niektóre z problemów, które firmy używają testów osobowości do rozwiązania to:
- Poprawa różnorodności poznawczej
- zmniejszenie rotacji pracowników
- pomoc w fuzjach i przejęciach
- konflikt przywództwa/zespołu
- zrozumienie relacji między ludźmi a wydajnością
ucząc się, jak wspierać produktywność pracowników, firmy mogą zachowaj wysokie wyniki i rozwiązuj problemy związane z zaangażowaniem i błędną komunikacją w zespołach., Testy osobowości, takie jak test Birkmana, mogą przynieść efekty, identyfikując potrzeby w pracy i zachowania stresowe pracowników, ułatwiając zarządzanie problemami, a tym samym zwiększając produktywność.
testy osobowości pomagają również poprawić samoświadomość, która jest kluczową umiejętnością we współczesnym miejscu pracy. Znając swoje motywacje i zachowania, możesz wykazać się zrozumieniem własnych mocnych i słabych stron, które mogą pomóc Ci poprawić swoją pracę.
czy można przygotować się do testu Birkmana?,
ważne jest, aby pamiętać, że nie ma sposobu, aby oblać test osobowości, a szczera odpowiedź jest najlepszą techniką.
Test Birkmana ma na celu poprawę różnorodności w miejscu pracy i zachęca pracodawców do odkładania na bok stereotypów poprzez zrozumienie, jak wspierać różne rodzaje ludzi.
możesz jednak przygotować się, biorąc pod uwagę praktyczne testy osobowości i zapoznając się z rodzajami pytań, które będziesz zadawał i zastanawiając się nad odpowiedziami., Podobne testy osobowości, które możesz ćwiczyć, to Predictive Index Behavioral Assessment, który mierzy cztery podstawowe czynniki zachowania: ekstrawersję, cierpliwość, formalność i dominację. Lub badanie słowa McQuaig, który idzie bardziej szczegółowo i tworzy raport z dziesięciu różnych obszarów zainteresowania.
biorąc pod uwagę te testy, możesz lepiej poznać swoje zachowania i motywatory, co pomoże Ci lepiej wykonywać wywiady i być bardziej refleksyjnym w pracy.,
Zapraszamy do zapoznania się z naszym poradnikiem, jak odpowiedzieć na testy osobowości w celu uzyskania ogólnej pomocy w tego typu testach psychometrycznych. Chociaż nie ma „złej” odpowiedzi, nadal mogą być zniechęcające i dobrze jest uzyskać jak najwięcej informacji, zanim weźmiesz swoje.
Dodaj komentarz