Trabalhadores agrícolas unidos Da América

P. O. Box 62
Interessados, Califórnia 93531
U. S. A.
Telefone: (818) 565-5603
site: http://www.ufw.org

Sindicato
Fundação: 1962 como Fazenda Nacional Associação dos Trabalhadores
Funcionários: 75
NAIC: 813930 Sindicatos e Similares Organizações de Trabalho

Trabalhadores agrícolas Unidos da América (PFM) é uma união de trabalhadores agrícolas, principalmente na Califórnia. Fundada por Cesar Chavez, líder carismático, a UFW atingiu o pico de sua influência na década de 1970, em seguida, declinou até sua morte em 1993., Sob nova liderança, a UFW tem desde então tomado medidas para reconstruir e encontrar o seu lugar em um mundo muito diferente do que quando a organização irrompeu para a cena na década de 1960 como La Causa e atraiu uma série de apoiantes de celebridades. A UFW é mais conhecida pelo seu boicote bem sucedido às uvas da Califórnia que levou a ganhos sem precedentes para os trabalhadores agrícolas., Outras realizações incluem os primeiros contratos para fornecer os períodos de descanso, água potável, banheiros, e de difícil higienização das instalações dos campos, a proibição da pulverização de pesticidas, enquanto os trabalhadores estavam no campo, e vestuário de protecção para protecção contra a exposição a pesticidas; garantida sénior e segurança no trabalho; contratos, que incluiu a distribuição de lucros e licença parental; o primeiro global da união benefícios para a saúde de camponeses e suas famílias; o primeiro plano de pensões para aposentados camponeses; e um camponês de crédito da união. A organização tem cerca de 50.000 membros., Além de sua sede nacional em Keene, Califórnia, a UFW mantém vários outros escritórios na Califórnia, bem como na Flórida e no Estado de Washington.

fundo do século XIX: a agricultura corporativa e a necessidade de trabalhadores agrícolas

A maior parte das atividades da UFW foram realizadas na Califórnia, onde a agricultura corporativa nos Estados Unidos se enraizou ao mesmo tempo que a ferrovia conectou as terras férteis do Estado aos mercados orientais na década de 1860., Os barões da ferrovia e outros industriais adquiriram vastas extensões de terra com a idéia de crescer grandes quantidades de alimentos para enviar de volta para o leste em suas ferrovias, que por sua vez trariam outros bens para a crescente população da Costa Oeste. Muitos dos trabalhadores chineses que tinham colocado as estradas agora colheram as colheitas. Uma desaceleração da economia e a discriminação levou para o Ato de Exclusão Chinesa, e os Chineses foram substituídos no campo de pobres brancos imigrantes Europeus, seguidos pelos Japoneses no início do século 20, e Mexicanos, que regularmente cruzou as fronteiras para trabalhar as colheitas., No início do século XIX, alguns trabalhadores japoneses e mexicanos uniram forças para organizar associações para exigir aumentos salariais, mas sendo minorias, eles não receberam apoio do movimento trabalhista da América. Estimulados pela legislação, outros grupos de imigrantes vieram em ondas para os campos da Califórnia para trabalhar com salários baixos e em condições duras, mas sempre foram os mexicanos que vieram para o norte e na década de 1920 foram a principal fonte de trabalhadores da Califórnia.,durante a Grande Depressão e os dias do Dust Bowl no sudoeste, onde a propriedade da terra agrícola também se tinha concentrado fortemente, os mexicanos se juntaram aos habitantes de Oklahoma, que foram colocados uns contra os outros pelos grandes cultivadores que tinham a intenção de manter as despesas baixas e os lucros altos. A década de 1930 viu uma série de golpes e tentativas sindical camponeses, e os produtores, apoiados pelo governo da Califórnia, não hesite em usar áspero medidas para impedir essas tentativas., No entanto, tanto o estado como o governo federal durante este tempo procuraram, pelo menos, eliminar algumas das condições mais flagrantes enfrentadas pelos trabalhadores agrícolas, especialmente os migrantes. A principal força por trás da maioria das greves realizadas na Califórnia no início da década de 1930 foi a União Industrial de trabalhadores da indústria de conservas e agrícolas (CAWIU). Por causa de seus laços com o Partido Comunista, no entanto, tornou-se um alvo fácil para os produtores que foram capazes de obter ajuda do governo para esmagá-lo.em 1935 foi aprovada a Lei Nacional de Relações Laborais, concedendo aos trabalhadores o direito de se juntarem aos sindicatos., Outras tentativas foram feitas para sindicalizar os trabalhadores migrantes da Califórnia, mas o grande número de pessoas que procuram esses empregos não qualificados tornou virtualmente impossível ganhar vantagem com os produtores. A situação virou-se de cabeça quando os Estados Unidos se prepararam para a Segunda Guerra Mundial, criando um grande número de postos de trabalho nas cidades, onde os migrantes se reuniram para assumir empregos de fábrica, ou se juntaram ou foram convocados para o exército. Como resultado, a Califórnia estava com falta de trabalhadores agrícolas em 1942, o primeiro ano completo de envolvimento americano na guerra., Para encontrar Ajuda para os campos, um acordo de trabalhadores convidados foi alcançado com o México em uma base informal, o infame sistema bracero, que só permitiu que os trabalhadores ficassem no país até o final da colheita. Uma medida de guerra no início, o sistema bracero foi codificado em lei e expandido após a guerra, especialmente na Califórnia e no Texas, e tornou-se uma ferramenta eficaz para os produtores em impedir as tentativas de sindicalização dos trabalhadores agrícolas domésticos., Os trabalhadores convidados não eram autorizados a substituir os trabalhadores domésticos, mas a lei raramente era aplicada e os trabalhadores bracero eram frequentemente usados como quebra-greves, dificultando ainda mais as tentativas de sindicalização dos trabalhadores agrícolas.CESAR CHAVEZ, nascido em 1927, um desses trabalhadores domésticos foi Cesar Chavez. Ele nasceu perto de Yuma, Arizona, em 1927, na fazenda de 80 acres de sua família. Durante a depressão a fazenda foi perdida e a família Chavez mudou-se para a Califórnia, eventualmente se instalando no bairro de San Jose conhecido como Sal Si Puedes., Depois de um período na Marinha durante a Segunda Guerra Mundial, durante o qual foi designado o mais servil de responsabilidades, ele voltou para o bairro, casado em 1948, e começou a criar uma família, apoiada por trabalhadores migrantes. Extremamente religioso, Chávez foi muito influenciado por um padre ativista chamado Donald McDonnell, que havia sido designado para Sal Si Puedes, e levou Chávez com ele em suas visitas aos campos de bracero., McDonnell desbloqueou a curiosidade intelectual do jovem, e embora ele não tivesse qualquer educação formal além do 8º ano, Chávez começou a ler sobre São Francisco de Assis e Mahatma Gandhi, as biografias de líderes trabalhistas americanos, e Filosofia Política. Foi também McDonnell que contou a Fred Ross, fundador da Community Service Organization (CSO), uma organização Latino-americana de direitos civis, sobre Chávez. Ross precisava de alguém para dirigir uma campanha de registro eleitoral em Sal Si Puedes para a eleição de 1952, e apesar de sua suspeita inicial, Chávez foi conquistada por Ross e se juntou ao CSO.,Chavez tornou-se um dos principais tenentes de Ross, enviado para capítulos estabelecidos da CSO em toda a Califórnia. Em 1959 tornou-se Diretor Executivo da organização. Depois de uma década de trabalho com a CSO, Chávez aprimorou suas habilidades de organização e liderança, e acumulou uma riqueza de contatos importantes na comunidade latina. Em 1962, ele estava ansioso para começar um sindicato de trabalhadores agrícolas sob a CSO rubrica que poderia negociar com os produtores em nome de seus membros., Apesar de ter o apoio de Ross e do Conselho de administração da CSO, os membros da organização rejeitaram a ideia em uma votação na reunião anual porque a maioria dos membros queria se concentrar em latinos urbanos, que tinham deixado os campos e cujos números estavam crescendo rapidamente. Chávez imediatamente renunciou ao cargo na CSO.

