Screening w tle, ogólnie rzecz biorąc, jest obszernym tematem – co to jest, kto to robi, kiedy to robią i dlaczego to robią?
większość ludzi ma wiedzę powierzchniową, jeśli chodzi o badania przesiewowe w tle, co zwykle ma znaczenie dla badań przesiewowych przed zatrudnieniem i ograniczania ryzyka.,
w tym artykule wyjaśnimy różne kontrole tła dostępne w Republice Południowej Afryki, jak działa branża kontroli tła i charakter kontroli tła.
Definiowanie sprawdzania w tle / sprawdzania/dochodzenia
” sprawdzanie w tle to proces, którego dana osoba lub firma używa do sprawdzenia, czy dana osoba jest tym, za kogo się podaje. Kontrole przeszłości dają możliwość sprawdzenia przeszłości, wykształcenia, historii zatrudnienia i innych działań w przeszłości w celu potwierdzenia ich ważności., Niezależnie od tego, czy ubiegasz się o pracę, szukasz nowego mieszkania, czy kupujesz broń palną, być może będziesz musiał przejść kontrolę przeszłości. „GoodHire
sprawdzanie przeszłości, badanie lub dochodzenie to proces przeglądu osoby lub organizacji w celu wykrycia potencjalnych zagrożeń lub zagrożeń, które mogą nie być widoczne bez dalszej eksploracji.,
proces sprawdzania w tle kompiluje dokumentację kryminalną, finansową i handlową, aby zapewnić lepsze zrozumienie osoby lub organizacji, z którą masz do czynienia, dzięki czemu możesz podejmować świadome decyzje w oparciu o faktyczne i bezstronne wyniki.
weryfikacja: ustalenie dokładności
z drugiej strony, celem sprawdzenia przeszłości jest również weryfikacja podanych informacji / danych uwierzytelniających, aby ustalić, czy dana osoba jest szczera, czy nie.
kto może przeprowadzić sprawdzenie przeszłości?,
bardzo ważnym aspektem jest to, że sprawdzenie przeszłości nie jest zadaniem, które może być przeprowadzone tylko przez jedną instytucję lub organizację.
Wiele osób ma wrażenie, że niektóre organizacje lub grupa osób są w stanie pod względem prawnym i infrastrukturalnym oferować publiczne badania przesiewowe lub Kontrole Przed zatrudnieniem.,
różne informacje dostarczane przez kontrole nie są ograniczone do określonych osób; każdy może legalnie przeprowadzić kontrolę przeszłości i mieć dostęp do informacji, które pomogą im zweryfikować i zweryfikować pewne informacje i dokumentację.
dostawcy usług – organizacje, które oferują badania w tle
” poza raportami kredytowymi, rejestrami sądowymi i policyjnymi, rejestrami jazdy, gospodarstwem finansowym i nieruchomościami mogą również stanowić część wyszukiwania w tle. Korzystanie z agencji stron trzecich do przeprowadzania tych kontroli pomaga uniknąć naruszenia jakichkolwiek przepisów., „
Tela LewisGeneral Contractor Project Coordinator
istnieje wiele dostawców usług sprawdzania przeszłości, które mogą pomóc w wykonywaniu różnych kontroli, z kilku, które mogą być prowadzone lokalnie i międzynarodowo.
Korzystanie z jednego z wielu południowoafrykańskich dostawców usług przesiewowych, którzy są licencjonowani i wiarygodni, sprawi, że proces będzie znacznie bardziej wydajny., Zdarza się, że dostawcy usług zwykle mają długotrwałe relacje ze źródłem danych (gdzie informacje są weryfikowane/potwierdzane) i mogą łatwo uzyskać potrzebne informacje, spełnili wymagania niezbędne do uzyskania poufnych informacji w Twoim imieniu.
