Five Signs it ' s Time To Be Your Own Boss

jeśli siedzisz w swoim biurze myśląc, że chciałbyś zostać swoim własnym szefem, nie jesteś sam. Według najnowszego raportu FreshBooks, oczekuje się, że 27 milionów Amerykanów opuści korporacyjną Amerykę na rzecz samozatrudnienia do 2020 roku. Kolejny raport ujawnia, że trzy na pięć, czyli 62% Amerykanów chce mieć własny biznes.,

choć bycie własnym szefem może wydawać się atrakcyjne, może być trudne do rozważenia przeskoczenie z komfortu stałej wypłaty w nieznane. Być może rozważałeś Samozatrudnienie, ale myślisz: „jestem za stary”, „to nie jest odpowiedni czas”,” nie mam pieniędzy ” lub ” co jeśli zawiodę?”. Cóż, to prawda—nie każdy jest stworzony, aby być swoim własnym szefem. Jednak strach jest normalny. W rzeczywistości, jeśli doświadczasz jakiegoś strachu, to jest to dobra rzecz, ponieważ oznacza to, że prawdopodobnie jesteś ambitny i marzysz o czymś wielkim., Aby ustalić, czy nadszedł czas, aby być swoim własnym szefem, musisz zrobić krok w tył i zadać sobie pytanie, dlaczego myślisz o podjęciu skoku.

Oto pięć oznak, że może nadszedł czas, aby zostać własnym szefem:

1. Marzenie po prostu nie przemija

wspominałeś o nim wiele razy bliskim przyjaciołom i rodzinie, marzyłeś o tym, a może nawet badałeś wiele pomysłów biznesowych. To nie jest ulotna myśl, ale taka, która podąża za tobą rok po roku. Powtarzasz sobie: „Chcę być swoim własnym szefem „albo” chcę pracować dla siebie.,”Jednak nadal przekonujesz siebie, że jest albo za późno, zbyt drogie, zbyt szalone, albo może po prostu zbyt ryzykowne w porównaniu z pozornie „bezpieczną” pracą korporacyjną. Możesz nie wiedzieć, od czego zacząć, ale myśli nie odchodzą, utrzymują się. Jeśli od lat myślisz o zostaniu swoim własnym szefem, może nadszedł czas, aby rozważyć podjęcie decyzji.

2. Wspinanie się po drabinie nie jest już satysfakcjonujące (jeśli kiedykolwiek było)

Jeśli pracujesz dla kogoś innego, są szanse, że spędziłeś swoją karierę wspinając się po drabinie korporacyjnej., Jednak wspinaczka po drabinie nie jest już ostatecznym celem dla wielu Amerykanów. W 2018 roku, według Bureau of Labor Statistics, mediana lat zatrudnienia u obecnego pracodawcy dla pracowników w wieku 25 lat i starszych wynosiła tylko pięć lat. Nie tylko to, ale także Ekonomia GIGA pomaga wielu pożegnać się z tradycyjnymi pracami od 9 do 5. W 2016 r. około 34% siły roboczej stanowili freelancerzy, a do 2020 r. oczekuje się, że wzrośnie do 43%.

być może odnosisz sukcesy według standardów społeczeństwa, ale Twoja praca nie zapewnia spełnienia, którego pragniesz., Awansowałeś w szeregi, osiągnąłeś status wykonawczy, zarządzałeś zespołami, a nawet zapewniłeś zdrową sześciocyfrową pensję z 401(k) i hojnymi świadczeniami zdrowotnymi. Mimo wszystko, wstawanie każdego dnia, aby iść do pracy, wydaje się obowiązkiem. Mieszkasz na wakacje i weekendy i spędzasz weekend wychodząc z tygodnia pracy. Zastanawiasz się, dlaczego nie czujesz się zadowolony, mimo że możesz mieć tytuł, status i dobre dochody. Nadal rozglądasz się po biurze mówiąc do siebie „musi być więcej” lub ” czy to wszystko, co jest?”., Twoje wartości po prostu nie odzwierciedlają się w twojej pracy i zdecydowałeś, że nadszedł czas, aby twoje wartości i kariera zostały wyrównane.

3. Jesteś zmęczony swoją pracą persona

Mike Robbins, autor książki Bring Your Whole Self to Work, wyjaśnia, że możemy pracować lepiej i być bardziej spełnieni, jeśli—zamiast ukrywać to, kim jesteśmy—pokażemy się w pełni i autentycznie. Może czujesz się jak kwadratowy kołek, który od wielu lat próbuje wcisnąć się w okrągły otwór, że już się nie poznajesz., Coraz bardziej oddalałaś się od prawdziwego siebie i od rzeczy, które przynosiły Ci radość. Wszystko to zbiera swoje żniwo, ponieważ wymaga wiele energii, aby odgrywać tę rolę w pracy. Zasadniczo czujesz, że musisz być inną osobą w swojej pracy, aby odnieść sukces (czy nie byłoby miło być tobą przez cały czas!). Być może bliscy ci ludzie zauważają różnicę w twojej osobowości i brak Ci energii i entuzjazmu, który kiedyś miałeś. Praca może również sprawiać, że jesteś zły i sfrustrowany, a to zaczyna wpływać na twoje osobiste relacje.

4., Czujesz się uduszony

czujesz się uduszony w swojej pracy korporacyjnej i myśl o życiu każdego dnia jak Bill Murray w filmie Dzień Świstaka sprawia, że chcesz wyrwać włosy. Jesteś kreatywnym typem osoby, która każdego dnia chce być pełna energii i inspiracji. Zamiast tego, Twoim zadaniem jest wysysanie energii prosto z Ciebie. Chcesz być tym, który decyduje, kiedy wziąć urlop, w jakich godzinach pracujesz i z kim pracujesz. Wyobrażasz sobie, że siedzisz na fotelu kierowcy i masz większą kontrolę nad swoją przyszłością., W końcu masz to z zwolnień, restrukturyzacji, fuzji i przejęć. Myśl o kolejnym bezużytecznym połączeniu konferencyjnym lub spotkaniu, konieczności powtórzenia innego akronimu lub używania terminów takich jak” nisko wiszący owoc”,” przepustowość „i myślenie” po wyjęciu z pudełka ” sprawia, że chcesz wyskoczyć ze skóry.

5. Status quo jest gorszy niż myśl o zmianie

W końcu dotarłeś do punktu, w którym idea kontynuowania bieżącej ścieżki o kolejną minutę jest po prostu niewyobrażalna. Może twoje zdrowie jest zagrożone. To tak nieprzyjemne, że wielokrotnie myślałeś o rzuceniu pracy., Nie jesteś już kwestionowany i czujesz się przeznaczony do czegoś większego. Chcesz zostawić po sobie spuściznę, z której możesz być dumny. Jesteś gotowy, aby zacząć iść nową ścieżką, nawet jeśli nie wiesz dokładnie, czym jest ta ścieżka. Być może zidentyfikowałeś cel podróży i po prostu musisz stworzyć mapę drogową, aby się tam dostać. Tak czy inaczej, pozostanie tam, gdzie teraz jesteś, nie wchodzi już w grę.

Jeśli to brzmi jak ty, gratulacje, możesz być przeznaczony do bycia swoim własnym szefem!

jeśli twoim marzeniem jest pracować dla siebie, nie odpuszczaj., W końcu, jeśli nie masz wielkich celów i marzeń, prawdopodobnie skończysz pracując dla kogoś, kto ma.