perspectivas da empresa

nossa Visão: Fornecer aos trabalhadores agrícolas e a outras pessoas que trabalham com a inspiração e ferramentas para compartilhar a recompensa da sociedade.,com 35 anos de idade, Chávez, que tinha US $1.200 em poupança, mudou sua esposa e oito filhos para Delano, Califórnia, em 1962, para começar a tarefa de organizar os trabalhadores agrícolas no que ele chamou de Associação Nacional de trabalhadores agrícolas (NFWA). Mais do que uma união, ele imaginou-a como um movimento social. Logo ele foi acompanhado por uma ex-colega da CSO, Dolores Huerta, e outros. A NFWA realizou sua primeira convenção em setembro de 1962, e nos três anos seguintes, Chávez atravessou a Califórnia se inscrevendo membros um de cada vez., Foi estabelecido o suficiente que, em setembro de 1965, o AFL-CIO-filiated Agricultural Workers Organizing Committee (AWOC), composto principalmente de filipinos americanos, pediu o apoio do grupo depois que ele saiu em greve contra vinhas Delano-área. Embora Chávez acreditasse que a NFWA, com apenas 1.700 trabalhadores, ainda não estava pronta para uma grande greve, a adesão foi unânime em seu apoio à greve e, preparada ou não, a NFWA se juntou aos grevistas. Marcaria o início do que se tornou a greve de cinco anos da uva Delano e a ascensão de Chávez à proeminência internacional.,pouco depois do início da greve, Chávez começou a instar o público a não comprar uvas sem um rótulo sindical, um boicote que em 1967 foi estendido para cobrir todas as uvas de mesa da Califórnia. Lentamente, os grevistas trouxeram pressão sobre os produtores, como a situação na Califórnia recebeu considerável atenção da mídia, e o próprio Chavez se tornou uma personificação da causa. Numa altura em que o reverendo Martin Luther King Jr.,, liderava o movimento dos direitos civis seguindo uma abordagem não violenta, Chávez assumiu um lugar semelhante na comunidade latina, liderando marchas, conduzindo jejuns, e convidando a prisão para chamar a atenção para La Causa.em 1966, a NFWA fundiu-se com a AWOC, para formar o United Farm Workers Organizing Committee (UFWOC). Como o boicote ganhou apoio público produtores assinaram contratos com a UFWOC. Em setembro de 1970, o boicote da uva foi cancelado, mas por esta altura Chávez estava liderando um boicote contra os produtores de alface., A organização, parte sindical e parte civil rights movement, incluiu 50.000 membros pagantes de dívidas que desfrutaram dos benefícios de um salão de contratação sindical que eliminou abusos de empreiteiros de trabalho, uma clínica de saúde e plano de saúde. Um ano mais tarde, a UFWOC conseguiu uma grande vitória quando assinou um contrato na Flórida para cobrir Empregados de cítricas minutos. Nesse mesmo ano, recebeu uma carta para a AFL-CIO como os trabalhadores agrícolas Unidos da América (UFW).

