Wat is MLB arbitrage? Uitleg van de regels, geschiktheid & hoe het proces werkt

geplaatst in: Articles | 0
MLB

iedereen praat over salarisarbitrage in deze tijd van het jaar, maar wat is het?

voor de niet-ingewijde honkbalfan zijn spelers ofwel vrije agenten of niet. Maar netjes verscholen te midden van de litanie van MLB arbeidswetten is salarisarbitrage — een proces dat gebeurt tijdens het dode deel van de winter, tussen de Winter vergaderingen en lente training.,

in februari zullen teams en spelers de salarisaantallen voor het komende seizoen bespreken, en er is een proces:

Wat is MLB arbitrage?

arbitrage is wat er gebeurt als een speler en een team het niet eens kunnen worden over een salarisnummer voor het komende seizoen. Een hoorzitting wordt gehouden tussen de club en de speler, die wordt gehoord door onafhankelijke arbitors. Dan beslissen de arbitors in het voordeel van de speler of de club.,

MLB arbitrageregels

indien een speler geen contract heeft voor het komende seizoen en de club een contract aanbeveelt, moeten de speler en de club het eens worden over een salarisnummer. Beide partijen moeten medio januari met een nummer instemmen.

indien de speler en de club het niet eens zijn over een salarisnummer voor het komende seizoen, dan gaan het team en de speler naar salarisarbitrage. De speler en het team beide bestand een salaris nummer ze voelen dat geschikt is, meestal gebaseerd op de salarissen van spelers van soortgelijke aard en de productie van de afgelopen jaren.,

tijdens een hoorzitting in februari, een panel van onafhankelijke arbitors hoort de zaak en oordeelt ofwel in het voordeel van de speler of het team.vaak zullen een speler en het team een salarisnummer overeenkomen voordat ze officieel naar arbitrage gaan, en in de afgelopen jaren hebben franchises de neiging om spelers te tekenen voor extensies, vaak “uitkopen” jaren van arbitrage en soms free-agency jaren.

gewoonlijk krijgen spelers verhogingen tijdens het arbitrageproces, maar hun salaris kan niet meer dan 20 procent worden verlaagd ten opzichte van het voorgaande jaar.

Wie komt in aanmerking voor arbitrage?,

MLB-salarisarbitrage is voorbehouden aan spelers die ten minste drie jaar MLB-diensttijd hebben, maar nog niet in aanmerking komen voor gratis bemiddeling, die wordt verdiend na zes jaar MLB-diensttijd.

in bepaalde gevallen komen spelers die een bepaalde diensttijddrempel bereiken in aanmerking voor arbitrage een jaar eerder — dit staat bekend als een Super Two-speler.

Wat is een Super Two-speler?,

een Super Two speler is een speler die meer dan twee maar minder dan drie jaar MLB diensttijd heeft — dat is tijd besteed aan een 25-man rooster of de MLB geblesseerde lijst — maar de rang in de top 22 procent van de diensttijd wordt samengevoegd met spelers die in aanmerking komen voor arbitrage, waardoor de speler zijn arbitrage klok versnelt, waardoor hij een extra jaar arbitrage krijgt.

de afsluitdatum voor het in aanmerking komen voor Super Two varieert van jaar tot jaar, afhankelijk van wanneer die top 22 procent werd opgeroepen/geplaatst op een 25-man roster., In 2019 werd de super Two cutoff geplaatst op twee jaar, 115 dagen diensttijd, de vroegste cutoff in jaren.

voordelen van salarisarbitrage

spelers op hun rookie contracten hebben geen hefboom als het gaat om salaris, wat betekent dat de club het salaris van de speler naar eigen inzicht bepaalt (meestal rond het minimum van de competitie). Arbitrage-in aanmerking komende spelers worden eerlijker betaald voor hun bijdragen aan hun major league squad, en voor de eerste keer een stem in hun salaris.,

nadelen van salarisarbitrage

arbitrage kan een rommelig, vicieus proces zijn; teams proberen te bewijzen dat de speler minder waard is dan wat hij denkt dat hij waard is, terwijl de speler probeert een raise te verdienen in de jaren voorafgaand aan free agency. in de afgelopen jaren zijn Trevor Bauer, Marcus Stroman en Dellin Betances uitgesproken over het proces, onder verwijzing naar de negativiteit van de teams en de wens om de speler tijdens het proces te denigreren.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *