Kiedy ubiegasz się o pracę jako nauczyciel, możesz zostać zapytany o swoją filozofię nauczania. To nie jest pytanie, które należy grzebać lub improwizować w locie. Będziesz wyglądać nieprzygotowany do pracy, jeśli nie masz gotowej odpowiedzi. Od nauczycieli oczekuje się, że będą mogli mówić o swojej filozofii.,
z drugiej strony, jeśli masz zwięzłą i jasną filozofię, kierownik ds. zatrudniania będzie pod wrażeniem twojej umiejętności myślenia o metodach i celach praktyki dydaktycznej.
przed rozmową kwalifikacyjną upewnij się, że masz filozofię, którą możesz starannie wyartykułować.
co ankieter naprawdę chce wiedzieć
ankieter chce wiedzieć, że masz filozofię nauczania, że możesz ją wyrazić, i że twoje przekonania dotyczące nauczania i uczenia się są dobre dla szkoły.,
czym jest filozofia nauczania? To Wyjaśnienie twoich wartości i przekonań, które odnoszą się do nauczania. Twoja filozofia jest często połączeniem metod, które studiowałeś w college ' u lub szkole podyplomowej i lekcji zdobytych podczas każdego doświadczenia zawodowego od tego czasu. Może również czerpać z własnych doświadczeń z edukacji dziecięcej, zarówno jako rodzic, jak i jako dziecko samodzielnie.
Jeśli nie wiesz, jaka jest twoja filozofia nauczania, spróbuj zapisać kilka kluczowych stwierdzeń, które uważasz za prawdziwe na temat edukacji, a następnie przejdź dalej.,
zastanów się, jakie metody stosujesz w klasie i jakie masz cele dla swoich uczniów. Zastanów się również, w jaki sposób wdrożyłeś swoje pomysły na edukację i jakie zasady demonstrujesz w swojej pracy w klasie.:
- co sprawia, że jesteś dumny z bycia nauczycielem?
- co pozwala Ci wiedzieć, że dobrze się spisałeś?
- jakie standardy sobie wyznaczasz i dlaczego?
osobista filozofia nauczania różni się od teorii pedagogicznej, chociaż te dwie są ze sobą powiązane., Na przykład edukacja Waldorfa lub Montessori obejmuje bardzo różne podejścia do nauczania (pedagogiki) niż mainstreamowy amerykański system szkół publicznych, a jednak nauczyciele z każdego systemu mogą artykułować bardzo podobne filozofie.
style i metody nauczania często zmieniają się w trakcie kariery zawodowej, więc od czasu do czasu przeglądaj swoją filozofię, Aktualizuj ją i wprowadzaj zmiany, gdy zajdzie taka potrzeba.
jak odpowiedzieć „Jaka jest Twoja Filozofia nauczania?,”
Jeśli nigdy nie ująłeś swojej filozofii nauczania w słowa, Ten trzyetapowy proces może pomóc ci wyrazić swoje przekonania.
- zacznij od jednego lub dwóch zdań, które starannie zamykają twoje myślenie.
- następnie rozwiń, co oznacza twoja filozofia w kategoriach praktycznych.
- następnie dołącz przykład zastosowania filozofii nauczania w klasie. Pomoże to uczynić twoją filozofię jeszcze bardziej konkretną.
jednak udostępniaj przykład tylko wtedy, gdy masz wystarczająco dużo czasu., Jeśli już przemawiasz przez kilka minut lub jeśli czujesz, że rozmówca chce iść dalej, możesz pominąć tę część.
przykłady najlepszych odpowiedzi
teraz zastosujmy trzyetapowy system i przyjrzyjmy się przykładowym odpowiedziom.
uważam, że klasa jest żywą społecznością i wszyscy, od dyrektora, przez uczniów i rodziców, muszą wnieść swój wkład, aby utrzymać pozytywną atmosferę.
rozwiń
Dlaczego to działa: to stwierdzenie jest proste, proste i łatwe do wchłonięcia., Zajmuje stanowisko, klasa jest żywą społecznością i każdy wnosi swój wkład i dobrze ją przekazuje. Chociaż nie musisz wpasowywać wszystkiego, co myślisz o nauczaniu w jedno zdanie, ważne jest, aby być w stanie wyrazić najbardziej centralną część swoich pomysłów i priorytetów jako nauczyciel. Niech reszta będzie sugerowana.
wszyscy uczniowie są indywidualistami, a każdy uczy się na swój unikalny sposób. Korzystam z wielu metod nauczania (lingwistycznego, wizualnego, słuchowego, kinestetycznego), aby dotrzeć do uczniów, tak aby nikt nie został w tyle.,
rozwiń
Dlaczego to działa: to Wyjaśnienie wyjaśnia, że ten nauczyciel wierzy, że skuteczne nauczanie łączy wszystkich razem. Możesz również krótko wspomnieć o teoriach edukacyjnych lub badaniach naukowych, które wspierają twoją filozofię, lub możesz odnieść się do innych nauczycieli, którzy są przykładem Twojej filozofii. Starasz się wyjaśnić swoim rozmówcom, że dokładnie myślisz o tym, jak uczysz i jesteś dobrze wykształcony w zakresie praktyk edukacyjnych.
każdy w klasie przyczynia się jako uczeń, nauczyciel i myśliciel., Uczę się od uczniów tak samo jak oni uczą się ode mnie. Jednym ze sposobów podkreślania tej filozofii na moich zajęciach jest włączenie regularnych informacji zwrotnych od uczniów. Na przykład, proszę uczniów, aby wypełnili ocenę klasy w połowie kursu, w której rozważają cele kursu i dostarczają informacji zwrotnej na temat tego, czy kurs pomaga im osiągnąć te cele do tej pory. Uczniowie byli tak wnikliwi, dostarczając mi przydatnych informacji na temat tego, co działa w klasie i co mogę poprawić. Wierzę, że nigdy nie przestajemy się uczyć i chcę, żeby moi uczniowie wiedzieli, że możemy się uczyć od siebie nawzajem.,
rozwiń
Dlaczego to działa: ta odpowiedź zawiera szczegółowe informacje o tym, jak nauczyciel postrzega swoją rolę. Pokazuje również, że kandydat jest otwarty na informacje zwrotne i jest w stanie włączyć to do swojego podejścia. To jest dobra odpowiedź, jeśli jest czas, aby rozwinąć. Jeśli czujesz, że ankieter chce iść dalej, nie podawaj więcej szczegółów.
Wskazówki dotyczące udzielania najlepszej odpowiedzi
Określ swoją filozofię nauczania przed rozmową kwalifikacyjną. Pomyśl o swoich metodach nauczania i celach. Jak wdrożyłeś swoje pomysły w życie?, Jakie zasady pokazuje Twoja praca? Pamiętaj, że filozofia nauczania różni się od teorii pedagogicznej.
przejdź do rzeczy. Upewnij się, że jesteś w stanie wyrazić swoje przekonania zwięźle. Idealnie byłoby, gdybyś mógł podsumować swoją filozofię nauczania w jednym zdaniu, gdybyś musiał. (Chociaż powinieneś mieć szczegóły do zaoferowania w przypadku, gdy jest czas, aby porozmawiać dogłębnie.)
czego nie mówić
unikaj słownictwa. Źle zorganizowane lub mniej zwięzłe stwierdzenie będzie trudne do zrozumienia dla innych ludzi i może cię zranić., Ankieter chce zobaczyć, że rozumiesz swoją filozofię nauczania i możesz ją dobrze opisać.
Pomiń klisze. Unikaj ogólnych i oczywistych stwierdzeń, takich jak ” każdy zasługuje na szansę nauki.”Oczywiście, jest szeroki i ma zastosowanie w wielu sytuacjach szkolnych, ale uniwersalność i oczywistość sprawia, że fraza jest problemem. Mówiąc najprościej, jeśli twoja filozofia jest truizmem lub banałem, to oczywiste, że nie włożyłeś w to wiele myśli.,
Jeśli twoja filozofia edukacyjna jest taka, że każdy zasługuje na szansę (lub coś podobnego), upewnij się, że Twoje stwierdzenie jest wyjątkowe, wyjaśniając, jak postrzegasz zasadę równości jako istotną dla edukacji. Należy pamiętać, że jeśli nie wyobrażasz sobie, aby ktoś nie zgadzał się z Twoją filozofią (czyli nie zgadzał się inteligentnie, z dobrze przemyślanych powodów), to prawdopodobnie wylądowałeś na oczywistym truizmie.
możliwe kolejne pytania
- dlaczego zdecydowałeś się zostać nauczycielem?, – Najlepsze odpowiedzi
- jaki jest Twój styl zarządzania klasą? – Najlepsze odpowiedzi
- jak radzić sobie ze stresem? – Najlepsze odpowiedzi
- Opowiedz mi o czasach, kiedy poradziłeś sobie z trudną sytuacją. – Najlepsze odpowiedzi
- jakimi strategiami motywujesz swoich uczniów? – Najlepsze odpowiedzi
- Jak wykorzystałeś technologię w klasie? – Najlepsze odpowiedzi
kluczowe odpowiedzi
przygotuj odpowiedź przed wywiadem: ćwiczcie opisywanie swoich przekonań, celów i metod.,
bądź zwięzły: Podsumuj swoją filozofię w zdaniu lub dwóch. Być w stanie podać więcej szczegółów, jeśli jest to wymagane.
unikaj banałów: pokaż, jak twoja wypowiedź odnosi się do Twojego unikalnego punktu widzenia.,
Dodaj komentarz