UFW recebeu um grande desafio em 1973, quando os contratos de três anos assinados com os produtores de uvas em 1970 foram programados para expirar., Em vez de se renovar com a UFW, alguns dos produtores tentaram minar a União, assinando um acordo vantajoso com a Irmandade Internacional de camionistas sem o benefício de eleições ou qualquer outro tipo de procedimento representativo. Os dois grupos disputaram o domínio até que os Teamsters finalmente desistiram da luta em 1977, assinando uma trégua que deixou a UFW com o único direito de organizar trabalhadores rurais.apenas dois anos antes, em 1975, o sindicato também foi animado pela aprovação da Lei de relações Agrícolas na Califórnia, que estabeleceu a negociação coletiva para os trabalhadores agrícolas., A UFW parecia estar à beira de alcançar uma posição de força com o agronegócio da Califórnia, mas na verdade 1975 representou de muitas maneiras a marca de alta água para a União sob Chávez. Ao invés de dedicar seus recursos para organizar os trabalhadores no campo, a UFW tinha se enamorado com a opção de boicote, que atraiu o melhor dos ativistas do sindicato para trabalhar em grandes cidades sobre esses esforços., A UFW, como resultado, perdeu contato com os trabalhadores agrícolas, e enquanto o sindicato pode ter continuado a ganhar eleições entre os trabalhadores, apenas cerca de um terço dessas eleições realmente levou a um contrato sindical. Na verdade, dez anos após a grande greve de Delano, menos de 10 por cento das uvas da área foram colhidas por membros da UFW. Além disso, Chávez tornou-se cada vez mais autocrático. Ele purgou a União, eliminando todos os funcionários não-hispânicos, e a crítica a ele não era mais tolerada.,na década de 1980, após anos de administrações amigáveis na Califórnia, a UFW teve que enfrentar um governador republicano, bem como um presidente republicano em Ronald Reagan. A deterioração do apoio popular dos trabalhadores agrícolas também atingiu o sindicato. Muitos produtores permitiram que os contratos da UFW expirassem e se recusaram a negociar novos contratos, em vez de se virar para os empreiteiros de trabalho. A UFW boicotou novamente uvas de mesa em meados da década de 1980, mas talvez porque a novidade tinha esgotado, ele já não tinha o nível necessário de apoio público para forçar os produtores para a mesa de negociação., Chávez também dedicou grande parte de sua atenção aos perigos dos pesticidas, e negligenciou os esforços de organização nos campos.

datas-chave

1962: Cesar Chavez forma Associação Nacional de trabalhadores agrícolas. 1966: fusão resulta no Comitê de organização dos trabalhadores agrícolas Unidos. 1971: United Farm Workers of America receives AFL-CIO charter. 1975: California passes Agricultural Relations Act. 1993: Chavez dies; é substituído por Arturo Rodriguez. 2000: o boicote à uva de longa data termina. 2002: California passs binding mediation law.,

