cum se scrie o scrisoare de referință
În primul rând, atunci când cineva vă cere o scrisoare de referință, cred că dacă le puteți da de fapt, o recomandare bună. Dacă nu sunteți sigur că le puteți recomanda fără să vă gândiți de două ori, este mai bine să refuzați politicos trimiterea scrisorii de recomandare decât să fiți obligați să mințiți (sau să faceți comentarii negative care distrug șansele celeilalte persoane).,dacă sunteți sigur că puteți scrie o scrisoare de referință profesională pozitivă, urmați acest proces:
- reîmprospătați-vă memoria despre persoană. De exemplu, întrebați HR care a fost titlul exact când au lucrat în echipa dvs. și cât timp au rămas. Consultați propriile înregistrări pentru a vedea dacă există note utile despre ele.
- notați două-trei calități care caracterizează această persoană. Dacă vă puteți aminti exemple specifice care dovedesc aceste calități, puneți-le și în scrisoarea de referință.,
- gândiți-vă la experiențele specifice pe care le-ați avut cu acea persoană. Mai ales cazurile în care au arătat atitudine pozitivă sau cunoștințe. Includeți un exemplu în scrisoarea dvs., dacă este posibil.
- Utilizați șablonul nostru scrisoare de referință pentru a forma propria scrisoare de recomandare format. în orice caz, poate fi necesar să petreceți o jumătate de oră pentru a scrie o scrisoare de recomandare bună, dar dacă aveți lucruri bune de spus, această persoană merită.,
Iată șablonul nostru de scrisoare de referință:
dragă,
am pus întotdeauna o primă în rândul membrilor Echipei Mele și nu am reușit niciodată să livrez. Un exemplu a fost când .
este o plăcere să lucrezi și nu aș ezita să angajez din nou.dacă aveți întrebări suplimentare, nu ezitați să mă contactați.
Multumesc,
cum se utilizează acest format de referință scrisoare:
- carne-l. Utilizați una sau două propoziții pentru a da context fiecăruia dintre exemplele dvs.
- fii flexibil., Utilizați șablonul ca ghid, dar scrieți în propria voce și spuneți ceea ce credeți că este important.
- fii sincer. Fostul dvs. angajat sau coleg poate fi întrebat despre exemplele pe care le-ați furnizat. Nu înfrumuseța pentru a le face să arate bine, deoarece acest lucru poate ieși în cele din urmă.
- fi vizate, dacă poți. Dacă aveți informații despre locul de muncă sau programul la care se aplică angajatul, adaptați-vă scrisoarea pentru a reflecta cerințele specifice. De exemplu, dacă știți că acest loc de muncă necesită abilități de conducere, dați exemple relevante.,
Iată un exemplu de scrisoare de referință bazat pe șablonul nostru:
Stimate Domnule Skywalker,
vă scriu pentru a recomanda Leia Thompson. A lucrat cu mine la Acme Inc. ca un manager de produs Senior și mi-a raportat în poziția mea de VP de inginerie.ca angajat, Leia a fost întotdeauna fiabilă și plină de resurse. În timpul petrecut în echipa mea, a reușit să efectueze cercetări cu impact ridicat asupra utilizatorilor și să facă o serie de recomandări cheie care au dus la un produs îmbunătățit (și, ulterior, la creșterea vânzărilor).,am pus întotdeauna o primă pe inițiativă și dorința de a învăța printre membrii Echipei Mele și Leia nu a reușit niciodată să livreze pe ambele fronturi. Un exemplu a fost atunci când a sugerat să creăm o întâlnire internă regulată, în care mai mulți angajați în vârstă ar putea răspunde la întrebări din partea altor angajați despre munca lor. Ea a fost prima care a profitat de cunoștințele oferite de aceste întâlniri și le-a implementat în propria sa lucrare.
Leia este o încântare de a lucra cu – un jucător de echipă cu o atitudine pozitivă, poate face tot drumul. Nu aș ezita s-o angajez din nou dacă s-ar ivi ocazia.,dacă aveți întrebări suplimentare, nu ezitați să mă contactați la +10000000.de asemenea, va oferim si o gama variata de produse.
Lasă un răspuns