długa lista firm w RPA oferujących badania w tle jest obszerna, niektóre organizacje mogą być bardziej popularne niż inne, ale nie ograniczasz się do tych, z których korzystają masy., Wybierając dostawcę usług, wybierz taki, który zapewnia najlepszą cenę, ma przyjazną dla użytkownika platformę i doskonałą obsługę klienta.
aby podkreślić znaczenie i wartość kontroli przeszłości – pomagają zapewnić przejrzystość poprzez potwierdzanie i weryfikację zapisów, dokumentów i historii zatrudnienia.
wyniki pomagają uzyskać namacalne dowody, podejmować świadome decyzje i minimalizować ryzyko w swoim życiu lub organizacji.,
kto może zaoferować sprawdzenie przeszłości
zasadniczo każdy może lub może wykonać sprawdzenie przeszłości., Nie tylko rekruterzy, prawnicy i organizacje są jedynymi osobami, które mają prawo i dostęp do informacji, które są pozyskiwane poprzez kontrole.
wiele firm oferuje ekrany tła dla mas, to dlatego, że zrobili to wygodne w taki czy inny sposób, aby uzyskać zmianę istotnych informacji z jednego miejsca i eliminując konieczność przechodzenia do 5 źródeł, ale korzystać z jednego dostawcy usług dla różnych kontroli tła, które są potrzebne.,
ważne jest, aby znać rolę biura kredytowego i jak działa, więc rozumiesz, jak i dlaczego Twoja ocena kredytowa jest taka, jak jest.
w jaki sposób sprawdza się przeszłość w RPA
w kontekście organizacji rekrutacyjnych& rekruterzy korzystają z kontroli przeszłości, aby upewnić się, że kandydat, którego poszukują, ma przedstawione kwalifikacje i doświadczenie.
zapewnia, że rekruter i organizacja zatrudniają odpowiedniego kandydata i że będą mogli wykonać pracę.,
pomaga to również rekruterom zarządzać ryzykiem dla swoich agencji i klientów, chroniąc ich źródło dochodu, w wielu przypadkach rekruterzy otrzymują wynagrodzenie dopiero po umieszczeniu ich kandydata w organizacji lub po okresie próbnym.
więc jeśli kandydat nie spełnia oczekiwań, mimo że ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie, rekruter może nie dostać wypłaty po spędzeniu czasu i pieniędzy na przeprowadzaniu kontroli w tle.
sprawdzanie przeszłości jest tak samo ważne dla osób fizycznych, jak dla organizacji., Możesz sprawdzić swoją przeszłość i dowiedzieć się, co widzą przyszli pracodawcy i dostawcy kredytów, przeglądając Twój profil.
pomaga to utrzymać korzystne wyniki lub poprawić je, a także zrozumieć różne kontrole przeszłości i ich terminy.
z drugiej strony możesz sprawdzić przeszłość osoby, z którą możesz myśleć o nawiązaniu kontaktu na poziomie osobistym lub biznesowym.
sprawdzenie ich przeszłości pomoże Ci dowiedzieć się, czy są szczerzy na temat swojego pochodzenia, kim są i co robią., Sprawdzanie poprawności konta bankowego i sprawdzanie pozytywnego wyniku w SAFPS ” (South African Fraud Preventative Services ) pomoże wyeliminować ryzyko, które może mieć długoterminowy efekt., kontrole mogą być przeprowadzane, informacje są zbierane z różnych źródeł, które są specyficzne dla kontroli, większość kontroli jako punkt wyjścia wymaga informacji kandydata:
- imiona
- nazwisko
- nazwisko panieńskie
- numer dowodu osobistego/paszportu
- adres e-mail kandydata
- numer kontaktowy
i kontrole mogą być pogrupowane według następujących kategorii:
weryfikacja konta bankowego
umożliwia dopasowanie konta bankowego danej osoby lub firmy do ich numeru identyfikacyjnego lub numeru rejestracyjnego (odpowiednio)., Pokazuje również status konta bankowego.
