płaca minimalna w New Jersey wzrośnie w piątek od 1 do 12 dolarów za godzinę.w czasie pandemii recesji, w której ponad 1,7 mln pracowników traci tu pracę lub godziny pracy, a jedna trzecia małych firm zamyka swoje podwoje.
planowany wzrost płac, roczny krok na drodze do 15 dolarów na godzinę dla większości pracowników w 2024 roku, pojawia się w czasie, gdy pracownicy desperacko potrzebują więcej pieniędzy w kieszeniach, mówią zwolennicy pracy — ale także wtedy, gdy firmy mogą sobie na to najmniej pozwolić, argumentują lobbyści.,
pierwsza podwyżka płac, 1 lipca 2019 r., zwiększyła minimalną płacę z 8,85 USD za godzinę do 10 USD. Każdego Stycznia. 1 przynosi kolejny wzrost o 1 USD przed osiągnięciem 15 USD za godzinę dla większości pracowników w styczniu 2024. Pracownicy sezonowi i pracownicy w firmach, które zatrudniają pięciu lub mniej pracowników, nie osiągną 15 USD za godzinę do 2026 roku. Robotnicy rolni dostaną 12 dolarów.,50 w 2024 r., po czym zostanie pozostawione urzędnikom państwowym w oddziale wykonawczym, czy do 2027 r. utrzymać 15 dolarów za godzinę.
minimalne wynagrodzenie dla pracowników małych firm i pracowników sezonowych wzrośnie w styczniu. 1 od 10,30 USD za godzinę do 11,10 USD, a stawka dla pracowników rolnych nieznacznie wzrasta z 10,30 USD do 10,44 USD za godzinę.
New Jersey Policy Perspective, liberalny think tank w Trenton, oszacował w momencie podpisania ustawy, że ponad milion pracowników skorzysta z podwyżki płac. Około 10 procent tych pracowników zostanie postawionych na wolniejszą ścieżkę.,
podczas gdy ustawodawca debatował o podwyżce płacy minimalnej, lobbyści biznesowi błagali o „rampę”, która pozwoliłaby Państwu zawiesić roczne podwyżki płac, jeśli dojdzie do spowolnienia gospodarczego lub klęski żywiołowej.
rzeczywistość jest o wiele gorsza.
gospodarka pogrążona jest w chaosie, a biznes ogranicza się do spowolnienia rozprzestrzeniania się koronawirusa.
właśnie dlatego New Jersey powinno było pozwolić na przerwę, jeśli gospodarka się pogorszyła-powiedział Tom Bracken, prezes Izby Handlowej New Jersey.,
„Rozumiem, że jest wielu ludzi, którzy tego potrzebują … Ale z drugiej strony, społeczność biznesowa została uderzona tak mocno, jeśli nie dużo trudniej niż wielu z tych ludzi.”
prawie jedna trzecia małych firm działających w stanie ogrodowym w styczniu jest już zamknięta, zgodnie z TrackTheRecovery.org[ 2010-09-09 19: 49] Wśród firm zajmujących się wypoczynkiem i hotelarstwem liczba zamknięć była wyższa-o blisko 46%.,
wielu z tych, którym udało się przetrwać do tej pory, wisi na włosku, powiedział Bracken
„a my wciąż mamy, wraz z odrodzeniem COVID, cztery do sześciu miesięcy trudności, być może nawet gorsze niż wcześniej,” kontynuował. „To tylko sól w ranie.”
w badaniu firm z New Jersey, 30%, którzy zostaną dotknięte z wyższych kosztów płac podniosą swoje ceny, 18% powiedział, że zmniejszy liczbę pracowników lub godzin, 15% zmniejszy korzyści i 10% będzie dążyć do automatyzacji, powiedział Michele Siekerka, prezes New Jersey Business and Industry Association.,
większość firm nie generuje teraz żadnych zysków, a 1 dolar za godzinę na pracownika znacznie utrudni im utrzymanie otwartych drzwi-powiedziała Siekerka.
„niektórzy ludzie mówili:” Hej, słuchaj, biorąc pod uwagę okoliczności, w których się znajdujemy, czy należy to ponownie rozważyć?- A odpowiedź jest taka, że nie może być-powiedział Murphy w środę na konferencji prasowej.
„, I musimy pozwolić, aby płaca minimalna szła w kierunku 15 dolarów. Zbyt wielu ludzi w naszym stanie żyje poniżej granicy ubóstwa, a więc jest to kolejny duży krok.”
ale prezydent Senatu Stephen Sweeney, D-Gloucester, powiedział, że to, czego potrzebują firmy, to więcej klientów, wyższa płaca minimalna w tym pomaga.
” wierzę, że wszystkie firmy będą silniejsze, gdy pracownicy będą zarabiać pieniądze., Ludzie muszą być w stanie kupić produkt, który sprzedajesz ” – powiedział Sweeney. „Ludzie, którzy zarabiają minimalną pensję, nie biegają do banku i mówią, że mam kolejne 40 dolarów w tym tygodniu, ale jeśli dostanę kolejne 40 dolarów, może zamiast kupować hotdogi i fasolę dla moich dzieci, Kupię im kurczaka.”
” Niestety, myślę, że wykorzystują pandemię, aby przywrócić ten sam argument, który wygłosili.”
Garden State nie wyjdzie z tej recesji poprzez skrócenie czasu pracy-dodał Brandon McKoy, prezes New Jersey Policy Perspective.,
„to było słabe, niezdrowe i nie działało dla wielu ludzi.”
pracownicy starający się przetrwać pandemię potrzebują tej dodatkowej pomocy, ponieważ widzieli również duży wzrost kosztów żywności i mediów, powiedziała Dena Mottola Jaborska, associate director of New Jersey Citizen Action.
ktoś pracujący 40 godzin tygodniowo po 12 dolarów za godzinę zarabia 480 dolarów tygodniowo, czyli 24 960 dolarów rocznie. Nadal żyją w biedzie w New Jersey-powiedziała Mottola Jaborska.,
To również na tyle mały skok, że firmy powinny być w stanie zarządzać, dodała.
„To nie do pomyślenia, że małe firmy w New Jersey Nie zapłaciłyby swoim pracownikom 12 dolarów za godzinę lub więcej, wiedząc, że nie jest to możliwy do przetrwania poziom wynagrodzenia.,”
ale Sierkerka twierdziła, że 1 $się sumuje.
„niektórzy uważają, że to tylko Dolar. Ale kiedy zatrudniasz 50, 100 lub 1000 pracowników … to miliony dolarów. Wpływ na ich linię wydatków jest absolutnie niewiarygodny” – powiedziała.
Dziękujemy za zaufanie do nas. Proszę rozważyć wsparcie NJ.com z abonamentem.
Dodaj komentarz