kunt een SaaS (Software as a Service) LMS kiezen of de gegevens op de eigen servers van uw bedrijf opslaan. Als u besluit het systeem zelf te hosten, bent u volledig verantwoordelijk voor alle serverspecificaties, uptime en beveiliging.

Als u een SaaS-systeem selecteert, is het uw LMS-leverancier die zorgt voor de serverbelasting, back-ups en alle andere zaken met betrekking tot het opslaan van uw trainingsgegevens. Dit is de beste match als je niet beschikt over IT-personeel op zijn plaats die het systeem kan beheren en omgaan met ondersteuning, maatwerk en schaalbaarheid zorgen., In plaats van tijd te besteden aan het beheren van het LMS, kunt u zich richten op het creëren van leerinhoud.

sommige bedrijven vermijden cloudgebaseerde LMS ‘ s vanwege problemen met de gegevensbeveiliging. Zij geloven dat hun informatie die is opgeslagen op een externe server kan worden aangetast. Er zijn echter verschillende manieren om uw gegevens te beschermen. Zorg er bijvoorbeeld voor dat de LMS-leverancier effectieve versleutelingsprotocollen heeft en een back-up van uw gegevens maakt.

Course-creating (LCMS) vs., Non-course-creating (LMS)

om preciezer te zijn, een LMS (learning management system) is een hulpmiddel waarmee u eenvoudig kant-en-klare inhoud kunt distribueren. En een systeem dat, naast dit, functionaliteit heeft voor het maken van cursussen, wordt een LCMS (learning content management system) genoemd.

Er is een lastige balans tussen deze systemen. Een LCMS heeft meer mogelijkheden voor het bouwen en beheren van eLearning-inhoud, terwijl een LMS zich richt op gebruikersbeheer en een breder scala aan leerervaringen biedt., Zo kunt u meer traditionele vormen van leren beheren, zoals het plannen van face-to-face training.

Als u cursussen in-house gaat bouwen, kunt u kiezen tussen twee alternatieven: koop een LCMS, of koop een LMS en een authoring tool afzonderlijk.

Hier kunt u echter twee problemen tegenkomen:

1. ingebouwde cursusbewerkers hebben meestal ernstige functionele beperkingen, zodat u alleen eenvoudige cursussen of tests kunt maken.
2. niet alle LMSs en authoring tools zijn volledig compatibel., Er kunnen bijvoorbeeld problemen zijn met het uploaden van cursussen naar het systeem of het volgen van de voortgang van leerlingen.

als u compatibiliteitsproblemen wilt vermijden en mooie interactieve cursussen wilt maken, kiest u een LMS met een gebundeld authoring tool. ISpring Learn LMS is bijvoorbeeld volledig geïntegreerd met iSpring Suite. Met deze integratie kunt u professioneel ogende e-cursussen maken, ze eenvoudig uploaden naar het platform en genieten van geavanceerde rapportagemogelijkheden.

Wat zijn de voordelen van een LMS?,nt altijd en overal

verkort de tijd voor training/onboarding blijf op de hoogte van de vereiste training behoud uniforme normen voor werk tussen partners en filialen verhoog de kennisbetrokkenheid creëer individuele leerplannen verbeter de werkprestaties meet de effectiviteit van training boost knowledge retentie

als ten minste enkele van deze voordelen overeenkomen met uw trainingsdoelen, is een LMS precies wat u nodig hebt.,

Wie gebruikt een LMS?

grote ondernemingen

grote ondernemingen moeten voortdurend honderden en zelfs duizenden werknemers van verschillende filialen opleiden. Veel van hen gebruiken leerplatforms om resellers, franchises en andere verkoopkanalen op de hoogte te houden van productreleases, compliance-eisen en meer.

kleine en middelgrote ondernemingen

denkt u dat een LMS alleen voor grote ondernemingen is? Nu kan zelfs een klein bedrijf eLearning lanceren om werknemers op te leiden en hun vaardigheden te ontwikkelen met minder personeelskosten en opleidingskosten., Door hun medewerkers technologie te geven, schalen ze de groei van hun bedrijf en passen ze zich aan de voortdurend veranderende markt aan.

onder de andere LMS-gebruikers zijn er non-profit organisaties, overheidsinstellingen en onderwijsinstellingen.

welke taken automatiseert een LMS?

