Cattell ' s 16 personality Factors (test 16 PF)

wpis w: Articles | 0

Ten artykuł zawiera praktyczne Wyjaśnienie teorii 16 osobowościowych czynników Cattella / testu 16 PF. Po przeczytaniu będziesz miał podstawowe zrozumienie tej rozległej teorii osobowości.

Co To jest test Cattella 16 czynników osobowości czy 16 PF?,

test 16 pf, Cattell ' s 16 Personality Factors lub Cattell 16 personality traits theory jest narzędziem oceny używanym do ustalenia osobowości danej osoby, zwykle w formie testu składającego się z kwestionariusza. Poprzez wypełnienie pytań identyfikuje się różne cechy osobowości,a następnie podaje się kombinację cech nadrzędnych.

zgodnie z kilkoma teoriami osobowości, ludzka osobowość składa się z wielu szerokich cech lub usposobień., Twórcy takich teorii starali się opisać każdą możliwą cechę. Psycholog Gordon Allport jest tego przykładem. Zidentyfikował ponad 4500 słów ze słownika angielskiego, które mogłyby być użyte do opisania cech osobowości. Później Raymond Cattell przeanalizował tę listę i zredukował ją do 171 cech, głównie usuwając z listy terminy, które były zbędne, podwójne lub nietypowe. Wykorzystywał analizę czynnikową; opracowaną przez Charlesa Spearmana, w celu określenia cech, które były ze sobą powiązane i aby zobaczyć, które elementy były najbardziej wpływowe lub ważne., Za pomocą tej techniki udało mu się stworzyć listę 16 najważniejszych czynników osobowości.

według Cattella cechy osobowości istnieją w kontinuum. Oznacza to, że każda osoba posiada do pewnego stopnia każdą z tych 16 cech, ale niektóre są bardziej odpowiednie niż inne. Na przykład, gdy niektórzy ludzie mają bogatą wyobraźnię, inni mogą być bardzo praktyczni i realistyczni.

Raymond Cattell opublikował 16 czynników osobowości, znany również jako 16 czynników osobowości Cattella i 16 PF test w 1949 roku.,

Analiza czynnikowa

wprowadzona i założona przez Pearsona w 1901 roku i dalej rozwijana przez Spearmana w 1904 roku, analiza czynnikowa jest metodą identyfikacji zależności między zmiennymi. Ten rodzaj analizy jest nadal często używany w dzisiejszych czasach. Duże klastry i grupy danych mogą być zastąpione i reprezentowane przez czynnik w równaniu. Ponieważ skupiska i grupy, w tym przypadku, cech osobowości są zredukowane do kilku opisów, definicje, które reprezentują te skupiska, powoli zaczynają nabierać kształtu i stają się dokładnym opisem., We wczesnych etapach tego procesu metoda nie była zbytnio stosowana, prawdopodobnie ze względu na ogromną liczbę ręcznych obliczeń potrzebnych do określenia dokładnych wyników. Później opracowano podstawy matematyczne, które przyczyniły się do uproszczenia procesu, a tym samym do popularności metody.

obecnie zastosowanie super komputerów sprawia, że analiza czynnikowa jest o wiele łatwiejsza niż w latach 90. XX wieku.tylko wyspecjalizowani badacze byli w stanie osiągnąć precyzyjne wyniki. Przy przeprowadzaniu analizy czynnikowej najistotniejszym czynnikiem jest wybór zmiennych należących do jednej dziedziny., Zastosowanie pojedynczej cechy osobowości skutkuje najwyższą dokładnością, ale im bardziej reprezentatywne cechy są dodawane, tym dokładniejszy staje się opis cechy osobowości. Jeśli chodzi o zmienne, różne cechy osobowości ze słownika, jest mało prawdopodobne, że więcej niż 50 zmiennych jest używanych w różnych dziedzinach.
według badań Goldberga i Digmana, standardowa wielkość próby dla takich opisów postaci wynosi od 500 do 1000 uczestników. Cattell zebrał większość danych z ocen rówieśników., Kwestionariusze samooceny, znane również jako Q-data, zbierały dane, prosząc swoich uczestników o ocenę własnego zachowania. Inną metodą zbierania tych danych było stworzenie sytuacji, w której uczestnicy nie byli świadomi faktu, że pewna cecha osobowości była obserwowana i rejestrowana.

