Women of Color in STEM (Polski)

w całej historii ukryte postacie, które przyczyniły się do i podtrzymywały różne dziedziny nauki, nie zostały rozpoznane. Wiele ważnych kolorowych kobiet, które dokonały przełomowych odkryć w nauce, technologii, inżynierii i matematyce, zostało zignorowanych przez historię. Kobiety te były ekspertami w swoich dziedzinach i przyczyniły się do sukcesu swoich organizacji i instytucji. Były to wykształcone kobiety, które przeciwstawiały się ograniczeniom, wspięły się na szczyt swoich organizacji i dokonały wielkich rzeczy.,

Organizacje zachęcają teraz kobiety koloru do kontynuowania kariery w dziedzinie STEM, aby mogły nadal dokonywać zaawansowanych odkryć w celu poprawy przyszłości STEM. Coroczne konferencje, takie jak U. S. Women of Color Stem Conference, organizują wydarzenia, które pomagają im poruszać się w ich karierze i sieci., Uniwersytety zachęcają również kolorowych kobiet do kontynuowania kierunków studiów STEM i kariery zawodowej.

kobiety w historii STEM

nie byłoby możliwe właściwe uznanie wszystkich kobiet, które przyczyniły się do STEM w całej historii ze względu na tłumienie ich osiągnięć. Jednak mimo, że wiele osób próbowało wypchnąć kobiety i kobiety koloru z historycznego zapisu, nadal istnieją raporty, które ujawniają, jak kluczowe wiele kobiet było w rozwoju technologii, wiedzy medycznej, instrumentów naukowych i umiejętności inżynierskich., Tak długo, jak istniała nauka, technologia, inżynieria i matematyka, kobiety przyczyniły się do innowacji i odkryć, jak pokazuje ten krótki przegląd kilku kolorowych kobiet w STEM w całej historii.

setki, a nawet tysiące lat temu kobiety i mężczyźni budowali społeczeństwa i Imperia, wykorzystując trzon swoich czasów. Już w 2300 roku p. n. e.kapłanka z Ur o imieniu En 'Hedu' Anna studiowała astronomię i śledziła cykle Księżyca. Podobnie jak wielu ówczesnych naukowców, swoje odkrycia zapisała jako poezję., Ludzie recytowali jej odkrycia w formie poezji przez 500 lat po jej śmierci.

ze względu na ograniczone zapisy, istnienie niektórych kobiet w STEM jest dyskusyjne. Jedną z tych kobiet jest Merit Ptah z III wieku p. n. e. Była lekarzem w starożytnym Egipcie, pierwszą odnotowaną kobietą w medycynie. Niektórzy twierdzą, że choć mogła nie istnieć w rzeczywistości, reprezentuje kobiety lekarzy, którzy byli pionierami w medycynie i nauce. Inni zdecydowanie opowiadają się za jej istnieniem, wskazując na historyczne zapisy, które pokazują, że była głównym lekarzem dworu faraona.,

kobiety koloru w STEM przyczyniły się do nauki i medycyny od historii starożytnej do współczesności-od Al — Ijliya Al-Astrulabi wynalezienia Astrolabium w X-wiecznej Syrii do Ālenush Teriān stając się pierwszą ormiańską kobietą astronomem i fizykiem w XXI-wiecznym Iranie. Kobiety te przeciwstawiały się represjom społecznym i kulturowym, dokonując ponadczasowych odkryć, które rozwinęły dziedziny astronomii i Astrofizyki.,

statystyki dotyczące kolorowych kobiet w STEM

podczas gdy wiele kobiet dokonało zmian w dziedzinach nauki, technologii, inżynierii i matematyki, nadal są niedostatecznie reprezentowane w karierach STEM. Według U. S. Census Bureau, kobiety zajmowały tylko 7% miejsc pracy w STEM w 1970 roku. Liczba ta podwoiła się do 14% w 1980 roku. Według National Science Board, kobiety stanowią 47% obecnej siły roboczej, ale tylko 28% obecnej siły roboczej nauki i inżynierii. Z tego procentu kobiety koloru stanowią około 5%.,

wiele czynników przyczynia się do tego, że kobiety stanowią zaledwie jedną czwartą siły roboczej. Według Educational Research Center Of America, mężczyźni i kobiety w K-12 education mają tę samą zdolność do doskonalenia się w klasach STEM. Jednak według tego samego badania studentki wykazują mniejsze zaufanie do tych przedmiotów. Jeśli studentki nie są zachęcane do studiowania przedmiotów ścisłych lub nawet zniechęcane w trakcie kształcenia K-12, mogą nadal nie mieć zaufania do tych przedmiotów i wybierać różne kierunki w college ' u.,

the National Center for Education Statistics donosi, że w 2015 r.odsetek kolorowych kobiet uczęszczających do szkół wyższych, które zdobyły stopnie STEM, wynosił:

• Azjatki: 5%
• Czarne kobiety: 2,9%
• Latynoski: 3,8%

ponieważ kobiety, a szczególnie kobiety koloru, były historycznie niedostatecznie reprezentowane na kierunkach STEM na uniwersytetach, a także w karierach STEM, wiele kobiet w tej dziedzinie uważa, że pracują w tendencyjnych środowiskach., Scientific American odkryło, że 45% kobiet w STEM porzuca pracę z powodu poczucia niedostatecznie opłacanego i niedostatecznie reprezentowanego. Z powodu tego wyniszczenia niewiele kobiet awansuje na najwyższe pozycje jako wzór do naśladowania dla innych kobiet. Jednak kobiety, które są zdolne do zdobywania stopni STEM, są bardziej niż zdolne do pracy na stanowiskach kierowniczych STEM i rozwoju kariery.

Czarne kobiety w STEM

kolorowe kobiety w STEM przezwyciężyły uprzedzenia rasowe i płciowe przez cały czas, aby wyrobić sobie markę i przyczynić się do wielkich przyczyn, w tym wielu ważnych afroamerykańskich kobiet., Kobiety te pokonały zarówno seksizm, jak i rasizm, aby utrzymać ważne tytuły i stanowiska, przyczynić się do znaczących odkryć i przesuwać granice tego, kto jest włączony do historii STEM. Poniżej znajdują się krótkie biografie ważnych Afroamerykanek w nauce, technologii, inżynierii i matematyce:

• Dorothy Lavinia Brown była pierwszą Afroamerykanką-chirurgiem. Praktykowała w południowo-wschodnich Stanach Zjednoczonych w 1900 roku.
• Rebecca Lee Crumpler była pierwszą Afroamerykanką, która została lekarzem., Ukończyła New England Female Medical College jako Doctor of Medicine w 1864.
• dr Marie M. Daly była pierwszą Afroamerykanką, która uzyskała doktorat z chemii w USA. doktoryzowała się na Uniwersytecie Columbia w 1947 roku i poświęciła swoje życie badaniom i edukacji, nauczaniu i pracy jako biochemik.
• Mary Jackson była pierwszą Afroamerykanką NASA. W 1958 roku została inżynierem lotnictwa. Swoją karierę inżynierską poświęciła tworzeniu raportów i pomaganiu innym kobietom w zdobywaniu stanowisk STEM w NASA.
• Dr., Shirley Jackson była drugą Afroamerykanką, która ukończyła doktorat z fizyki w USA i pierwszą Afroamerykanką, która ukończyła doktorat z Massachusetts Institute of Technology (MIT). Otrzymała National Medal of Science w 2015 roku za prezydentury Baracka Obamy.
• Katherine Johnson ukończyła obliczenia NASA niezbędne dla kilku misji kosmicznych, w tym lądowania na Księżycu w 1969 roku., W 1952 roku rozpoczęła pracę jako human computer w Langley Research Center i trafiła do działu badań lotniczych, dzięki swojej zdumiewającej inteligencji i obliczeniom. W 2015 została odznaczona Prezydenckim Medalem Wolności.
• Dr Gladys West była odpowiedzialna za matematykę, która doprowadziła do wynalezienia Globalnego Systemu Pozycjonowania (GPS). Jej ważna praca w U. S. Naval Weapons Laboratory pomogła w odkryciach kosmosu związanych z planetami w Układzie Słonecznym, a także z ziemią., Zaprogramowała matematykę i obliczenia dla skomplikowanego komputera, który ostatecznie stał się znany jako GPS.

te ważne Afroamerykanki przeciwstawiły się szansom i oszałamiającym statystykom, poświęcając swoje życie, aby uczynić świat lepszym miejscem poprzez swoje kariery STEM.

inne znane kobiety koloru w STEM

podczas gdy kobiety koloru w STEM kariery zawsze napotykały trudności, wytrwały w przezwyciężaniu nieodłącznych uprzedzeń opartych na seksizmie i rasizmie., Oto krótkie biografie kilku kolorowych kobiet, które przyczyniły się do sukcesu STEM:

• Susan La Flesche była pierwszą Indianką, która zdobyła dyplom medyczny. Uczęszczała do tego, co jest obecnie znane jako Hampton University, zanim uczęszczała i ukończyła jako valedictorian Z Women ' s Medical College of Pennsylvania w 1889. Została lekarzem i poświęciła swoje życie, aby zapewnić opiekę medyczną plemieniu Omaha.
• Dr Ellen Ochoa była pierwszą latynoską astronautką, która zbadała Przestrzeń Kosmiczną., Uzyskała doktorat z elektrotechniki i rozpoczęła trzyletni proces zostania astronautą NASA. Jej pierwsza podróż w kosmos miała miejsce na Discovery w 1993 roku i od tego czasu była w kosmosie jeszcze trzy razy. Prowadziła badania nad warstwą ozonową, jest także wynalazcą.
• Dr Antonia Novello była pierwszą kobietą i pierwszą latynoską, która objęła stanowisko chirurga ogólnego w USA. Dr Novello uzyskała doktorat medycyny na Uniwersytecie Portoryko, zanim pełniła funkcję chirurga ogólnego w latach 1990-1993., Później był komisarzem Zdrowia Stanu Nowy Jork i pracował jako organ medyczny dla kilku ważnych organizacji.
• Mary G. Ross była pierwszą indiańską kobietą-inżynierem lotniczym. Pracowała w programie zaawansowanego rozwoju firmy Lockheed i pomagała w opracowywaniu planów misji latających na Wenus i Marsa. Początkowo została zatrudniona jako matematyk w 1942 roku, ale skończyła szkolenie, aby stać się jedyną kobietą inżynierem.
• w 2015 roku Tu Youyou została pierwszą kobietą z Chińskiej Republiki Ludowej, która otrzymała Nagrodę Nobla., Wraz z dwoma innymi naukowcami podzieliła się Nagrodą Nobla w dziedzinie fizjologii lub medycyny za przełomową pracę odkrywającą artemizyninę i dihydroartemizyninę, leki leczące malarię. Obecnie pracuje jako chemik farmaceutyczny.

organizacje zachęcające kobiety do kariery w STEM

ponieważ wkład kobiet koloru zyskuje uznanie, wiele nowoczesnych organizacji zachęca kobiety koloru do kariery w STEM. Organizacje zaczęły docierać do niedostatecznie reprezentowanych dziewcząt i kobiet., Następujące organizacje są poświęcone pomaganiu dziewczętom i kobietom w odkrywaniu karier STEM:

• Girlstart oferuje programy K-12 dla dziewcząt zainteresowanych stem. Dziewczęta od przedszkola do 12 klasy mogą uczestniczyć w sześciu podstawowych programach macierzystych. Organizacja opłaca ponad 500 dziewcząt na coroczną konferencję Girls in STEM.
• Girls Who Code pomaga dziewczętom uczyć się umiejętności technologicznych i kodowania, aby pomóc im w karierze STEM. Organizacja ma nadzieję zbudować największy w Ameryce rurociąg kobiet inżynierów.,
• National Girls Collaborative Project pomaga dziewczętom zainteresowanym karierą w STEM. Służy przede wszystkim jako sieć, w ramach której 36 400 różnych programów i organizacji współpracuje, aby pomóc dziewczętom osiągnąć równość płci w karierach STEM.
• Women Who Code zapewnia zasoby i organizuje wydarzenia, pomagając tworzyć możliwości przywódcze, w których kobiety w STEM mogą być reprezentowane.
• Black Girls Code służy Afroamerykanom, Latynosom i rdzennym Amerykanom poprzez kultywowanie środowiska, w którym mogą nauczyć się umiejętności kodowania i Informatyki., Organizacja współpracuje z dużymi firmami, takimi jak Google i FedEx, aby zmienić życie młodych dziewcząt, które chcą kontynuować karierę w STEM.

to tylko niektóre z wielu organizacji, które dziś służą dziewczętom i kobietom. Organizacje rozumieją wartość kobiet koloru w karierze STEM, ponieważ ich zapał i inteligencja doprowadziły do wielu rewolucyjnych odkryć na przestrzeni lat. Programy te są poświęcone kultywowaniu środowisk, w których dziewczyny i kobiety koloru w łodydze mogą czuć się reprezentowane.,

instytucje szkolnictwa wyższego zachęcają kobiety koloru do rozważenia kierunków STEM, oferując specjalne stypendia. Agencje rządowe, takie jak National Nuclear Security Administration i prywatne firmy, takie jak Hewlett-Packard, również celują w stypendia dla kolorowych kobiet. Uczeni i profesjonaliści zdają sobie sprawę, że w dziedzinach nauki, technologii, inżynierii i matematyki brakuje różnorodności i że kraj potrzebuje więcej kolorowych kobiet w organizacjach STEM.,

Women of Color Stem Conference

jednym z ważnych wydarzeń zachęcających kobiety koloru do kariery w STEM jest coroczna amerykańska Konferencja Women of Color STEM Conference. Wydarzenie odbywa się od 24 lat, gromadząc kolorowe kobiety z różnych dziedzin. Konferencja co roku organizuje ekscytujące i pomocne wydarzenia, w tym ceremonie wręczenia nagród i możliwości nawiązania kontaktów. Ponad 50 kobiet w różnych karierach STEM, od rządu po przemysł, jest nagradzanych specjalnymi nagrodami.,

podczas konferencji organizowane są targi pracy, na których kobiety mogą spotkać się z potencjalnymi pracodawcami i nawiązać kontakty z ważnymi liderami branży. Kobiety mają również możliwość nawiązania kontaktów, tworząc ważne i trwałe połączenia z innymi kobietami koloru w łodydze. Konferencja Women of Color stem zaprasza menedżerów technologii do bycia głównymi prelegentami i zapewnia warsztaty, podczas których kobiety mogą budować swoją wiedzę i otrzymywać specjalistyczne szkolenia. Studenci zainteresowani zawodami w dziedzinie STEM mogą wziąć udział w konferencji, aby nawiązać ważne kontakty i nauczyć się poruszać własną karierą.,

kontynuuj karierę w STEM z licencjatem z nauk o danych

od historii starożytnej do dnia dzisiejszego, kobiety koloru dokonały ważnego wkładu w dziedzinie nauki, technologii, inżynierii i matematyki. Mimo że napotykali oni wiele trudności w poruszaniu się po swoich karierach STEM, nadal dokonywali zmian na świecie, niezależnie od braku uznania. Ponieważ wiele kolorowych kobiet w STEM zaczyna być docenianych za swoje osiągnięcia, inspirują one inne kolorowe kobiety do kontynuowania kariery w STEM, jak również.,

studenci zainteresowani karierą w STEM mogą rozpocząć od zdobycia licencjatu online z nauk o danych na Uniwersytecie Maryville. Program obejmuje zarówno teoretyczne, jak i praktyczne aspekty technologii, ucząc narzędzi i technik analizy danych — kluczowych umiejętności niezbędnych do pracy w dużych korporacjach, małych firmach, agencjach rządowych, organizacjach non-profit, firmach marketingowych i innych. Studenci Uniwersytetu Maryville zdobywają doświadczenie w badaniu i analizowaniu dużych zbiorów danych, które można przekształcić w dochodowe informacje., Dowiedz się więcej o tym, jak program może pomóc ci w udanej karierze w STEM.,rowth & awans

Źródła

biografia, „Katherine Johnson and 9 Other Black Girls Pioneers in Science”

Black Girls Code

Catalyst, Women in Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM): Quick Take

Chicanas and Latinas in STEM, Famous Women

Girlstart

Girls Who Code

girls who stem, „the best stem organizations for girls & Women”

Global Cardiology Science & practice, „Ancient Alexandria and the Dawn of medical science”

Inverse, „Mary G., Ross: jak utorowała drogę indiańskim kobietom w STEM”

Medium, „historyczne kobiety koloru w nauce”

NAPE, słynne afroamerykańskie kobiety w STEM

National Girls Collaborative Project (NGCP)

Nautilus, „nadszedł czas, aby te starożytne kobiety naukowcy dostali należność”

projekt NGC, „Stan dziewcząt i kobiet w STEM”

stypendia dla kobiet, stypendia dla kobiet mniejszości

Scientific American, „gdzie są czarne kobiety w kierownictwie stem?,”

Smithsonian, ” Incredible Legacy of Susan La Flesche, The First Native American to Earn a Medical Degree „

USBE, „Women of Color Magazine' s Stem Conference Marks Its 24th Anniversary”

U. S. Census Bureau, Women in STEM Occupations: 1970 to 2011

Women Who Code