prea mulți oameni cedează la credința greșită că a fi simpatic provine din trăsături naturale, de neatins, care aparțin doar câtorva norocoși—cei buni, cei cu înverșunare socială și incredibil de talentați. Este ușor să cădeți pradă acestei concepții greșite.
când vorbesc cu un public mai mic, îi rog adesea să descrie cei mai simpatici oameni cu care au lucrat vreodată., Oamenii ignoră în mod inevitabil caracteristicile înnăscute (inteligență, extraversiune, atractivitate și așa mai departe) și se concentrează în schimb pe calități care sunt complet sub controlul oamenilor, cum ar fi accesibilitatea, smerenia și pozitivitatea.aceste calități, și alții ca ei, descriu oameni care sunt calificați în inteligența emoțională (EQ). TalentSmart datele de cercetare de mai mult de un milion de persoane, arată că persoanele care posedă aceste abilități nu sunt doar extrem de simpatic, vor depasi pe cei care nu cu o marjă mare., Nouăzeci la sută din performerii de top au ridicat de Scm-uri, oameni cu mare Scm face 29.000 de dolari anual mai mult de persoanele cu deficiențe de Scm-uri, și un singur punct crește în EQ adaugă 1.300 de dolari în plus la salariu. Aș putea merge pe și de pe.
a fi plăcut este sub controlul tău și este o chestiune de inteligență emoțională. Spre deosebire de caracteristicile înnăscute, fixe, cum ar fi inteligența dvs. (IQ), EQ este o abilitate flexibilă pe care o puteți îmbunătăți cu efort.
pentru a vă ajuta să vă îmbunătățiți EQ-ul, am făcut câteva săpături pentru a descoperi comportamentele cheie pe care oamenii inteligenți emoțional le implică, care le fac atât de plăcute.,
ele sunt autentice. A fi sincer și cinstit este esențial pentru a fi plăcut. Nimănui nu-i place un fals. Oamenii gravitează spre cei care sunt autentici pentru că știu că pot avea încredere în ei. Este dificil să-ți placă cineva atunci când nu știi cine sunt cu adevărat și cum se simt cu adevărat.oamenii simpatici știu cine sunt. Sunt suficient de încrezători pentru a fi confortabili în propria piele., Concentrându-vă pe ceea ce vă conduce și vă face fericiți ca individ, deveniți o persoană mult mai interesantă decât dacă încercați să câștigați oamenii făcând alegeri care credeți că le vor face ca tine.
ei pun întrebări grijulii. Cea mai mare greșeală pe care o fac oamenii când vine vorba de ascultare este că sunt atât de concentrați pe ceea ce vor spune în continuare sau cum ceea ce spune cealaltă persoană îi va afecta încât nu reușesc să audă ceea ce se spune. Cuvintele vin tare și clar, dar sensul este pierdut. O modalitate simplă de a evita acest lucru este de a pune o mulțime de întrebări., Oamenilor le place să știe că asculți și ceva la fel de simplu ca o întrebare de clarificare arată că nu numai că asculți, dar îți pasă și de ceea ce spun ei. Vei fi surprins de cât de mult respect și apreciere câștigi doar punând întrebări.
nu judecă. Dacă vrei să fii plăcut, trebuie să fii deschis la minte. Fiind deschis la minte te face abordabil și interesant pentru alții. Nimeni nu vrea să aibă o conversație cu cineva care și-a format deja o opinie și nu este dispus să asculte.,a avea o minte deschisă este crucial la locul de muncă unde accesibilitatea înseamnă acces la idei noi și ajutor. Pentru a elimina noțiunile preconcepute și judecata, trebuie să vedeți lumea prin ochii altor oameni. Acest lucru nu necesită să crezi ceea ce ei cred sau să-și aprobe comportamentul, înseamnă pur și simplu că renunți la judecata suficient de lungă pentru a înțelege cu adevărat ce îi face să bifeze. Numai atunci îi poți lăsa să fie cine sunt.
ei nu caută atenție. Oamenii sunt averse față de cei care sunt disperați pentru atenție. Nu trebuie să dezvolți o personalitate mare, extrovertită pentru a fi plăcută., Pur și simplu fiind prietenos și grijuliu este tot ce ai nevoie pentru a câștiga oameni peste. Când vorbești într-o manieră prietenoasă, încrezătoare și concisă, vei observa că oamenii sunt mult mai atenți și mai convingători decât dacă încerci să le arăți că ești important. Oamenii se prind rapid de atitudinea ta și sunt mai atrași de atitudinea potrivită decât ceea ce—sau câți oameni—știi.
când ți se acordă atenție, cum ar fi atunci când ești recunoscut pentru o realizare, îndreaptă atenția către toți oamenii care au muncit din greu pentru a te ajuta să ajungi acolo., Acest lucru poate suna clișeu, dar dacă este autentic, faptul că acordați atenție celorlalți și apreciați ajutorul lor va arăta că sunteți apreciativ și umil—două adjective care sunt strâns legate de likeability.