ze względu na ogromną redukcję informacji teoria cech osobowości Cattell 16 była reprezentatywna dla różnych grup wiekowych, takich jak młodzież, dorośli i dzieci. Teoria ta reprezentowała również różne kraje, m.in. Francję, Niemcy, Indie, Japonię i Stany Zjednoczone.,

czynniki testu 16 PF

poniższe cechy reprezentują szerokie pola osobowości teorii cech osobowości Cattella 16 / testu 16 PF. Różne grupy cech osobowości występują u wielu ludzi. Na przykład ludzie, którzy mają dużą potrzebę kontaktu społecznego, są bardziej rozmowni i bardziej otwarci. Jednak nie zawsze występują one razem w pewnej jednostce. Osobowość jest złożona i każda osoba może wykazywać zachowania zgodne z tymi różnymi cechami. Ponadto zachowanie jest interakcją między zmiennymi osobowymi i sytuacyjnymi., Sytuacja, w której znajduje się dana osoba, odgrywa dużą rolę.,

niepewność

skłonność osoby do samokrytyki: samokrytyka kontra pewność siebie

niezależność

zakres, w jakim osoba Ufa własnym osądom i możliwościom oraz decyduje się na pracę solo: samowystarczalność kontra uzależnienie

napięcie

zakres, w jakim osoba może być sfrustrowana różnymi sytuacjami: niecierpliwy kontra zrelaksowany

p>

dla uproszczenia cechy można zredukować do pięciu globalnych czynników: ekstrawersji, lęku, wytrzymałości, niezależności i samokontroli.,

zastosowanie 16 czynników osobowości Cattella

ze względu na naukowe zaplecze Cattella i jego teorii 16FP, jest to używane w szerokim zakresie kontekstów. Test jest podejmowany i stosowany w różnych środowiskach przemysłowych, organizacyjnych, badawczych, edukacyjnych i medycznych., Dodatkowo psycholodzy (firmowi) używają go do:

  • udzielania informacji podczas doradztwa zawodowego
  • pomagania w wyborze personelu: promocji, coachingu i rozwoju kariery
  • ustawiania dodatkowych diagnoz klinicznych, rokowań i planów terapii
  • identyfikacji czynników osobowości, które przewidują kompatybilność i satysfakcję małżeństwa
  • udzielania pomocy w identyfikacji problemów akademickich, emocjonalnych i społecznych u studentów i dorosłych

teraz twoja kolej

co o tym myślisz?, Czy znasz Wyjaśnienie 16 czynników osobowości Cattella? Czy rozpoznajesz pewne cechy w sobie lub innych? Jak myślisz, w jakim stopniu możesz wykorzystać te informacje, aby stworzyć pełniejszy obraz siebie?

podziel się swoim doświadczeniem i wiedzą w polu komentarzy poniżej.

Jeśli spodobał ci się ten artykuł, zapisz się do naszego bezpłatnego newslettera, aby otrzymywać najnowsze posty na temat modeli i metod. Można nas również znaleźć na Facebook, LinkedIn, Twitter i YouTube.

więcej informacji

czy ten artykuł był dla ciebie interesujący?,

Twoja ocena jest bardziej niż mile widziana lub udostępnij ten artykuł za pośrednictwem mediów społecznościowych!

zgłoś ocenę

Średnia ocena 5 / 5. Liczba głosów: 2

na razie brak głosów! Bądź pierwszym który oceni ten post.

Przepraszamy, że ten post nie był dla Ciebie przydatny!

poprawimy ten post!

powiedz nam, jak możemy poprawić ten post?,

Prześlij opinię

Dołącz do nas i uzyskaj nieograniczony dostęp

dołączając do naszej platformy e-learningowej, otrzymasz nieograniczony dostęp do wszystkich (ponad 1000) artykułów, szablony, filmy i wiele innych!

dowiedz się więcej

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *