zâmbitor om de afaceri în cele din urmă fericit să fie propriul său șef.dacă ați stat în biroul dvs. gândindu-vă că v-ar plăcea să fiți propriul dvs. șef, nu sunteți singuri. Potrivit unui raport recent al FreshBooks, 27 de milioane de americani sunt așteptați să părăsească America corporativă în favoarea angajării independente până în 2020. Un alt raport arată că trei din cinci, sau 62% dintre americani doresc să dețină o afacere.,deși poate părea atractiv să fii propriul tău șef, ar putea fi dificil să te gândești să sari din confortul unui salariu constant în necunoscut. Poate că v-ați gândit la activități independente, dar vă gândiți: „sunt prea bătrân”, „nu este momentul potrivit”, „nu am bani” sau „ce se întâmplă dacă nu reușesc?”. Ei bine, este adevărat—nu toată lumea este tăiată pentru a fi propriul lor șef. Cu toate acestea, frica este normală. De fapt, dacă vă confruntați cu o anumită frică, acesta este de fapt un lucru bun, deoarece asta înseamnă că probabil sunteți ambițios și visezi mare., Pentru a determina dacă este timpul să fii propriul tău șef, trebuie să faci un pas înapoi și să te întrebi de ce te gândești să faci saltul.iată cinci semne că ar putea fi timpul să fii propriul tău șef:
1. Visul pur și simplu nu dispare
l-ați menționat de mai multe ori pentru a închide prietenii și familia, a visat la el și poate chiar a cercetat mai multe idei de afaceri. Nu este un gând trecător, ci unul care continuă să te urmeze an de an. Îți tot spui: „Vreau să fiu propriul meu șef” sau „vreau să lucrez pentru mine.,”Cu toate acestea, continuați să vă convingeți că este fie prea târziu, prea scump, prea nebun, sau poate prea riscant în comparație cu jobul dvs. corporativ aparent „sigur”. S-ar putea să nu știți de unde să începeți, dar gândurile nu dispar, persistă. Dacă v-ați gândit să fiți propriul dvs. șef de ani de zile, ar putea fi timpul să luați în considerare plonjarea.
2. Dacă lucrați pentru altcineva, este posibil să vă petreceți cariera urcând pe scara corporativă., Cu toate acestea, urcarea pe scară nu mai este scopul final pentru mulți americani. În 2018, Potrivit Biroului de Statistică a muncii, anii mediani ai mandatului cu angajatorul lor actual pentru angajații cu vârsta peste 25 de ani au fost de doar cinci ani. Nu numai asta, dar economia concertului îi ajută pe mulți să-și ia rămas bun de la locurile lor de muncă tradiționale de nouă până la cinci. În 2016, aproximativ 34% din forța de muncă erau freelanceri, iar până în 2020 este de așteptat să crească la 43%.poate că ai mare succes după standardele societății, dar jobul tău nu oferă împlinirea pe care ți-o dorești., Ați crescut în rânduri, ați ajuns la statutul de executiv, ați gestionat echipe și chiar ați asigurat un salariu sănătos de șase cifre cu un 401(k) și beneficii generoase pentru sănătate. În ciuda tuturor acestor lucruri, ridicarea în fiecare zi pentru a merge la muncă pare o corvoadă. Trăiești pentru vacanțe și weekend-uri și petreci weekendul recuperându-te din săptămâna de lucru. Vă întrebați de ce nu vă simțiți mulțumiți, chiar dacă este posibil să aveți un titlu, un statut și un venit bun. Continui să te uiți în jurul biroului tău spunându-ți „trebuie să fie mai mult” sau „asta e tot ce există?”., Valorile tale nu se reflectă în munca ta și ai decis că este în sfârșit timpul ca valorile și cariera ta să fie aliniate.
3. Mike Robbins, autorul Bring Your Whole Self to Work, explică faptul că putem lucra mai bine și să fim mai împliniți dacă—în loc să încercăm să ascundem cine suntem—vom apărea pe deplin și autentic. Poate te simți ca și cum ai fi un cuier pătrat care încearcă să se împingă într-o gaură rotundă de atâția ani încât nu te mai recunoști., Ai ajuns din ce în ce mai departe de tine și de lucrurile care îți aduceau bucurie. Toate acestea își iau amprenta, deoarece necesită multă energie pentru a juca acest rol la locul de muncă. Practic, simți că trebuie să fii o persoană diferită la locul de muncă pentru a avea succes (nu ar fi frumos doar să fii tu tot timpul!). Poate că oamenii apropiați de tine observă diferența în personalitatea ta și că îți lipsește energia și entuziasmul pe care l-ai avut odată. Munca ar putea fi, de asemenea, lăsându-vă supărat și frustrat, și începe să afecteze relațiile personale.
4., Te simți sufocat
te simți sufocat în slujba ta corporativă și gândul de a trăi în fiecare zi ca Bill Murray în filmul Groundhog Day te face să vrei să-ți smulgi părul. În centrul tău, ești un tip creativ de persoană care dorește să fie plină de energie și inspirație în fiecare zi. În schimb, munca ta suge energia din tine. Vrei să fii cel care decide când îți iei o vacanță, ce ore lucrezi și cu cine lucrezi. Vă imaginați că sunteți în scaunul șoferului și aveți mai mult control asupra viitorului dvs., În cele din urmă ați avut-o cu disponibilizări, restructurări, fuziuni și achiziții. Gândul la un alt apel inutil de conferință sau întâlnire, care trebuie să repete un alt acronim sau folosind termeni precum „fructe cu agățat scăzut”, „lățime de bandă” și gândirea „din cutie” te face să vrei să sari din piele.
5. Status quo-ul este mai rău decât gândul schimbării
ați ajuns în sfârșit la punctul în care ideea de a continua pe calea curentă încă un minut este de neimaginat. Poate că sănătatea ta este afectată. Este atât de neplăcut încât te-ai gândit să renunți de mai multe ori., Nu mai sunteți provocați și vă simțiți meniți pentru ceva mai mare. Vrei să lași în urmă o moștenire de care poți fi mândru. Sunteți gata să începeți să mergeți pe o nouă cale, chiar dacă nu știți exact care este acea cale încă. Poate că ați identificat destinația și trebuie doar să creați o foaie de parcurs pentru a ajunge acolo. Oricum, stau în cazul în care vă aflați chiar acum nu este o opțiune mai.dacă acest lucru sună ca tine, felicitări, s-ar putea să fii destinat să fii propriul tău șef!dacă visul tău este să lucrezi pentru tine, nu-l lăsa să plece., La urma urmei, dacă nu aveți obiective mari și vise, probabil că veți ajunge să lucrați pentru cineva care o face.
Lasă un răspuns