Six selection factors influence the eligibility assessment of candidates for the Federal Skilled Worker Program( FSWP), a federal economic immigration program of Canada managed under the Express Entry. Com base na avaliação, cada candidato é premiado com uma pontuação de 100 e eles precisam marcar pelo menos 67 pontos para se qualificar. Se forem qualificados, os seus perfis entram no “Express Entry pool”, onde são novamente avaliados e classificados com base no sistema de classificação global (CRS)., Se um candidato não conseguir ganhar a pontuação mínima de 67, eles podem tentar novamente após melhorar suas habilidades linguísticas ou ganhar uma qualificação de ensino superior ou obter uma oferta de emprego do Canadá.competências linguísticas (máximo de 28 pontos) a capacidade de comunicar eficazmente numa ou em ambas as línguas oficiais do Canadá é muito importante enquanto se avalia a elegibilidade de um candidato para migrar para o país. Saber Inglês ou francês ou ambos ajuda você a integrar melhor e mais rápido à Sociedade Canadense.
Você pode obter até 28 pontos por suas habilidades em inglês e francês., Você será dado pontos com base na sua capacidade para:
- Ouvir
- Falar
- Leia
- Write
a fim de provar sua proficiência de língua, você precisa fazer um teste de língua a partir de uma agência, aprovado pela Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC). A capacidade linguística de um candidato é avaliada com base em Benchmarks de Língua Canadense (CLB) para o inglês e Niveaux de compétence linguistique canadiens (Nclc) para o francês., O candidato deve ter um nível mínimo de proficiência igual a CLB 7 ou NCLC 7 na primeira língua oficial e CLB 5 ou NCLC 5 na segunda língua oficial para marcar pontos.,
| Segunda Língua Oficial | Pontos |
| Pelo menos CLB5 em todas as quatro habilidades | 4 |
| CLB 4 ou menos em qualquer uma das quatro habilidades | 0 |
Educação (Máximo 25 Pontos)
Você pode ganhar um máximo de 25 pontos se você tiver um certificado, diploma ou grau obtido a partir de um Canadense instituição de ensino ou instituição pós-secundária., Se você ganhou suas qualificações de educação fora do Canadá, você tem que obter uma avaliação credencial Educacional (ECA) feito a partir de uma organização designada, a fim de provar que suas qualificações são válidas e iguais às Canadenses.experiência de trabalho (máximo 15 pontos) ganha pontos com base nos anos da sua experiência de trabalho. Deve ser uma experiência de trabalho remunerado a tempo inteiro (pelo menos 30 horas por semana) ou uma experiência equivalente a tempo parcial (15 horas por semana durante 24 meses)., Além disso, a experiência profissional deve estar numa profissão classificada nos níveis de qualificação A ou B ou no tipo de qualificação 0 da Classificação Profissional Nacional de 2016. Você pode ganhar pontos por experiência de trabalho ganha enquanto estiver no Canadá ou no exterior, enquanto estuda ou enquanto é autônomo.
O Con é um sistema usado para classificar empregos na economia canadense. Descreve os deveres, as competências, os talentos e as condições de trabalho para diferentes empregos.,
os Pontos atribuídos a uma experiência de trabalho são como abaixo:
| Experiência | Pontos |
| 1 ano | 9 |
| 2 a 3 anos | 11 |
| 4 a 5 anos | 13 |
| 6 anos ou mais | 15 |
Idade (máximo de 12 pontos)
Os pontos são atribuídos em função da idade do candidato no momento da apresentação da candidatura.,>
Arranged Employment In Canada (Maximum 10 Points)
You can get points if you have a valid job offer from a Canadian employer., O trabalho deve ser arranjado antes de você se candidatar para vir para o Canadá como um trabalhador qualificado Federal. Uma oferta de emprego válida é para um emprego contínuo, pago e a tempo inteiro e a duração da oferta de emprego deve ser de pelo menos um ano. A oferta deve destinar-se a uma profissão enumerada no tipo de qualificação 0 ou no nível de qualificação A ou B da Classificação Profissional Nacional (con).,
Pontos serão concedidos com base no gráfico abaixo:
| Se | E | Pontos |
| Você atualmente trabalha no Canadá com um visto temporário de trabalho. | sua licença de trabalho é válida tanto quando você se aplica e quando o visto é emitido (ou você está autorizado a trabalhar no Canadá sem uma licença de trabalho quando seu visto é emitido).,recebeu a sua autorização de trabalho com base numa avaliação positiva do impacto no mercado de trabalho (LMIA) da Aesd (Employment and Social Development Canada).a sua autorização de trabalho é para um trabalho classificado no tipo de qualificação 0 ou no nível de qualificação A ou B do con.está actualmente a trabalhar para o mesmo empregador que consta da sua autorização de trabalho. o empregador fez uma oferta de emprego válida com base no facto de ser aceite como trabalhador qualificado., | 10 |
| Você atualmente trabalha no Canadá, em um trabalho que está isenta da LMIA requisito previsto: um acordo internacional (tais como, o North American Free Trade Agreement) ou federal-provincial acordo. | sua permissão de trabalho é válida tanto quando você se aplica e quando o visto é emitido (ou você está autorizado a trabalhar no Canadá sem uma licença quando seu visto é emitido).a sua actual entidade patronal fez uma oferta de Emprego Permanente com base no facto de ser aceite como trabalhador qualificado.,
Você está atualmente trabalhando para o mesmo empregador com nome na sua autorização de trabalho Você tem trabalhado para que o empregador continuamente por um ano, em regime de tempo integral ou equivalente a tempo parcial |
10 |
| Você não tem uma autorização de trabalho, nem o plano de trabalho no Canadá antes de obter PR visto. | o seu empregador obteve uma LMIA
o seu empregador fez-lhe uma oferta de emprego válida com base na LMIA e em ser aceite como trabalhador qualificado., |
10 |
| tem uma autorização de trabalho válida ou está autorizado a trabalhar no Canadá sem autorização de trabalho. | Você está atualmente trabalhando em um emprego isento LMIA, que não está sob um acordo internacional, federal-provincial ou por causa de benefícios significativos para os interesses Canadenses.,
Um empregador(não a que você está atualmente trabalhando para a) tem um LMIA e fez de você um válido oferta de emprego com base no mesmo LMIA e ser aceito como um trabalhador qualificado |
Nota:
- é o empregador e não do empregado, que deve obter um Mercado de Trabalho de Avaliação de Impacto
- Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá(CESD) só vai confirmar permanente ofertas de emprego para ocupações listadas na habilidade do tipo O ou nível de habilidade A ou B do NOC.,
adaptabilidade (máximo 10 pontos)
Se você tem um cônjuge ou parceiro de direito comum que vai imigrar com você para o Canadá, eles podem ganhar pontos por adaptabilidade também. Você e seu cônjuge ou parceiro de direito comum podem ganhar um total de 10 pontos juntos para a adaptabilidade.,
| Adaptabilidade | Pontos |
| o Seu cônjuge ou parceiro do nível de linguagem: Seu esposo ou sócio da lei comum a língua de proficiência em inglês ou francês igual a CLB nível 4 ou superior, em todas as quatro habilidades de linguagem (fala, audição, leitura e escrita).
para obter estes pontos, você deve submeter seus resultados de teste de idioma de uma agência aprovada., O cônjuge / parceiro deve ter aparecido para o teste no prazo de dois anos antes de apresentar a candidatura e os resultados devem permanecer válidos quando se candidatam para o Canadá PR também. |
5 |
| experiência de Educação no Canadá: você completou um programa de estudo a tempo inteiro com uma duração de pelo menos dois anos em uma escola secundária ou pós-secundária no Canadá. Por estudo a tempo inteiro entende-se pelo menos 15 horas de aulas por semana. Você também deve ter ficado em boa posição acadêmica., | |
| Canadá educação do seu cônjuge / parceiro: o seu cônjuge ou parceiro de direito comum concluiu um programa de estudo com uma duração de pelo menos dois anos numa escola secundária ou pós-secundária no Canadá. Por estudo a tempo inteiro entende-se pelo menos 15 horas de aulas por semana. Seu cônjuge / parceiro deve ter permanecido em boa posição acadêmica.experiência de trabalho no Canadá: tem uma experiência de trabalho a tempo inteiro de, pelo menos, um ano no Canadá numa profissão classificada no tipo de qualificação 0 ou nos níveis de qualificação A ou B da Classificação Profissional Nacional (con)., Você tinha uma licença de trabalho válida ou estava autorizado a trabalhar no Canadá. | 10 |
a experiência de trabalho do seu cônjuge / parceiro no Canadá: o seu cônjuge/parceiro tem pelo menos um ano de experiência de trabalho a tempo inteiro no Canadá com uma autorização de trabalho válida ou enquanto está autorizado a trabalhar no país.emprego arranjado: uma oferta de emprego obtida por um empregador canadiano numa profissão classificada nas categorias “BOC”, ” A ” ou ” B ” durante um período contínuo igual ou superior a um ano., Em alguns casos, a oferta de emprego tem que ser aprovada pelo Emprego e Desenvolvimento Social Canadá/serviço Canadá.parentes no Canadá: você ou seu cônjuge / parceiro de direito comum tem um parente vivendo no Canadá. O parente deve ser um cidadão canadense ou residente permanente e 18 anos ou mais. A relativa deve ser:
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