w miarę jak technologia staje się coraz bardziej rozpowszechniona w opiece zdrowotnej, dziedzina informatyki pielęgniarskiej wciąż się rozwija—wraz z wynagrodzeniem, jakie może ona zlecić.
dane z US Bureau of Labor Statistics (BLS) potwierdzają to. Chociaż BLS nie śledzi pielęgniarek informatyków konkretnie, to nie klasyfikuje ich pod hybrydowym parasolem ” wszystkich innych technologów informacji zdrowotnej, rejestratorów medycznych, asystentów chirurgicznych i pracowników służby zdrowia i pracowników technicznych.,”Średnie wynagrodzenie w tej kategorii pracy wynosi $58,600, a top 10% zarabiających w tej kategorii zarobić średnią płacę $103,430.
wraz ze wzrostem technologii w opiece zdrowotnej rośnie także Rola informatyki pielęgniarskiej.
chociaż nie ma śledzenia danych, aby pokazać, że informatycy pielęgniarscy są zawsze w tym top 10%, wynagrodzenie jest zgodne z numerami znalezionymi w ankiecie HIMSS i wymienionymi na stronach internetowych zatrudniających., Pielęgniarki informatyczne pełnią zaawansowaną rolę i pełnią większe obowiązki, a ich pensje często to odzwierciedlają. Jednak twoje wynagrodzenie jako pielęgniarki Informatyka będzie zależeć od wielu czynników, takich jak pracodawca, lokalizacja, lata doświadczenia, poziom wykształcenia, a nawet tytuł pracy.
informatorzy pielęgniarstwa analizują dane i wykorzystują technologię, aby pomóc poprawić jakość opieki pielęgniarek. Ponieważ technologia nadal odgrywa coraz większą rolę w opiece zdrowotnej, informatycy pielęgniarscy prawdopodobnie również zobaczą, że ich role się rozszerzają i zwiększają się ich możliwości zatrudnienia.,
„dziedzina stale rośnie wraz z rozwojem technologii”, mówi Debra Henline Sullivan, PhD, MSN, RN, CNE, COI, pedagog pielęgniarski, który uczy pielęgniarstwa informatyki dla studentów podyplomowych. I oczekuje, że pole będzie rosło. „Odpowiednie technologie mogą pomóc poprawić opiekę nad pacjentami, obniżyć koszty opieki zdrowotnej i zwiększyć efektywność pielęgniarstwa.”
jaki jest mój największy potencjał zarobkowy?,
trzy z największych czynników, które mogą mieć wpływ na twoje wynagrodzenie to Twoje wykształcenie, zdobywane certyfikaty i twoje wieloletnie doświadczenie. Ogólnie rzecz biorąc, wyższy stopień, więcej doświadczenia i certyfikat może doprowadzić do znacznie wyższej pensji.
jak duży wpływ może mieć twoja edukacja? W coraz bardziej konkurencyjnej dziedzinie, takiej jak informatyka pielęgniarska, posiadanie wyższego stopnia może mieć poważny wpływ na ścieżkę kariery. Musisz być licencjonowaną pielęgniarką zarejestrowaną (RN) w dobrej kondycji, aby uzyskać jakąkolwiek pracę pielęgniarską., Większość ról będzie również poprosić, że masz co najmniej tytuł licencjata, chociaż magister nauk w pielęgniarstwie (MSN) szybko staje się go-to stopień dla tej dziedzinie.
Jeśli chcesz jeszcze bardziej rozwijać swoją karierę, są też opcje studiów doktoranckich. Pielęgniarstwo informatycy mogą zarobić lekarza Praktyki Pielęgniarskiej (DNP) lub doktorat z pielęgniarstwa. Każdy stopień pozwoli Ci ubiegać się o stanowiska kierownicze wysokiego szczebla i może mieć znaczący wpływ na Twoje zarobki. W badaniu HIMSS najwyższe pensje odnotowali informatycy pielęgniarscy ze stopniem doktora., Badanie wykazało, że 61% pielęgniarek informatyków z doktoratem zarobił znacznie więcej niż średnia w tej dziedzinie, większy odsetek niż jakikolwiek inny poziom stopnia.