do przeprowadzenia tej kontroli potrzebne są informacje kandydata i poniżej :
- numer konta
- Typ konta
- Kod Oddziału
bank weryfikuje informacje i tego rodzaju kontrola jest przydatna dla pracodawców, małych firm i osób prywatnych.
weryfikacja tożsamości
uwierzytelnianie tożsamości potencjalnych pracowników i partnerów biznesowych. Identyfikator jest sprawdzany i dopasowywany do nazwiska. Wymagane są tylko informacje kandydata.,
rekruterzy wykonują tę kontrolę, osoby i organizacje, aby upewnić się, że osoby, z którymi mają do czynienia, są tym, za kogo się podają.
weryfikacja obywatelstwa
Potwierdź, czy kandydat jest obywatelem RPA. Informacje te pochodzą z Spraw Wewnętrznych, a kilka osób przeprowadzi tę kontrolę, począwszy od organizacji, rekruterów i osób prywatnych.
SA Zezwolenie na pracę
ta kontrola jest w celu potwierdzenia ważności zezwolenia na pracę cudzoziemców, a jeśli to nadal Dla RPA i został przyznany jeden.,
wymaga podania danych kandydata wraz z jego paszportem i numerem zezwolenia
Historia zatrudnienia
zweryfikuj lokalną i międzynarodową historię zatrudnienia. Pracownicy z przeszłości są kontaktowani w celu potwierdzenia informacji, w tym nazwy firmy, daty rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia, zajmowanego stanowiska (w niepełnym wymiarze godzin/Pełny etat), adresu firmy i danych kontaktowych.
ten rodzaj kontroli jest przeprowadzany przez rekruterów lub organizacje zatrudniające kandydatów, którzy spełnili wszystkie wymagania dotyczące określonej oferty pracy i muszą legitymizować historię pracy w CV kandydata.,
FAIS Comprehensive
potwierdza, że osoba zajmująca się finansami w organizacji korzysta z usług doradztwa finansowego i pośrednictwa.
Stowarzyszenie Zawodowe
zweryfikuj członkostwo w lokalnym i globalnym stowarzyszeniu zawodowym zgodnie z życzeniem kandydata. Stowarzyszenie zawodowe wymaga wszystkich powyższych z dodatkiem poniżej:
- nazwa stowarzyszenia
- rok
- numer członkowski
ta kontrola będzie głównie wykonywana przez rekruterów i pracodawców, aby uzyskać pełny zakres na kandydata.,
Academic Records
Jeśli chodzi o potwierdzenie i weryfikację akademickich rekordów, takich jak pre& po 1992 matric certyfikaty, dyplomy i dyplomy, można zrobić academic check Dla Matric Pre 92 Umalusi, Matric Post 92 Umalusi, Kwalifikacje RPA, N-poziomy i Kwalifikacje Globalne.
te kontrole wymagają informacji kandydata, danych instytucji i kopii certyfikatu. Rekruterzy i pracodawcy to głównie ludzie, którzy potrzebują informacji.,
raporty kredytowe
Sprawdź historię kredytową kandydatów za pomocą szczegółowych raportów biura kredytowego TransUnion, Experian i XDS.
Compuscan Credit, Experian Credit i XDS Credit będą również wymagały powodu zapytania do uruchomienia czeku jest to ze względów zatrudnienia lub oceny kredytowej. Kredytodawcy, pracodawcy i Właściciele przeprowadzają tego rodzaju kontrole.
sprawdzanie prawa jazdy
Sprawdzanie stanu prawa jazdy. Ten raport zawiera informacje o prawie jazdy, w tym datę wydania i wygaśnięcia, status kodu, a także adnotacje.,
potrzebne są dane kandydata oraz numer prawa jazdy. Rekruterzy, organizacje logistyczne i przemysł motoryzacyjny wymagają tego sprawdzenia.
lista oszustw
wskaż, czy jesteś ofiarą oszustwa lub popełniłeś oszustwo. Informacje kandydata są wszystkim, co jest wymagane do tej kontroli i jest prowadzony przez rekruterów, pracodawców i małych firm.,
Kontrola Rejestru Karnego
określa status indywidualnego Rejestru Karnego w południowoafrykańskiej policji za pośrednictwem Afiswitch (zautomatyzowane pobieranie i przetwarzanie odcisków palców); formularz 91A lub za pomocą naszej sieci Afiswitch.