Hier zijn enkele gevallen waarin het gebruik van een LMS een goed idee is:

Onboarding

met een LMS kunt u medewerker onboarding automatiseren. Je hoeft alleen maar een trainingsprogramma één keer te maken en dan toe te wijzen aan alle nieuwkomers.,

Compliance training

een LMS kan u helpen om werknemers op de hoogte te houden van de compliance regelgeving. Met een leerplatform is het eenvoudig om het trainingsprogramma bij te werken — U kunt binnen enkele minuten nieuwe compliancestandaarden toevoegen aan uw online cursus.

Product knowledge training

met een LMS kunt u verkopers en andere professionals informeren over de producten of diensten van uw bedrijf. Het systeem stelt u in staat om just-In-time producttraining te bieden, precies nadat nieuwe producten zijn uitgebracht, en refreshers te leveren op de achterste catalogus.,

Sales training

een LMS kan u helpen verkopers in verschillende kantoren en geografische locaties te leren hoe ze beter kunnen verkopen. Je kunt hun verkoop-en communicatievaardigheden ontwikkelen met behulp van dialoogsimulaties en SCORM-cursussen, en hun kennis beoordelen met online tests.

Channel partner training

met een LMS kunt u duizenden partners over de hele wereld trainen met hetzelfde programma. U kunt uw channel partners eenvoudig informeren over hoe u het beste uw producten kunt verkopen, verkopen en ondersteunen.,

Kennisbasis

alle leerinhoud wordt op één plaats opgeslagen. Zelfs als medewerkers geen cursus volgen, kunnen ze op verzoek gemakkelijk de informatie vinden die ze nodig hebben. Dit is vooral handig voor bedrijven die behoefte hebben aan opleiding voor verkopers op een breed scala van producten.

om meer cases te zien en te leren hoe een leerplatform uw bedrijfssucces kan stimuleren, leest u onze blogpost over Corporate LMSs.

hoe het leren met een LMS te organiseren

laten we iSpring Learn LMS als voorbeeld nemen om te zien hoe training met een LMS te organiseren.

iSpring Learn is een cloudgebaseerde service. Dat betekent dat u de software niet hoeft te downloaden, installeren en configureren. Het enige wat nodig is, is een internetverbinding en een e-mail om een account te registreren.,

Stap 1: upload cursussen

om de training te starten, moet u materiaal toevoegen aan het LMS. Het proces van het uploaden van inhoud naar iSpring Learn is vergelijkbaar met het werken met file-sharing services zoals Google Drive of Dropbox. Klik op de knop” Bestand uploaden ” en selecteer de bestanden van uw computer.

het LMS herkent gewone PPT-presentaties, audio en video, en documenten, evenals speciale SCORM-cursussen.

als je veel cursussen over één onderwerp hebt, is het een goed idee om ze te combineren tot een leerpad voor een consistente flow, zelfs met de meest complexe onderwerpen., U kunt de volgorde van de lessen en evaluatiecriteria aanpassen en, indien nodig, certificaten afgeven aan leerlingen.

Stap 2: Gebruikers toevoegen

een van de handigste functies van een LMS zijn verschillende gebruikersrollen. In elk LMS zijn er 3 hoofdgebruikerstypen:

• een gebruiker of een leerling. Dit is de meest voorkomende rol. Gebruikers kunnen de toegewezen cursussen volgen en vrij beschikbaar materiaal bestuderen.
• een auteur. Een gebruiker met auteursrechten kan leerinhoud beheren: cursussen toevoegen en verwijderen en cursussen toewijzen aan leerlingen.
• een beheerder., Naast het werken met leerinhoud kan een beheerder gebruikers toevoegen en verwijderen, ze verzamelen in groepen en rollen toewijzen.

