equidade no local de trabalho

Illinois tem leis estaduais de horas extras que são diferentes da Lei federal?de acordo com a lei de Illinois, os empregadores devem pagar aos empregados a uma taxa de um salário horário regular do empregado por trabalhar mais de 40 horas em uma semana.alguns empregados estão isentos da obrigação de horas extraordinárias. Os empregados que se dediquem a actividades administrativas, executivas, profissionais, de venda externa ou agrícolas estão isentos da obrigação de horas extraordinárias., Além disso, os seguintes empregados estão isentas da exigência de horas extras:

• Vendedores e mecânicos envolvidos na venda ou manutenção de carros, caminhões e implementos agrícolas nas concessionárias
• funcionários do Governo
• Rádio ou estação de televisão de funcionários em determinadas cidades
• os Participantes no local de trabalho, acordos de troca
• Educação ou residencial filho instituição de cuidados de funcionários
• Encomendado empregados

Não Illinois tem um salário mínimo que é diferente de lei federal?
= = ligações externas = = , Os empregados menores de 18 anos podem ser pagos 50 centavos a menos por hora, atualmente $7.75 por hora. Os empregados que não recebem gorjetas podem receber US $7.75 por seus primeiros 90 dias com seu empregador.em geral, os empregadores não podem utilizar outros custos do emprego para diminuir o salário mínimo necessário. Os empregadores não podem diminuir o salário mínimo pelo custo de fornecer e manter uniformes. Os empregadores, no entanto, podem usar gorjetas e gratificações para reduzir o salário mínimo necessário para US $4,95 por hora., Para os empregados com menos de 18 anos de idade, bem como aqueles nos primeiros 90 dias com um novo empregador, o salário mínimo inclinado é de US $4,65. Os empregadores também podem reduzir o salário mínimo pelo custo de refeições e alojamento se o empregado recebe-los e o empregador habitualmente fornece-los.,

O seguinte empregados são isentos do salário mínimo requisito:

• Certos funcionários agrícolas
• Empregados de empregadores com menos de quatro funcionários
• serviço Doméstico trabalhadores
• Fora vendedores
• Certos religiosos empregados
• Trabalho-estudo de alunos
• Motor portador de empregados
• conselheiros do Acampamento

Fazer quaisquer cidades ou municípios em estado de Illinois tem um salário mínimo que é diferente de lei estadual ou federal?,tanto a cidade de Chicago como o Condado de Cook têm salários mínimos separados superiores ao mínimo de 8.25 dólares de Illinois. Chicago, Illinois tem um salário mínimo de US $12,00 por hora para funcionários não-inclinados a partir de 1 de julho de 2018, que aumenta para US $ 13,00 por hora em julho de 2019. O salário mínimo para empregados que recebem gratificações é de $6,25 por hora. O salário mínimo inclinado também pode aumentar em julho de 2019, mas ainda não foi verificado. Este mínimo se aplica aos funcionários que trabalham duas horas em qualquer período de duas semanas na cidade de Chicago., Os empregadores ainda podem pagar aos empregados menores de 18 anos e aos empregados nos primeiros 90 dias de emprego 50 centavos a menos. As isenções incluem algumas posições financiadas pelo governo, e empresas com três ou menos empregados.
Cook County, Illinois tem um salário mínimo de US $ 11,00 por hora para funcionários não-inclinados a partir de 1 de julho de 2018, que aumenta para US $12,00 por hora em julho de 2019. O salário mínimo para empregados que recebem gratificações é de US $5.10 por hora. O salário mínimo inclinado também pode aumentar em julho de 2019, mas ainda não foi verificado., A taxa de salário mínimo do Condado de Cook não se aplica a empregados menores de 18 anos ou empregados nos primeiros 90 dias de emprego, ambos os quais ainda devem ser pagos pelo menos $7.75 de acordo com a lei de Illinois. No entanto, os trabalhadores do dia (como trabalhadores temporários ou sazonais) ainda deve ser pago a taxa de salário mínimo do Condado de Cook.o Illinois tem comida e descanso, ao contrário da Lei federal?

Illinois tem uma necessidade de pausa para refeições, mas sem descanso quebra requisitos. Os trabalhadores devem ter uma pausa de 20 minutos para refeições não remuneradas se estiverem a trabalhar 7,5 horas ou mais., A interrupção da refeição deve ocorrer o mais tardar cinco horas após o turno.como faço para preencher uma reivindicação de salário/hora ou padrões trabalhistas em Illinois?pode apresentar uma reclamação junto da Divisão de reivindicações salariais do Departamento do Trabalho de Illinois. Isto pode ser feito preenchendo um salário mínimo e pedido de Pagamento de horas extras. (Aplicación en Español.) O arquivo deve incluir o máximo de informação e documentação possível. Apresentar uma reclamação salarial em Illinois pode ser concluído com ou sem um advogado.,

para informações sobre a apresentação de um pedido de salário mínimo com a cidade de Chicago, veja a visão geral do processo de Aplicação do salário mínimo e o formulário para uma queixa affidavit. Para aprender a preencher uma reclamação com o Condado de Cook, consulte apresentar uma queixa por uma violação da Lei do salário mínimo.quais são os meus prazos?

Se você tem uma reclamação de salário/hora para o estado de Illinois, não demore em contatar o Departamento de trabalho para apresentar uma reclamação. Há prazos estritos em que as reivindicações salariais devem ser arquivadas., Para que a agência actue em seu nome, deve apresentar a queixa no prazo de um ano a contar da data em que o pedido foi apresentado. A fim de apresentar um processo privado, no entanto, você deve apresentar a queixa dentro de três anos.

Como você pode ter outras reivindicações legais com prazos mais curtos, não espere para apresentar o seu pedido até que o seu limite de tempo está perto de expirar. Você pode querer consultar com um advogado antes de apresentar sua reclamação, se possível. No entanto, se você não é capaz de encontrar um advogado que irá ajudá-lo, não é necessário ter um advogado para apresentar a sua reclamação.,Como posso eu ou o meu advogado processar uma queixa em tribunal em Illinois?em Illinois, um empregado pode apresentar um processo privado para recuperar salários não pagos,penalidades, danos punitivos, honorários e custos.

Estado Agência de Trabalho

Site: https://www.illinois.gov/idol/Pages/contact.aspx

Illinois Trabalhadores Comissão de Compensação
(866) 352-3033 (ligação gratuita em Illinois)

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