czy magister coś zmieni? Co powiesz na Doktorat?
chociaż tytuł magistra nie jest wymogiem podjęcia pracy w informatyce pielęgniarskiej, może mieć poważny wpływ na twoje wynagrodzenie. Posiadanie tytułu Master of Science in Nursing (MSN) może pomóc Ci wyróżnić się na tle innych aplikacji.,
dzięki MSN będziesz miał więcej możliwości rozwoju kariery-i pensję wraz z nią. Będziesz mógł ubiegać się o stanowiska wyższego szczebla w dziedzinie informatyki pielęgniarskiej, takie jak dyrektor ds. informatyki pielęgniarskiej.
zdobycie doktoratu może jeszcze bardziej przyspieszyć twoją karierę i dać Ci możliwość znacznego wzrostu wynagrodzenia. Zaawansowane stanowiska często wiążą się z wyższymi wynagrodzeniami, aby sprawiedliwie zrekompensować zapotrzebowanie na miejsca pracy.
Jak mogę zwiększyć swoje zarobki?,
poza rozwijaniem edukacji, istnieje kilka kroków, które możesz podjąć, aby zwiększyć swoje zarobki. Jednym z najlepszych sposobów jest zdobycie certyfikatu. Certyfikacja nie jest wymogiem dla pielęgniarskich informatyków, ale zdecydowanie może pomóc. Ponadto, chociaż z reguły nie jest to wymagane przez zawód, niektórzy pracodawcy tego wymagają.
musisz mieć wykształcenie, doświadczenie i aktywną licencję RN w dobrej kondycji, zanim będziesz mógł ubiegać się o certyfikację.,
certyfikat pielęgniarstwa informatycznego (RN-BC) z American Nurses credentialing Center (ANCC)
Certified Associate in Healthcare Information and Management Systems (CAHIMS) z HIMSS (entry-level certification)
Certified Professional in Healthcare Information and Management Systems (CAHIMS) systemy zarządzania (cphims) z HIMSS (professional-level certification)
Możesz również potencjalnie zwiększyć swoje zarobki, rozwijając umiejętności i wykształcenie, które wnosisz do tej roli., Możesz to zrobić, zdobywając dodatkowe wykształcenie, uczestnicząc w konferencjach lub po prostu zdobywając doświadczenie. W rzeczywistości, chociaż może to nie być najszybszy sposób, aby zwiększyć swoje zarobki, doświadczenie może odegrać dużą rolę w ogólnych zarobkach. Badanie HIMSS wykazało, że pielęgniarki informatyczne z ponad 11-letnim doświadczeniem były najlepszymi zarabiającymi, często znacznie przewyższając nowe pielęgniarki informatyczne.
jak wynagrodzenie pielęgniarki w porównaniu do innych prac pielęgniarskich?,
BLS nie śledzi obecnie danych dla pielęgniarskich informatyków. Jednak kategoria, do której należy Informatyka pielęgniarska, jest hybrydą, która zostanie oddzielona w przyszłości. Według BLS, miejsca pracy wymienione w tej hybrydzie, w tym informatyczne pielęgniarki, będą zawierać bardziej szczegółowe dane dotyczące wynagrodzeń do 2022 roku.
na razie role w kategorii hybrydy zarabiają średnio 58 600$., Należy pamiętać, że badania i dane dotyczące wynagrodzeń Stowarzyszenia pokazują, że informaciści pielęgniarscy są prawdopodobnie jednymi z najlepszych zarabiających w tej kategorii. Według BLS, top 75% pracowników służby zdrowia w tej hybrydy zarabiają średnio $76,020, a top 10% zarabiają średnio $103,430. Jak to wygląda w porównaniu z innymi rolami pielęgniarskimi? Sprawdź kilka podobnych ofert pracy poniżej, aby dowiedzieć się, jak układa się Informatyka pielęgniarska.,/div>
$45,500
pielęgniarek
$77,460
opieka instruktorów i nauczycieli
$83,160
sanitariusze
$111,840
pielęgniarka anesthesiologists
$181,040
źródło: W.,S. Bureau of Labor Statistics, 2019
jakie Państwa oferują najlepsze wynagrodzenie?
miejsce zamieszkania może mieć duży wpływ na wynagrodzenie pielęgniarki.