Kontrola rejestrów karnych jest bezpłatna z numerem identyfikacyjnym SA można szybko zrobić online.
ta kontrola wymaga informacji kandydata i dodatkowych informacji, takich jak kraj, wcześniejsze opłaty, jeśli istnieją i odcisk palca.,
skąd pochodzą informacje (źródła i dlaczego)
w zależności od kontroli, którą wykonasz, która określi, gdzie informacje są pozyskiwane.
biura kredytowe takie jak TransUnion, Mie i Dots dostarczają informacji o raportach kredytowych.
podczas gdy informacje o rejestrze karnym są pobierane z Afiswitch: automatyczne elektroniczne sprawdzanie rejestrów karnych RPA.
zapisy akademickie są weryfikowane w różnych instytucjach edukacyjnych, uczelniach w całej Republice Południowej Afryki i Afryki weryfikują dokumenty za dodatkową opłatą.,
świadectwo maturalne jest weryfikowane przez UMALUSI: Radę ds. zapewnienia jakości w zakresie kształcenia ogólnego i Doskonalenia Zawodowego.
jak długo Trwa sprawdzanie przeszłości w RPA?
dostawcy usług mają różne umowy o poziomie usług (SLA) dla ich kontroli sprawdzania w tle. Jeden może zaoferować dzień roboczy, a inny może powiedzieć, że ich SLA jest coś między 2-4 dni roboczych dla rejestru karnego.
wiele czynników powoduje, że wyniki trwają dłużej niż oczekiwano, przede wszystkim są to dostawcy źródeł danych, w których uzyskiwane są potrzebne informacje.,
nie przydzielają SLA za to, kiedy możesz uzyskać wyniki z nich, co skutkuje grą oczekującą od czasu przesłania czeku do momentu powrotu wyników.,td>Experian Credit Check Real
istnieje wiele powodów, dla których dana osoba lub firma wykonałaby badania przesiewowe w tle, głównie w celu sprawdzenia przed zatrudnieniem. Wyniki kontroli określają, czy dana osoba może być zatrudniona lub zaufana.
koszt kontroli przeszłości ponosi osoba lub organizacja, która wnioskuje o kontrolę. Dostawcy usług mają różne koszty kontroli i nie ma zryczałtowanej stawki stosowanej przez wszystkich dostawców usług.,
wcześniej wspominaliśmy, że badanie w tle odbywa się w celu ograniczenia ryzyka – tak powinno być postrzegane badanie w tle, tak może być trochę przerażające, że ktoś chce sprawdzić twoją przeszłość kryminalną, ale jest to konieczne.
należy również znormalizować kandydatów i zapytać, dlaczego w firmie nie ma żadnych procesów sprawdzających. Jako osoba fizyczna, jeśli firma nie wykonuje żadnych kontroli, powinieneś zapytać, czy są godni zaufania – jeśli nie chcą znać prawdziwego ciebie, może to oznaczać, że nie chcą, abyś znał ich prawdziwe.,
Kandydat lub osoba, która jest poddawana kontroli, ma wszelkie prawo do zaangażowania się poza wyrażeniem zgody, aby wiedzieć, że ich informacje są bezpieczne i mogą uzyskać wznowienia swoich kontroli.
dlatego w Dots Africa gospodarka zaufania jest naszym priorytetem i jest stale myślona i wdrażana w każdej kompilacji/aktualizacji aplikacji, aby zapewnić bezpieczniejsze interakcje cyfrowe i zapewnić, że jesteśmy dostawcą usług, który jest przejrzysty i godny zaufania.
Dodaj komentarz