CHAVEZ DIES: 1993

By the early 1990s the UFW had only a few contracts left and membership had dwindled to about 10,000. Embora pessoalmente reverenciado e inquestionavelmente dedicado à União, Chávez, incapaz de compartilhar o poder, era difícil de trabalhar, e muitos tenentes-chave renunciaram em protesto. Em abril de 1993, Chávez morreu enquanto dormia aos 66 anos de idade. “Ele finalmente falhou em realizar seu sonho de forjar uma Organização Nacional”, de acordo com o obituário do New York Times., “Na maior parte da América, os trabalhadores rurais continuam a trabalhar por baixos salários, sem segurança de emprego, vulneráveis à exploração. Mesmo na Califórnia, ele achou difícil traduzir os primeiros triunfos do que ele chamou de La Causa em uma organização de trabalho viável.substituindo Chávez como presidente da UFW estava seu genro de 43 anos, Arturo S. Rodriguez, que havia sido preparado para o cargo nos últimos 20 anos. Estudos universitários, Licenciatura em St., Mary, San Antonio, e um mestrado da Universidade de Michigan, Rodriguez assumiu uma organização em crise de identidade, e uma que os produtores sem dúvida esperavam que desaparecesse sem seu líder carismático. Embora desinteressante, Rodriguez provou ser um líder astuto e eficaz. Ao invés de tomar as grandes vinhas e pomares de frutas, ele se concentrou em rosas, cogumelos e outras indústrias menores. Em menos de 3 anos, a UFW venceu 13 eleições consecutivas na Califórnia e no Estado de Washington, que somaram cerca de 4.000 membros., Ao mesmo tempo, Rodriguez era prático, procurando trabalhar com os produtores de uma forma que beneficiasse eles e os trabalhadores. Em 1996, ele ajudou a pôr fim a uma greve de quase 18 anos e boicote de Supermercados contra a alface “Red Coach” produzida por Bruce Church Inc. A luta tinha começado em 1978 por Chavez e Ted Taylor, o presidente da Igreja Bruce., Os dois lados tinham lutado nos tribunais por anos e quando um tribunal de Apelações negou o prêmio de dano de Bruce Church por perdas devido à greve, Rodriguez, e filho de Taylor Steve, que sucedeu seu pai após sua morte, decidiu que o tempo para a paz tinha chegado. Sem nenhuma inimizade pessoal entre eles, os dois homens rapidamente chegaram a um acordo de trabalho de cinco anos.em 1996, a UFW lançou uma grande campanha para organizar eleições sindicais entre os trabalhadores de morango da Califórnia., De acordo com o Independent no domingo, “muitos trabalhadores estavam vivendo em barracas ou cavernas sem acesso a água limpa, banheiros ou cuidados médicos. As mulheres queixaram-se de serem forçadas a realizar favores sexuais em troca de emprego.”Além disso, relatou o jornal, “porque todo mundo trabalhou em contratos de curto prazo que duram não mais do que uma temporada, qualquer um que tentou reclamar foi simplesmente demitido e substituído.”A mera presença da UFW resultou em algumas melhorias.os strawberry growers financiaram comissões de trabalhadores, que a UFW alegou serem sindicatos de empresas ilegais., Em 1999, a UFW e 18 produtores chegaram a um acordo para pôr fim às Comissões de trabalhadores. No entanto, pouco tempo depois, um novo comitê que nunca tinha negociado um contrato ganhou uma eleição no Coastal Berry, o maior produtor da América e o ponto focal da campanha da UFW. Foi um grande revés para a UFW, que tinha ganho 18 eleições consecutivas e reconstruiu a sua adesão para 27.000, mas agora teve seu momentum blunted.à medida que a UFW entrou no novo século, não estava prestes a desistir de organizar os trabalhadores de morango., A fim de se concentrar sobre este e outros esforços de organização e a negociação de contratos, o sindicato cancelou seu boicote de uva de Mesa Califórnia, que estava em vigor fora e on por 32 anos. Rodriguez também queria dedicar mais atenção ao lobby legislativo do Estado da Califórnia para fazer mudanças na Lei de relações agrícolas que iria forçar os acordos de arbitragem quando as negociações de contrato chegaram a um impasse. Substituiria um processo que tinha permitido aos produtores desenhar negociações contratuais indefinidamente., A lei de mediação vinculativa resultante foi assinada pelo governador no outono de 2002.após anos de luta, a UFW finalmente chegou a um acordo com a Costa Berry em junho de 2003 sobre um contrato de trabalho que exigia um aumento significativo nos salários e taxa de peça, bem como mais segurança de emprego e benefícios melhorados. Foi uma vitória crucial para a União. “Tornámo-nos jogadores”, disse Rodriguez à imprensa., “Temos agora a oportunidade de demonstrar a outros trabalhadores e empregadores o que pode ser feito quando trabalhamos juntos para criar uma indústria que pode ser viável para os empregadores e benéfico para os trabalhadores.”Com esta grande vitória na mão, a UFW foi capaz de garantir um novo contrato com a Adega Gallo em Sonoma, e em 2005 lançou uma grande campanha para unificar vinhas Giumarra, o maior produtor de uva de mesa nos Estados Unidos.

Dinger

principais unidades operacionais

comunicações na Internet; Gabinete Legislativo político; recrutamento.,

principais concorrentes

coalizão de trabalhadores Imokalee; Comitê Organizador do trabalho agrícola.

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