in kleine bedrijven draagt één persoon vaak twee hoeden: auteur en beheerder.

in een goede LMS zijn beheerders vrij van vervelend werk zoals het handmatig toevoegen van gebruikers aan het systeem, omdat de meeste processen geautomatiseerd zijn. U kunt bijvoorbeeld leerlingen per e-mail uitnodigen of een lijst uit een XLSX-bestand importeren.

net als bij traditioneel leren kunnen lerenden in groepen worden onderverdeeld., U kunt bijvoorbeeld “nieuwkomers” scheiden van “professionals”, of ze opsplitsen op basis van hun werkgebieden: verkoop, veiligheid of productie.

Stap 3: lever kennis

nadat uw inhoud is geüpload en gebruikersrollen zijn toegewezen, bent u klaar om cursussen aan uw leerlingen te presenteren. Het is aan jou of je toegang wilt verlenen aan alle gebruikers of een aantal van hen per e-mail wilt uitnodigen. Misschien wil je je cursussen verkopen? Met een LMS is dit ook mogelijk.

en hoe zit het met de kant van de leerlingen? Moderne LMSs ‘ s zoals iSpring Learn stellen leerlingen in staat om nieuwe informatie direct vanaf hun mobiele apparaten te krijgen., Met de gratis mobiele app kunnen ze studeren waar en wanneer ze willen: thuis, in een café tijdens de lunch of tijdens het woon-werkverkeer. En trouwens, er is geen probleem als ze geen signaal hebben, laten we zeggen, in een vliegtuig. Het is mogelijk om cursussen offline te volgen; de prestatiegegevens worden opgeslagen in het LMS wanneer het apparaat opnieuw verbinding maakt.

Stap 4: Evalueer de resultaten

het vermogen om de effectiviteit van leren te meten is een van de belangrijkste redenen waarom steeds meer bedrijven aan de slag gaan met LMSs., Het maakt niet uit hoeveel gebruikers je hebt — 5 of 5.000 — met een LMS, je kunt hun voortgang in real time volgen. Gedetailleerde statistieken laten zien hoeveel tijd leerlingen besteden aan studeren, evenals hun resultaten.

LMS-functies

Er is geen universele overeenkomst over de volledige functieset van een standaard LMS, maar in het algemeen kunt u alle LMS – vereisten opsplitsen in basis-en geavanceerde functies:

• Gebruikersbeheer-met deze functie kunt u gebruikers toevoegen en bewerken, hen rollen toewijzen en leerlingen combineren in groepen en organisaties.,
• Cursusmanagement – deze functie levert leermateriaal. Levering is niet beperkt tot het uploaden van cursussen, maar matching welk stuk van de inhoud gaat naar wie.
• voortgang bijhouden – deze functie beoordeelt de prestaties van leerlingen. U kunt hun voortgang meten in verschillende tijdsintervallen, of nadat de cursus is voltooid.

