jak dowiedzieć się, czy ' re najrzadszy typ osobowości

wpis w: Articles | 0

w naszym głęboko zakorzenionym pragnieniu, aby dowiedzieć się więcej o sobie, większość z nas prawdopodobnie spędził zbyt dużo czasu biorąc quizy osobowości.

jestem kimś w rodzaju INFJ, najrzadszym typem osobowości w USA.około 1,5% populacji pasuje do tej kategorii.

bycie INFJ oznacza:

• mamy tendencję do bycia introwertykami i często pozostajemy we własnych głowach, zamiast skupiać się na zewnętrznym świecie jak ekstrawertyk.,

• „N” oznacza, że jesteśmy intuicyjni, przyjmujemy informacje we wzorcach i skupiamy się na przyszłości zamiast na teraźniejszości jak „sensoryczny” Typ.

• ponieważ „czujemy” a „myślimy”, podejmujemy decyzje w oparciu o wartości, a nie obiektywne środki.

• p > * jesteśmy „J” jak „ocenianie”, czyli mamy plan i trzymamy się go, zamiast być „Ps” jak postrzeganie, kto może być lepszy w robieniu rzeczy niż my.,

innymi słowy, ta sałatka cech osobowości rzekomo czyni z nas urodzonych obrońców, empatów, doradców, powierników, adwokatów i wszystkich wokół „pomocników”, a nie pępków, według Internetu i jego 18,3 miliona wyników Google poświęconych typowi INFJ.

dlaczego jest to rzadka kombinacja?

jedynym sposobem na upewnienie się, czy jesteś INFJ, jest przeprowadzenie oceny Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), która opiera się na pracy szwajcarskiego psychologa Carla Junga i jego teorii typu osobowości., Została sformalizowana w teście przez Isabel Briggs Myers i jej matkę, Katharine Briggs. 93-pytaniowa ocena weszła w znaczącym użyciu na początku 1960 roku i jest nadal używana przez większość firm z listy Fortune 100 oraz w szkolnictwie wyższym, aby pomóc określić, między innymi, style komunikacji.

Ale szerokie uogólnienia można zrobić patrząc na środkowe litery zwane „parami funkcyjnymi”, mówi Donna M., Ives, MBTI master practitioner, który zajmuje się doradztwem, współpracuje z grupami tak różnorodnymi, jak Międzynarodowe związki zawodowe, specjaliści IT, naukowcy i studenci.

w przypadku typów INFJ, to „N” i „F.”

„te pary mówią wiele o typie, a NFs są naprawdę postrzegane jako bardzo współczujące i wysoce empatyczne osoby, które lubią skupiać się na ideach i ludziach kontra mówią ST, który podchodzi do rzeczy bardziej analitycznie lub obiektywnie”, mówi Ives.,

wielu INFJs jest często mylonych z ekstrawertykami

dlatego, że INFJs są „bardzo ciepłe, zainteresowane ludźmi, z którymi są, szczególnie na zasadzie jeden na jeden”, mówi Ives. „Właściwie, bycie reporterem jest rodzajem wymarzonej pracy dla INFJ, ponieważ tak wiele interakcji jest jeden na jeden.”

Ives podkreśla, że chociaż zaliczasz się do kategorii, jesteś jednostką, a ocena nie mierzy charakteru ani zdolności. Poza tym nie jest to narzędzie diagnostyczne. „Nie ma złego typu ani lepszego typu, są tylko wyświetlane preferencje” – mówi Ives., „INFJs są naprawdę interesujące i można je znaleźć wszędzie.”

jak możemy być wszędzie, skoro jesteśmy tak rzadcy?

w rzeczywistości kilka rodzajów jest raczej rzadkich, zgodnie z szacunkami względnej częstości każdego z 16 typów w populacji USA, podanymi przez Myers & Briggs Foundation.

ENTJs, Ci ekstrawertyczni, intuicyjni, myślący i zorientowani na osąd ludzie, stanowią tylko 1,8% populacji. INTJs, tylko jeden list od nas INFJs, pojawiają się około 2,1% czasu., Największym reprezentowanym typem jest isfj, introwertyczny, wyczuwający, odczuwający i oceniający, na 13,8 procent. Ogólnie rzecz biorąc, „wyczuwające” osoby są bardziej powszechne niż my” feely ” typy.

niektóre możliwe wyjaśnienia względnej Rzadkości INFJs mogą wynikać z faktu, że po prostu nie jesteśmy w sytuacjach, w których test jest oferowany, lub może nie chcemy przystąpić do testu, mówi dr Carla Stebbins, certyfikowany praktyk MBTI z siedzibą w Nowym Jorku, który pracuje w szkolnictwie wyższym.,

inną możliwością jest to, że podczas dokonywania oceny ludzie mogą nie być szczerzy, zwłaszcza jeśli uważają, że bycie ekstrawertykiem jest lepsze niż bycie introwertykiem, mówi.

jakim typem osobowości jesteś?

MBTI jest szeroko stosowany, ale nie jest w pełni akceptowany przez społeczność psychologiczną, między innymi ze względu na swoje podejście do cech osobowości albo-albo. Dodatkowo, niektórzy ludzie mogą uzyskać inne wyniki po ponownym zrobieniu testu. (Brałem go dwa razy, zarówno w formalnych Ustawieniach, lata osobno, i nadal wymyślam INFJ.,)

ale prawdziwi wyznawcy twierdzą, że jest to doskonałe podejście do odkrywania więcej o swoim stylu. „Jest coś bardzo dobrego i naturalnego w próbie zrozumienia siebie”, mówi Stebbins, dodawanie wyników typu osobowości nigdy nie powinno być używane do ograniczania kogoś lub do celów zatrudniania.

„każdy typ osobowości może być kim chce być i robić co chce” – dodaje.

Jeśli jesteś ciekaw, wyszukiwarka online pokaże Ci mnóstwo sposobów na to, że możesz pobrać jakąś wersję MBTI za darmo. Lub twój pracodawca może zaoferować go podczas ćwiczeń integracyjnych., Tutaj zawsze możesz kupić ponad $50 i zrobić interaktywną wersję. Albo możesz zarobić większe pieniądze i pracować z certyfikowanym lekarzem.

pamiętaj: jesteś czymś więcej niż czteroliterowym połączeniem osobowości. Trzymaj się z dala od trolli, które chcą zaszufladkować twoją karierę lub wybory dotyczące związków w oparciu o typ osobowości MBTI.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *