Canada Points System (Polski)

wpis w: Articles | 0

sześć czynników selekcji wpływa na ocenę kwalifikacji kandydatów do Federal Skilled Worker Program(FSWP), federalnego programu imigracji ekonomicznej Kanady zarządzanego w ramach Express Entry. Na podstawie oceny każdy kandydat otrzymuje wynik na 100 I musi zdobyć co najmniej 67 punktów, aby się zakwalifikować. Jeśli kwalifikują się, ich profile wchodzą do Express Entry pool, gdzie są ponownie oceniane i klasyfikowane na podstawie kompleksowego systemu rankingowego (CRS)., Jeśli kandydat nie uzyska minimum 67 punktów, może spróbować ponownie po poprawieniu swoich umiejętności językowych lub uzyskaniu kwalifikacji w szkolnictwie wyższym lub uzyskaniu oferty pracy z Kanady.

umiejętności językowe (maksymalnie 28 punktów)

umiejętność skutecznego porozumiewania się w jednym lub obu językach urzędowych Kanady jest bardzo ważna podczas oceny zdolności kandydata do migracji do kraju. Znajomość języka angielskiego lub francuskiego lub obu pomaga lepiej i szybciej zintegrować się ze społeczeństwem kanadyjskim.

za umiejętności w języku angielskim i francuskim możesz otrzymać do 28 punktów., Otrzymasz punkty na podstawie umiejętności:

  • słuchać
  • mówić
  • czytać
  • pisać

aby udowodnić swoją biegłość językową, musisz zdać test językowy z agencji zatwierdzonej przez Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Zdolność językowa kandydata jest oceniana na podstawie Canadian Language Benchmarks (CLB) dla języka angielskiego i Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) dla języka francuskiego., Kandydat musi posiadać minimalny poziom biegłości równy CLB 7 lub NCLC 7 w pierwszym języku urzędowym i CLB 5 lub NCLC 5 w drugim języku urzędowym, aby zdobyć punkty.,

drugi język urzędowy punkty
co najmniej clb5 we wszystkich czterech umiejętnościach 4
CLB 4 lub mniej w jednej z czterech umiejętności 0

Edukacja (maksymalnie 25 punktów)

możesz zdobyć maksymalnie 25 punktów, jeśli posiadasz certyfikat, dyplom lub dyplom uzyskany w kanadyjskiej szkole średniej lub szkole policealnej., Jeśli zdobyłeś swoje kwalifikacje edukacyjne spoza Kanady, musisz uzyskać ocenę wiarygodności edukacyjnej (ECA) wykonaną przez wyznaczoną organizację w celu udowodnienia, że Twoje kwalifikacje są ważne i równe kanadyjskim.

doświadczenie zawodowe (maksymalnie 15 punktów)

zdobywasz punkty na podstawie lat doświadczenia zawodowego. Musi to być płatne doświadczenie zawodowe w pełnym wymiarze godzin (co najmniej 30 godzin tygodniowo) lub równoważne doświadczenie w niepełnym wymiarze godzin (15 godzin tygodniowo przez 24 miesiące)., Poza tym doświadczenie zawodowe musi być w zawodzie sklasyfikowanym na poziomie umiejętności A lub B lub na poziomie umiejętności 0 krajowej klasyfikacji zawodowej z 2016 r. Możesz zdobywać punkty za doświadczenie zawodowe zdobyte podczas pobytu w Kanadzie lub za granicą, podczas studiów lub podczas samozatrudnienia.

NOC to system służący do klasyfikacji miejsc pracy w kanadyjskiej gospodarce. Opisuje obowiązki, umiejętności, talenty i ustawienia pracy dla różnych miejsc pracy.,

punkty przyznawane za doświadczenie zawodowe są następujące:

d 15

doświadczenie punkty
1 rok 9
2-3 lata 11
4-5 lat 13
6 lat lub więcej

wiek (maksymalnie 12 punktów)

punkty przyznawane są na podstawie wieku kandydata w momencie składania wniosku.,>

43 4 44 3 45 2 46 1 47 and older 0

Arranged Employment In Canada (Maximum 10 Points)

You can get points if you have a valid job offer from a Canadian employer., Praca musi być ustawione przed ubiegać się o przyjazd do Kanady jako federalny wykwalifikowanych pracowników. Ważna oferta pracy dotyczy pracy ciągłej, płatnej i w pełnym wymiarze czasu pracy, a czas trwania oferty pracy musi wynosić co najmniej jeden rok. Oferta musi dotyczyć zawodu wpisanego do kategorii umiejętności 0 lub poziomu umiejętności A lub B krajowej klasyfikacji zawodowej (NOC).,

punkty zostaną przyznane na podstawie poniższego wykresu:

If I punkty
obecnie pracujesz w Kanadzie na podstawie zezwolenia na pracę tymczasową. Twoje pozwolenie na pracę jest ważne zarówno podczas ubiegania się o wizę, jak i podczas wydawania wizy (lub jesteś upoważniony do pracy w Kanadzie bez zezwolenia na pracę, gdy wiza jest wydawana).,

otrzymałeś pozwolenie na pracę w oparciu o pozytywną ocenę wpływu na rynek pracy (lmia) z Employment and Social Development Canada (EKBIO).

