Wiele osób musi płacić wyższe składki
firmy ubezpieczeniowe oferują teraz szerszy zakres świadczeń i obejmują osoby z wcześniej istniejącymi warunkami. Spowodowało to wzrost składek dla wielu osób, które już miały ubezpieczenie zdrowotne.
możesz zostać ukarany grzywną, jeśli nie masz ubezpieczenia
celem ubezpieczenia jest ubezpieczanie osób przez cały rok. Jeśli nie jesteś ubezpieczony i nie uzyskasz zwolnienia, musisz zapłacić skromną grzywnę. Ostatnie wydarzenia zmieniły tę grzywnę i począwszy od roku podatkowego 2019 zostanie ona zniesiona.,
niektórzy uważają, że rząd wymaga ubezpieczenia zdrowotnego. Zwolennicy ACA twierdzą, że brak ubezpieczenia przenosi koszty opieki zdrowotnej na wszystkich innych.
podatki idą w górę w wyniku ACA
kilka nowych podatków zostało wprowadzonych do prawa, aby pomóc płacić za ACA, w tym podatki od wyrobów medycznych i sprzedaży farmaceutyków. Podwyższono również podatki dla osób o wysokich dochodach. Finansowanie pochodzi również z oszczędności w płatnościach Medicare.
bogaci pomagają dotować ubezpieczenia dla biednych., Niektórzy ekonomiści przewidują jednak, że w dłuższej perspektywie ACA pomoże zmniejszyć deficyt i ostatecznie może mieć pozytywny wpływ na budżet.
najlepiej przygotować się do dnia rekrutacji
strona ACA miała wiele problemów technicznych w momencie jej uruchomienia. To utrudniło ludziom rejestrację i doprowadziło do opóźnień i niższych niż oczekiwano rejestracji.
problemy z witryną zostały ostatecznie naprawione, ale wielu konsumentów skarżyło się, że rejestracja w celu uzyskania odpowiedniego zasięgu rodzinnego lub biznesowego może być trudna., W ostatnich latach okres rekrutacji został skrócony do 1 listopada do 15 grudnia.
wiele szpitali i publicznych agencji zdrowia stworzyło programy, aby pomóc konsumentom i właścicielom firm w procesie konfiguracji. Strona internetowa ACA zawiera również sekcje poświęcone wyjaśnianiu procedur i dostępnych opcji.
firmy skracają godziny pracy, aby nie zatrudniać pracowników
, Liczba etatów wzrosła w ostatnich latach, ale nadal istnieją doniesienia o firmach skracających godziny z harmonogramów pracowników.
firma zatrudniająca 50 lub więcej pracowników w pełnym wymiarze czasu pracy musi oferować ubezpieczenie lub dokonywać płatności na pokrycie kosztów opieki zdrowotnej dla pracowników. Dzięki skróceniu godzin, firmy są w stanie uzyskać przez 30 godzin tygodniowo definicji pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy.
Dodaj komentarz