G. I. Bill (Română)

toate programele de educație veteran se găsesc în lege în titlul 38 din Codul Statelor Unite. Fiecare program specific se găsește în propriul capitol din titlul 38.spre deosebire de programele de burse, Montgomery GI Bill (MGIB) necesită un angajament financiar din partea membrului serviciului. Cu toate acestea, dacă beneficiul nu este utilizat, membrul serviciului nu poate recupera banii plătiți în sistem.în unele state, Garda Națională oferă adevărate beneficii de bursă, indiferent de participarea trecută sau actuală a MGIB.,în 1984, fostul congresman Democrat din Mississippi Gillespie V. „Sonny” Montgomery a reînnoit proiectul de lege G. I. Din 1984 până în 2008, această versiune a legii a fost numită „The Montgomery G. I. Bill”. Montgomery GI Bill-Active Duty (MGIB) a declarat că membrii activi au trebuit să renunțe la $100 pe lună timp de 12 luni; dacă au folosit beneficiile, au primit începând cu 2012 $1564 lunar ca student cu normă întreagă (niveluri la rate mai mici pentru mai puțin decât full-time) pentru maximum 36 luni de beneficii de educație., Acest beneficiu ar putea fi utilizat atât pentru programe de diplomă, cât și pentru certificate, instruire în zbor, ucenicie/formare la locul de muncă și cursuri de corespondență dacă veteranul a fost înscris cu normă întreagă. Studenții veterani cu fracțiune de normă au primit mai puțin, dar pentru o perioadă proporțional mai lungă. Acest lucru a însemnat că pentru fiecare lună veteranul a primit beneficii la jumătatea timpului, beneficiile veteranului au fost percepute doar pentru 1/2 dintr-o lună. Veteranii din rezervă aveau cerințe de eligibilitate diferite și reguli diferite privind primirea prestațiilor (vezi cap. 1606, cap. 1607 și cap. 33)., MGIB ar putea fi, de asemenea, utilizat în timp ce este activ, ceea ce a rambursat doar costul școlarizării și taxelor. Fiecare serviciu are programe educaționale suplimentare pentru membrii activi. Majoritatea întârzie utilizarea beneficiilor MGIB până după separare, externare sau pensionare.

„Buy-Up” optionEdit

opțiunea „Buy-Up”, cunoscută și sub numele de „kicker”, permite membrilor activi să renunțe cu până la 600 USD mai mult față de MGIB. Pentru fiecare dolar membru al serviciului contribuie, guvernul federal contribuie $ 8., Cei care pierd maximul (600 USD) vor primi, după aprobare, o sumă suplimentară de 150 USD pe lună timp de 36 de luni sau un total de 5400 USD. Aceasta permite veteran pentru a primi 4800 de dolari în fonduri suplimentare ($5400 total minus 600 de dolari contribuție să-l primească), dar nu până după ce a părăsit serviciul activ. Contribuția suplimentară trebuie făcută în timp ce se află încă în serviciu activ. Acesta este disponibil pentru G. I. destinatarii Bill folosind fie Ch. 30 sau cap. 1607, dar nu poate fi prelungit peste 36 de luni dacă se utilizează o combinație de programe G. I. Bill.,

limita de Timp/eligibilityEdit

MGIB beneficii pot fi utilizate până la 10 ani de la data ultimei descărcare sau eliberare din serviciul activ. Perioada de 10 ani poate fi prelungită cu perioada de timp în care un membru al serviciului a fost împiedicat să se antreneze în acea perioadă din cauza unui handicap sau pentru că a fost deținut de un guvern sau o putere străină.perioada de 10 ani poate fi, de asemenea, prelungită dacă o persoană reintroduce taxa activă timp de 90 de zile sau mai mult după ce a devenit eligibilă. Prelungirea se încheie la 10 ani de la data separării de perioada ulterioară., Perioadele de serviciu activ de mai mult de 90 de zile se califica pentru extensii doar dacă unul a fost separat de unul dintre următoarele:

• Un serviciu conectat handicap
• O condiție medicală existente înainte de serviciu activ
• Dificultate

Pentru cei eligibile bazează pe doi ani de serviciu activ și patru de ani în Selectată de Rezervă (de asemenea, cunoscut sub numele de „apel la serviciul”), au 10 ani de la eliberarea lor din serviciu activ, sau 10 ani de la finalizarea celor patru ani de Selectat Rezerva obligației de a utiliza MGIB beneficii.,

în acest moment, membrii serviciului nu pot recupera nicio sumă plătită în programul MGIB în cazul în care nu ar fi utilizat.

Top-up optionEdit

membrii de Servicii pot utiliza GI bill, în colaborare cu Militari de Asistență de Școlarizare (MilTA) pentru a ajuta cu plățile de mai sus MilTA CAPAC. Acest lucru va reduce beneficiul total disponibil odată ce membrul părăsește serviciul. Veterans Educational Assistance Improvements Act of 2010 (Public Law 111-377, January 4, 2011), Section 111, amended Title 38, S. U. A., Cod, prin adăugarea secțiunii 3322 (h), „Bar la duplicarea eligibilității pe baza unui singur eveniment sau a unei perioade de serviciu”, care nu permite Departamentului Afacerilor Veteranilor să stabilească eligibilitatea pentru un membru al Serviciului în cadrul mai multor beneficii educaționale. Dacă un membru de serviciu se aplică pentru Montgomery GI Bill beneficii (cum ar fi Top-up opțiune pentru a spori Asistență de Școlarizare) și a intrat în serviciu în/după 1 August 2011, atunci ei trebuie să suporte o perioadă ulterioară de servicii pentru a converti la Post 9/11 GI Bill., Dacă membrul serviciului nu poate suporta o altă perioadă de serviciu, nu este eligibil să se convertească. VA consideră că un membru al serviciului a ales un proiect de lege GI la depunerea Formularului VA 22-1990.și aprobarea VA și emite un certificat de eligibilitate.

EducationalEdit

• Colegiu, afaceri
• cursuri tehnice sau profesionale
• cursuri de corespondență
• ucenicie/formare profesională
• instruire de zbor (de obicei limitată la 60% pentru Ch. 30, vezi cap., 33 pentru mai multe informații despre zbor)

conform acestui proiect de lege, beneficiile pot fi utilizate pentru a urma o diplomă de licență sau de absolvent la un colegiu sau universitate, un program de formare cooperativă sau un program de studiu independent acreditat care duce la o diplomă.

Capitolul 31 (programul de reabilitare profesională)editare

„Capitolul 31” este un program de reabilitare profesională care servește membri eligibili ai serviciului activ și veterani cu dizabilități legate de servicii., Acest program promovează dezvoltarea de locuri de muncă adecvate, lucrative prin furnizarea de consiliere profesională și de ajustare personală, asistență de formare, o indemnizație lunară de subzistență în timpul formării active, și asistență ocuparea forței de muncă după formare. Serviciile de viață independentă pot fi, de asemenea, furnizate pentru a avansa potențialul profesional pentru eventualii solicitanți de locuri de muncă sau pentru a spori independența participanților eligibili care nu sunt în prezent în măsură să lucreze.,

În scopul de a primi o evaluare pentru Capitolul 31 de reabilitare profesională și/sau servicii independente de viață, cei care se califică ca un „servicemember” trebuie să aibă un memorandum de servicii legate de invaliditate de rating de 20% sau mai mare și de a aplica pentru reabilitare profesională servicii. Cei care se califică drept „veterani” trebuie să fi primit sau, în cele din urmă, să primească o descărcare onorabilă sau alta decât cea dezonorantă, să aibă un rating de invaliditate conectat la serviciul VA de 10% sau mai mult și să solicite servicii., Legea prevede o perioadă de bază de eligibilitate de 12 ani în care serviciile pot fi utilizate, care începe la ultima separare de serviciul militar activ sau la data la care veteranul a fost notificat pentru prima dată cu privire la un rating de invaliditate conectat la serviciu. În general, participanții au 48 de luni de program dreptul de a finaliza un plan individual de reabilitare profesională. Participanților considerați a avea un „handicap grav de angajare” li se va acorda, în general, scutire de la perioada de eligibilitate de 12 ani și pot primi luni suplimentare de drept, după cum este necesar, pentru a finaliza planurile aprobate.,

Capitolul 32 (Veterani de Învățământ Program de Asistență)Modificare

Veteranilor de Învățământ Program de Asistență (VEAP) este disponibil pentru cei care pentru prima dată a intrat în serviciul activ între 1 ianuarie 1977, și 30 iunie, 1985, și a ales să facă contribuțiile lor militare plata pentru a participa la această educație beneficia de program. Contribuțiile participanților sunt compensate pe o bază de $2 pentru $1 de către Guvern. Acest beneficiu poate fi utilizat pentru programe de studii și certificate, formare de zbor, ucenicie/formare la locul de muncă și cursuri de corespondență.,