geavanceerde LMS-functies

• inhoud aanmaken. Sommige leerplatforms hebben een ingebouwde editor waarmee u eenvoudige tests en cursussen kunt maken.
• ILT klaslokaal., Als u blended learning aanbiedt, moet uw LMS learning-initiatieven in de klas ondersteunen (bijvoorbeeld het beheren van klaslokaalschema ‘ s, het monitoren van aanwezigheid en prestaties, enz.).
• mobiel leren. De meeste LMSs ‘ s laten leerlingen altijd, overal en op elk apparaat trainen. Sommige van hen hebben native mobiele apps waar gebruikers cursussen kunnen bekijken, zelfs offline.
• sociaal leren. Als je je leerlingen wilt aanmoedigen om hun kennis te delen, heb je een LMS met sociale tools nodig. Net als sociale media, ze kunt u artikelen te publiceren, te bespreken collega ‘ s ‘ berichten, en liken en inhoud te delen.,
• white-labeling en maatwerk. Met deze LMS-functie kunt u een volledig uniek leerplatform creëren en merkconsistentie binnen uw eLearning-ervaring behouden.
• Gamification. Door gamification-elementen (punten, awards, ratings, badges en meer) te gebruiken, kunt u de betrokkenheid en motivatie van leerlingen verbeteren om harder te studeren.
• certificering. Sommige platforms hebben de mogelijkheid om certificaten uit te geven aan gebruikers nadat ze een cursus of een test hebben voltooid. Dit is vooral handig voor bedrijven die regelmatig professionele certificeringen uitvoeren.
• integraties., Als u de gegevens van uw bedrijf wilt synchroniseren met een LMS, hebt u een systeem nodig dat integraties van derden ondersteunt, zoals uw Salesforce CRM, videoconferentietools en andere.
• e-commerce. Een LMS met een e-commerce optie kunt u cursussen verkopen en bijhouden van de verkoop zonder een e-commerce back-end te integreren.
• meldingen. Meldingen helpen cursisten om op de hoogte te blijven: hun cursusafsluitingen, opdrachten, prestaties, opmerkingen, aankomende evenementen en nog veel meer.
• samenwerkingstools., Sommige LMS ‘ en bieden functies voor sociaal leren, waaronder het delen van kennis via repositories, sociale media en discussiefora, plus door de leerling gegenereerde content en mentoring.
• Cursusbibliotheek. Er zijn leerplatforms met een ingebouwde bibliotheek die kant-en-klare online cursussen over verschillende onderwerpen bevat.

voor meer informatie over must-have en optionele LMS-functies, zie dit artikel over LMS-vereisten.

LMS Tracking

een LMS geeft u de mogelijkheid om elk aspect van het leren te controleren., Door gegevens te verzamelen en te analyseren, kunt u begrijpen of uw publiek het meeste uit hun eLearning-ervaring haalt en of de kwaliteit van uw inhoud hoog genoeg is.

u kunt trainingsresultaten volgen en meten met LMS-rapporten. De essentiële leerstatistieken en rapporten omvatten doorgaans:

voortgang en voltooiingspercentages

deze statistieken laten zien hoe het met uw individuele leerlingen gaat. Je kunt zien of ze met succes een cursus hebben afgerond, en bijhouden hoe ver ze zijn gekomen., Bijvoorbeeld, cursussen met hoge niet-voltooiing tarieven kunnen u aanmoedigen om de inhoud te heroverwegen.

eLearning evaluatieresultaten

deze maatstaf is een van de meest directe indicatoren van de prestaties van de gebruiker. Het stelt u in staat om vaardigheden en kennis hiaten te controleren als leerlingen volledige cursussen. Door assessment scores te analyseren, kunt u begrijpen of de cursus goed genoeg is, of dat uw leerlingen meer informatie over het onderwerp nodig hebben.

cursusoverzicht

cursusoverzichtrapporten geven een algemeen beeld van hoe succesvol gebruikers een specifiek stuk inhoud hebben bestudeerd., U kunt bijvoorbeeld bijhouden welk percentage cursisten een cursus heeft voltooid, hoeveel tijd ze nodig hebben om elke activiteit te bekijken en welke gemiddelde score ze hebben gekregen.

Tevredenheidsgraden

met een LMS kunt u meestal enquêtes, peilingen en vragenlijsten van gebruikers uitvoeren. Door gegevens te compileren, kunt u de tevredenheid van de leerling evalueren. Wat vinden ze van het algemene cursusontwerp? Zijn er genoeg activiteiten? Deze maatstaf kan u helpen de ins en outs van uw eLearning-strategie te definiëren en, indien nodig, stappen te ondernemen om deze te verbeteren.

we hebben alleen de basis training metrics behandeld., Raadpleeg deze ultieme gids voor LMS-rapporten voor meer informatie over LMS-tracking.