„jest to zwykle spowodowane czynnikami makroekonomicznymi w tym obszarze, takimi jak ogólne koszty utrzymania, popyt na usługi pielęgniarskie i stosunek pracodawców opieki zdrowotnej”, wyjaśnia Sullivan. Obszary w całym kraju—w tym Środkowy Zachód, Nowa Anglia i południowy wschód-oferują wysokie wynagrodzenie dla informatorów pielęgniarskich., Możesz sprawdzić niektóre z najlepiej opłacanych stanów i obszarów poniżej.
pamiętaj, że dane te reprezentują wszystkie miejsca pracy w kategorii BLS hybrid ” wszystkich innych technologów informacji zdrowotnej, rejestratorów medycznych, asystentów chirurgicznych oraz pracowników służby zdrowia i pracowników technicznych.”
District of Columbia
średnia płaca dla pielęgniarek:
81 920$
,7d0aa70c”>
Connecticut
i
do średniej płacy dla osób starszych Informaticists:
$78,620
top płatności dzielnice:
Norwich-New London-West
$99,930
Waterbury
$86,550
źródło: W.,W tym celu należy skontaktować się z działem obsługi klienta pod numerem telefonu: + 48 22 222 22 22, a następnie skontaktować się z działem obsługi klienta pod numerem telefonu: + 48 22 222 22 22. Wysokie zarobki znajdziesz również w takich miastach jak Iowa City, Iowa, gdzie pielęgniarze informatycy zarabiają średnio $117,000, lub Rochester, Nowy Jork, gdzie średnia wynosi $ 92,770. Rozgałęziając się poza obszarami metra, wysokie zarobki można znaleźć w całym kraju, w tym wzdłuż zachodniego wybrzeża.,d=”ea25aedc78″>
$75,320
Maryland nonmetropolitan wypoczynkowa
$71,830
Zachodnio-Centralny Południowo-Zachodni New Hampshire nonmetropolitan wypoczynkowa
$70,640
w południowo-zachodniej części stanu Maine nonmetropolitan wypoczynkowa
$65,590
źródło: W.,S. Bureau of Labor Statistics, 2019
pamiętaj, że te liczby nie oznaczają, że nie możesz znaleźć wysokiej płatnej pracy w innych miejscach. Na przykład, żadne lokalizacje w Kalifornii nie są na tej liście, ale Kalifornia ma najwyższe wynagrodzenie za RNs ogółem. Tak więc, chociaż nie znajduje to odzwierciedlenia w danych hybrydowych BLS, wynagrodzenia są prawdopodobnie wysokie również tam.
Czy moje miejsce pracy ma znaczenie?,
według badania HIMSS szpitale i systemy opieki zdrowotnej są podstawowym miejscem zatrudnienia dla pielęgniarek informatyzujących. Chociaż BLS nie śledzi informacji o wynagrodzeniach w szpitalach dla kategorii hybrydowej, ma informacje o szpitalach specjalistycznych, gdzie średnia wynosi 61 440 USD.,Yves>
rządu/wojskowych obiektach w
$87,530
dostawcy lub pay firm
$74,940
przychodnie, przedszkola
$67,380
uczelnie
$61,850
źródło: W.,S. Bureau of Labor Statistics, 2019
ponownie pamiętaj, że liczby te reprezentują średnią dla całej kategorii hybrydowej. Twoja pensja jako Informatyka pielęgniarska może być wyższa. Może to również mieć wpływ na czynniki osobiste, takie jak wykształcenie, poziom doświadczenia i wszelkie uzyskane certyfikaty. W miarę rozwoju tej dziedziny informatycy pielęgniarscy mogą spodziewać się jeszcze wyższych wynagrodzeń i większych możliwości kariery.,/div>
Written and reported by:
Stephanie Behring
Contributing Writer
With professional insight from:
Debra Henline Sullivan, Ph.,D., MSN, RN, CNE, COI
Nursing Informatics Instructor
Dodaj komentarz