ele sunt consecvente. Puține lucruri te fac mai antipatic decât atunci când ești peste tot. Când oamenii se apropie de tine, le place să știe cu cine au de-a face și ce fel de răspuns se pot aștepta. Pentru a fi consecvent, trebuie să fii de încredere și trebuie să te asiguri că, chiar și atunci când starea ta de spirit urcă și coboară, nu afectează modul în care tratezi alte persoane.,
ei folosesc limbajul corpului pozitiv. A deveni conștient de gesturile, expresiile și tonul vocii (și de a vă asigura că sunt pozitive) va atrage oamenii spre tine ca furnicile la un picnic. Folosind un ton entuziast, uncrossing bratele tale, menținerea contactului vizual, și înclinat spre persoana care vorbește sunt toate formele de limbajul corpului pozitiv pe care oamenii high-EQ folosesc pentru a atrage alții în. Limbajul corpului pozitiv poate face diferența într-o conversație.este adevărat că modul în care spui ceva poate fi mai important decât ceea ce spui.
ei lasă o primă impresie puternică., Cercetările arată că majoritatea oamenilor decid dacă vă plac sau nu în primele șapte secunde de la întâlnirea cu dvs. Apoi petrec restul conversației justificând intern reacția lor inițială. Acest lucru poate suna terifiant, dar știind acest lucru puteți profita de ea pentru a face câștiguri uriașe în likeability dumneavoastră. Primele impresii sunt legate intim de limbajul corpului pozitiv. Postura puternică, o strângere de mână fermă, zâmbind și deschizându-ți umerii persoanei cu care vorbești te vor ajuta să te asiguri că prima ta impresie este una bună.ei salută oamenii după nume., Numele tău este o parte esențială a identității tale, și se simte minunat atunci când oamenii îl folosesc. Oamenii simpatici se asigură că folosesc numele altora de fiecare dată când le văd. Nu ar trebui să folosești numele cuiva doar când îl saluți. Cercetările arată că oamenii se simt validați atunci când persoana cu care vorbesc se referă la ei după nume în timpul unei conversații.dacă sunteți grozav cu fețele, dar aveți probleme cu numele, distrați-vă cu el și faceți din amintirea numelor oamenilor un exercițiu cerebral., Când întâlnești pe cineva, nu-ți fie frică să-i întrebi numele a doua oară dacă îl uiți imediat după ce îl auzi. Va trebui să păstrați numele ei la îndemână, dacă ai de gând să-l amintesc data viitoare când o vezi.
ei zâmbesc. Oamenii în mod natural (și inconștient) oglindesc limbajul corpului persoanei cu care vorbesc. Dacă doriți ca oamenii să vă placă, zâmbiți la ei în timpul unei conversații și ei vor întoarce inconștient favoarea și se vor simți bine ca rezultat.
ei știu cine să atingă (și le ating)., Când atingi pe cineva în timpul unei conversații, eliberezi oxitocină în creierul său, un neurotransmițător care îi face creierul să te asocieze cu încredere și cu o mulțime de alte sentimente pozitive. O simplă atingere pe umăr, o îmbrățișare sau o strângere de mână prietenoasă este tot ce trebuie pentru a elibera oxitocina. Desigur, trebuie să atingeți persoana potrivită în modul corect de a elibera oxitocina, deoarece atingerea nedorită sau inadecvată are efectul opus. Amintiți-vă, relațiile sunt construite nu numai din cuvinte, ci și din sentimente generale unul față de celălalt., Atingerea cuiva în mod corespunzător este o modalitate excelentă de a vă arăta că vă pasă.ele echilibrează pasiunea și distracția. Oamenii gravitează spre cei pasionați. Acestea fiind spuse, este ușor pentru oamenii pasionați să se întâlnească ca fiind prea serioși sau neinteresați, deoarece tind să se absoarbă în munca lor. Oamenii plăcuți își echilibrează pasiunea cu capacitatea de a se distra. La locul de muncă sunt serioși, dar prietenoși. Ei încă mai fac lucrurile pentru că sunt eficienți social în perioade scurte de timp și valorifică momente sociale valoroase., Ei minimizează discuțiile și bârfele mici și, în schimb, se concentrează pe interacțiunile semnificative cu colegii lor. Își amintesc ce le-ai spus ieri sau săptămâna trecută, ceea ce arată că ești la fel de important pentru ei ca și munca lor.oamenii simpatici sunt de neprețuit și unici. Ei rețea cu ușurință, de a promova armonie la locul de muncă, scoate cele mai bune în toată lumea din jurul lor, și, în general, par să aibă cel mai distractiv. Adăugați aceste abilități în repertoriul dvs. și urmăriți-vă likeability avânta!
această postare a fost publicată inițial de Dr., Travis Bradberry pe LinkedIn.
Lasă un răspuns