Twoje pozwolenie na pracę jest dla pracy sklasyfikowanej na poziomie umiejętności 0 lub poziomu umiejętności a lub B NOC.

obecnie pracujesz dla tego samego pracodawcy, o którym mowa w pozwoleniu na pracę·

pracodawca złożył ważną ofertę pracy w oparciu o to, że zostałeś przyjęty jako wykwalifikowany pracownik.,

10
obecnie pracujesz w Kanadzie w pracy, która jest zwolniona z wymogu LMIA na mocy: umowy międzynarodowej (takiej jak północnoamerykańska Umowa o wolnym handlu) lub umowy federalno-prowincjonalnej. Twoje pozwolenie na pracę jest ważne zarówno podczas ubiegania się o wizę, jak i podczas wydawania wizy (lub jesteś upoważniony do pracy w Kanadzie bez zezwolenia, gdy wiza jest wydawana).

Twój obecny pracodawca złożył stałą ofertę pracy w oparciu o to, że zostałeś przyjęty jako wykwalifikowany pracownik.,

obecnie pracujesz dla tego samego pracodawcy, o którym mowa w pozwoleniu na pracę

pracowałeś dla tego pracodawcy nieprzerwanie przez rok, w pełnym lub równoważnym niepełnym wymiarze godzin

10
nie masz pozwolenia na pracę, ani planu do pracy w Kanadzie przed uzyskaniem wizy pr. Twój pracodawca uzyskał LMIA

Twój pracodawca złożył ci ważną ofertę pracy na podstawie LMIA i na podstawie tego, że zostałeś przyjęty jako wykwalifikowany pracownik.,

10
masz ważne zezwolenie na pracę lub upoważnione do pracy w Kanadzie bez zezwolenia na pracę. obecnie pracujesz w pracy zwolnionej z LMIA, która nie jest objęta międzynarodowym, Federalnym porozumieniem prowincjonalnym lub ze względu na znaczące korzyści dla kanadyjskich interesów.,

pracodawca(nie Ten, dla którego obecnie pracujesz) ma LMIA i złożył ci ważną ofertę pracy opartą na tym samym LMIA i zostałeś przyjęty jako wykwalifikowany pracownik

Uwaga:

  • to pracodawca, a nie pracownik, musi uzyskać ocenę wpływu na rynek pracy
  • employment and social development Canada(ekbio) potwierdzi tylko stałe oferty pracy dla zawodów wymienionych w typie umiejętności o lub poziomie umiejętności a lub B noc.,

zdolności adaptacyjne (maksymalnie 10 punktów)

Jeśli masz współmałżonka lub wspólnika, który wyemigruje z Tobą do Kanady, mogą oni również zdobywać punkty za zdolności adaptacyjne. Ty i twój współmałżonek lub wspólnik możesz zdobyć łącznie 10 punktów za zdolności adaptacyjne.,

zdolność adaptacji punkty
poziom językowy współmałżonka lub partnera: współmałżonek lub wspólnik posiada biegłość językową w języku angielskim lub francuskim na poziomie CLB 4 lub wyższym we wszystkich czterech umiejętnościach językowych (mówienie, słuchanie, czytanie i pisanie).

aby otrzymać te punkty, musisz przesłać wyniki testów językowych z zatwierdzonej agencji., Małżonek / partner musi stawić się na test w ciągu dwóch lat przed złożeniem wniosku, a wyniki muszą pozostać ważne Również przy ubieganiu się o Canada PR.

5
doświadczenie w edukacji w Kanadzie: ukończyłeś program studiów w pełnym wymiarze godzin, trwający co najmniej dwa lata w szkole średniej lub pomaturalnej w Kanadzie. Studia stacjonarne oznaczają co najmniej 15 godzin zajęć tygodniowo. Musiałaś również pozostać w dobrej pozycji akademickiej., 5
Kanada wykształcenie współmałżonka/partnera: twój współmałżonek lub partner common law ukończył program studiów trwający co najmniej dwa lata w szkole średniej lub pomaturalnej w Kanadzie. Studia stacjonarne oznaczają co najmniej 15 godzin zajęć tygodniowo. Twój małżonek / partner musiał pozostać w dobrej pozycji akademickiej. 5
doświadczenie zawodowe w Kanadzie: masz pełne doświadczenie zawodowe co najmniej jeden rok w Kanadzie w zawodzie sklasyfikowanym na poziomie umiejętności 0 lub poziomie umiejętności A lub B krajowej klasyfikacji zawodowej (NOC)., Masz ważne pozwolenie na pracę lub masz pozwolenie na pracę w Kanadzie. 10
doświadczenie zawodowe współmałżonka/partnera w Kanadzie: współmałżonek/partner mający co najmniej jeden rok doświadczenia zawodowego w pełnym wymiarze czasu pracy w Kanadzie na ważnym zezwoleniu na pracę lub będąc uprawnionym do pracy w kraju. 5
umówione zatrudnienie: umówione zatrudnienie oznacza ofertę pracy otrzymaną od kanadyjskiego pracodawcy w zawodzie sklasyfikowanym w NOC 0, A lub B przez ciągły okres jednego roku lub więcej., W niektórych przypadkach oferta pracy musi zostać zatwierdzona przez Employment and Social Development Canada / Service Canada. 5
krewni w Kanadzie: Ty lub twój małżonek/wspólnik ma krewnego mieszkającego w Kanadzie. Krewny musi być obywatelem Kanady lub stałym rezydentem i mieć ukończone 18 lat. Krewnym musi być a:

  • rodzic
  • dziadek
  • dziecko
  • wnuk
  • twoje/rodzeństwo współmałżonka twoja/ciotka lub wujek współmałżonka (przez krew lub małżeństwo)
5

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *