” concursos de Empregados: 7 ideias para o reconhecimento dos empregados

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“gosto de passar horas por semana a criar, manter e monitorizar concursos para atingir os meus objectivos.”Disse Que Nunca Tinha Gerente.

Greatify retira a adivinhação da criação de concursos

admiti-lo. Você realmente quer simplificar seus concursos de trabalho. Se você está faltando novas idéias para criar o seu próximo concurso de equipe ou programa de incentivo, não tenha medo, Greatify está aqui!, A Greatify oferece 7 diferentes tipos de concursos de funcionários para escolher. Estas são maneiras fáceis de melhorar o reconhecimento dos funcionários.

coletivo

todos os membros da equipe trabalham para alcançar um objetivo comum antes da data final para ganhar o prêmio.

raça Individual

altamente competitiva e com base no esforço individual, este concurso de funcionários incentiva os participantes a cruzar a linha de chegada o mais rápido possível. A primeira pessoa a cruzar a linha de chegada ganha a corrida e o prêmio. Note que você pode atribuir prêmios para 2º, 3º e qualquer outra posição.,

Team race

altamente competitivo e baseado no esforço de grupo, este concurso de equipe incentiva os grupos a cruzar a linha de chegada o mais rápido possível. O primeiro grupo a cruzar a linha de chegada ganha a corrida e o prêmio. Note que você pode atribuir prêmios para 2º, 3º e qualquer outra posição, se quiser.

Direct

Based on individual effort in the short term, this type of contest enables you to award a badge/prize to all participants who achieve a certain number of points., Por exemplo, os participantes podem ganhar uma garrafa de cerveja, chocolate ovo de Páscoa ou qualquer outro prêmio cada vez que acumulam 20 pontos.

níveis

com base no esforço individual, este concurso incentiva as pessoas a superar – se e alcançar níveis mais elevados para ganhar o distintivo final (como em jogos de vídeo).

registar

com base no esforço individual, este concurso de empregados incentiva os participantes a acumular um número máximo de pontos durante um determinado período. A pessoa que acumula mais pontos ganha o recorde e o prêmio., Note que você pode atribuir prêmios para 2º, 3º e qualquer outra posição.

desenhar

com base no esforço individual, este concurso de pessoal permite aos participantes que acumularam cupões participar em sorteios de prémios. Vários prêmios podem ser desenhados.

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