Quase toda a literatura acadêmica entre as disciplinas e a maioria dos meios de comunicação de explicar a desigualdade racial como resultado da discriminação e do racismo dos brancos em direção nonwhites. Em contraste, eu argumentar que é o favoritismo ou as vantagens que os brancos fornecem a outros brancos que é o principal mecanismo pelo qual a desigualdade racial é reproduzida no período pós-direitos civis nos EUA., Eu forneço provas para o meu argumento com dados a nível individual, organizacional e social. Eu também discuto como meu argumento está de acordo com a teoria de gestão sobre diversidade e desigualdade, considerando a literatura sobre anti-racismo, preconceito implícito ou inconsciente, micro-desigualdades (ou micro-agressões), a necessidade de mentores, e privilégio branco. Eu terminar com uma discussão de objeções que possam ser levantadas com respeito ao meu enquadramento da desigualdade racial como o resultado de brancos fornecendo vantagens a outros brancos, incluindo preocupações sobre egrégios atos negativos em direção aos não-brancos., No geral, eu defendo que o meu argumento de que o favoritismo tem precedência sobre o racismo e discriminação é consistente com a evidência de pesquisa no campo.
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