Justification
Whistleblowing often causes significant disruption within an organization. De uma forma ou de outra, a organização é susceptível de perder o controlo dos seus assuntos, uma vez que está sujeita a inquéritos e restrições externas. Na verdade, pode encontrar-se aleijado, e muitos dentro dele que são pouco mais do que espectadores inocentes também podem sofrer. O assobio, portanto, pode ser mais facilmente tolerado se várias condições forem satisfeitas., Em primeiro lugar, a perturbação susceptível de ser causada pelo apito só pode ser justificada se outras vias de protesto se tiverem revelado ineficazes. Às vezes, é claro, os riscos enfrentados pelos denunciantes podem tornar formas menos extremas de comunicação impraticáveis ou perigosas. Embora se espere que os denunciantes demonstrem boa fé, seu martírio não pode ser exigido. Em segundo lugar, os denunciantes devem ter boas razões para acreditar que as suas organizações estão a cometer os erros de que são acusados. Os informadores precisam de provas que resistam ao escrutínio público., Em terceiro lugar, o potencial denunciante precisa considerar a gravidade do comportamento prejudicial. Finalmente, o assobio deve realizar algum bem público; caso contrário, o dano que causa provavelmente superará qualquer outro valor que possa ter.
embora possa ser argumentado que qualquer membro de uma organização que se torna consciente de irregularidades tem a obrigação de tomar algumas medidas, também é verdade que o fardo recai mais sobre alguns do que sobre outros., É certo que as pessoas com capacidade de supervisão têm uma maior responsabilidade pela legitimidade do Comportamento Organizacional do que os seus subordinados, especialmente aqueles que não estão a par do contexto em que os actos da organização podem ser compreendidos. Embora não seja necessário que os denunciantes sejam motivados por uma preocupação com o interesse público, é pouco provável que os denunciantes sejam vistos como tendo agido de forma louvável, a menos que estejam tão motivados., A denúncia—mesmo quando justificada pelas circunstâncias—pode, no entanto, ser motivada por vingança, pelo desejo de promoção ou de ingratidão, de auto-proteção ou penitência, e é comum para aqueles contra os quais o apito é soprado tentar minar a credibilidade dos denunciantes. Embora para além do ponto, tais ataques podem lançar dúvidas sobre a credibilidade dos denunciantes sem abordar a substância das suas alegações., A questão, portanto, não é que os moralmente comprometidos estão isentos de dar o apito, mas sim que eles podem não obter elogios morais por fazê-lo, e a dúvida pode ser lançada sobre a sua credibilidade.
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