LMS-standaarden

een standaard is een taal die uw eLearning-cursussen en uw LMS gebruiken om met elkaar te communiceren.

het selecteren van een uniforme standaard voor zowel authoring tools als LMS ‘ en betekent dat informatie succesvol zal worden gedeeld tussen hen. De trainee kan gemakkelijk cursussen bekijken, en de trainer kan gemakkelijk hun resultaten volgen.,

laten we eens kijken naar vier populaire eLearning-normen:

AICC

AICC (Computer-Based Training Committee van de luchtvaartindustrie) is de oudste technische norm. Het laat een cursus overdracht van informatie in HTTP-formaat. Hoewel deze standaard niet langer evolueert, zijn er een aantal LMSs en authoring tools die AICC compliant zijn.

SCORM

SCORM (Shareable Content Object Reference Model) is een standaard die door bijna elk leerplatform wordt herkend. Het wordt gebruikt voor de verpakking quiz-based e-cursussen en vereist het gebruik van een SCORM-compliant LMS., Op deze manier kan leerinhoud interageren met het systeem om de voortgang van de gebruiker te volgen. SCORM cursussen kunt u een duidelijke structuur te bouwen, gebruik maken van verschillende stukken van de inhoud als standalone eenheden, en stel regels voor het schakelen tussen hen.

zoals elke technologie is SCORM in de loop der jaren geëvolueerd. Er zijn momenteel vier verschillende versies: SCORM 1.0, 1.1, 1.2, en 2004. Voor de aankoop van een LMS, je nodig hebt om uit te vinden welke versie(s) van SCORM het ondersteunt.

xAPI (Experience API, Tin Can)

xAPI werd geïntroduceerd als een nextgen versie van SCORM, maar het heeft bredere mogelijkheden., In tegenstelling tot SCORM, die is gebouwd op communicatie tussen een cursus en een LMS, xAPI is niet beperkt tot deze relaties. Het kan worden gelanceerd vanaf een lokaal opslagapparaat of geà ntegreerd in een standaard WordPress website, en kunt u gegevens verzenden, bijvoorbeeld van talent management software of mobiele apps.

Tin Can kan de meeste leeractiviteiten volgen, zoals realtime leren, offline leren, langdurig leren, ervaringsgericht leren en simulaties.

cmi5

cmi5 is de nieuwste standaard voor LMSs., Kortom, het biedt alle mogelijkheden van SCORM en xAPI op hetzelfde moment, en beperkt hun nadelen.

In tegenstelling tot SCORM cursussen, kan cmi5-inhoud worden bekeken op mobiele apparaten, zelfs offline. De gegevens die dit formaat stelt u in staat om bij te houden is niet beperkt: u kunt bijvoorbeeld gedetailleerde statistieken over hoe gebruikers PDF ‘ s, afbeeldingen en audio-en videobestanden bekijken. Net als xAPI maakt cmi5 het mogelijk om buiten een LMS te studeren en games en simulaties te monitoren, evenals sociaal en mobiel leren.

LMS prijs

bij het zoeken naar een LMS kunt u het financiële probleem niet vermijden., Om de beste keuze voor uw bedrijf te kiezen, zie welke prijsmodellen bestaan en hoe ze werken.

om dieper in te gaan welke betaalmethode het beste bij u past, zie een volledige vergelijkingstabel van de meest voorkomende prijsmodellen met voorbeelden van LMS ‘ s die deze aanbieden.

Check out Real Cases

Is er een manier om een LMS uit te proberen?,

Het is gemakkelijk om erachter te komen of training met een LMS geschikt is voor u en uw bedrijf. Profiteer van een gratis proefversie van iSpring Learn.

Het starten van een virtueel trainingscentrum met iSpring Learn duurt maximaal één dag. U hoeft technici niet te vragen om het systeem te configureren — upload gewoon uw trainingsmateriaal, nodig medewerkers uit en volg hun voortgang.

zodra u uw trainingsprogramma hebt gebouwd en ontworpen, kunt u uw kennis delen en zelfs een paar dollar verdienen., Ontdek hoe u uw trainingen online kunt hosten en verkopen, welke online platforms er bestaan en hoe u de beste kunt kiezen die past bij uw zakelijke behoeften.