Capitolul 33 (Post-9/11)Modificare

Congres, în vara anului 2008, a aprobat o extindere a beneficiilor dincolo de curente G. I. Bill program pentru militari veteranilor de servire de la atentatele din 11 septembrie 2001 inițial propus de Senatorul Democrat Jim Webb. Începând cu luna August 2009, beneficiarii au devenit eligibile pentru beneficii foarte mult extins, sau costul integral al oricărui colegiu public în statul lor. Noul proiect de lege prevede, de asemenea, o alocație de locuințe și $1,000 un an stipendiu pentru cărți, printre alte beneficii.,

VA a anunțat în septembrie 2008 că va gestiona noul beneficiu în sine în loc să angajeze un contractant extern după protestele organizațiilor veteranilor și ale Federației Americane a angajaților guvernamentali. Secretarul Afacerilor Veteranilor, James B. Peake, a declarat că, deși a fost „regretabil că nu vom avea expertiza tehnică din sectorul privat,” VA „poate și va livra programul de beneficii la timp.,președintele Obama lansează Post-9/11 GI BillAugust 3, 2009 | 12: 01

președintele Obama marchează lansarea Post-9/11 GI Bill, care va oferi beneficii educaționale cuprinzătoare veteranilor noștri. Proiectul de lege va oferi veteranilor noștri abilitățile și instruirile de care au nevoie pentru a avea succes în viitor și face parte din planul Președinților de a construi o nouă fundație pentru secolul 21st. 3 August 2009.

În decembrie 2010 Congresul a adoptat Post-9/11 Veteranilor educație asistență îmbunătățiri Act de 2010. Noua lege, adesea menționată ca G. I. proiect de lege 2.,0, extinde eligibilitatea pentru membrii Gărzii Naționale pentru a include timpul servit la titlul 32 sau în Garda și rezerva activă cu normă întreagă (AGR). Cu toate acestea, nu se referă la membrii Rezervei Gărzii de coastă care au îndeplinit în temeiul titlului 14 ordine care îndeplinesc sarcini comparabile cu cele îndeplinite de personalul Gărzii Naționale în temeiul titlului 32 ordine.noua lege include, de asemenea:

perioadele de înscriere., În acest caz, dacă veteranul este cu normă întreagă, iar rata maximă BAH este de $1500 pe lună, atunci el sau ea va primi (13/30)x$1500 = $650 pentru sfârșitul primei perioade de înscriere, atunci veteranul va primi (10/30)x$1500 = $500 pentru începutul celei de-a doua perioade de înscriere. În mod eficient, schimbarea pauzei înseamnă că veteranul va primi 1150 USD pe lună pentru luna August în loc de 1500 USD pe lună. Acest lucru are un impact semnificativ în plățile BAH decembrie – ianuarie, deoarece majoritatea colegiilor au pauze de 2-4 săptămâni.

o altă modificare permite servicemembers activ-duty și G. I. lor, Soții eligibili pentru a primi bursa anuală de 1,000 de dolari (pro-evaluat pentru rata lor de urmărire), adaugă mai multe opțiuni profesionale, de certificare și OJT și elimină plafoanele de școlarizare de stat pentru veteranii înscriși la colegii și universități finanțate din fonduri publice.

modificări la cap. 33 include, de asemenea, un nou plafon anual de 17,500 USD pentru acoperirea taxelor de școlarizare și taxe pentru veteranii care participă la colegii private și colegii și universități străine.

Capitolul 34 (Vietnam Epoca G. I. Bill)Modificare

Din Vietnam Epoca G. I., Bill a oferit asistență educațională membrilor serviciului care slujesc în serviciu activ mai mult de 180 de zile, cu orice parte din acel timp care se încadrează între 31 ianuarie 1955 și 1 ianuarie 1977. Pentru a fi eligibili, membrii serviciului trebuie să fi fost externați în alte condiții decât cele dezonorante. Nu a existat nici o contribuție membru de serviciu pentru acest program ca Capitolul 30 sau 32. Acest program a fost apus la 31 decembrie 1989.,

Capitolul 35 (Urmaș și aflate în îngrijirea Asistență Educațională Program)Modificare

de Urmaș și aflate în îngrijirea Asistență Educațională (DEA), Programul oferă educație și formare avantaje dependente de eligibile resurse pentru veterani, care au, fie au o boală terminală din cauza la un serviciu legate de starea, sau care au fost chemați la datorie sau au avut un handicap legat de servire în cadrul forțelor Americane din Statele Unite. Acest program oferă aproximativ 50 de luni de beneficii educaționale. Cu toate acestea, există încă mai multe oportunități., Beneficiile pot fi utilizate pentru programe de studii și certificate, ucenicie și formare la locul de muncă. Soțiile veteranilor și fostelor soții sunt oferite ocazional cursuri gratuite.

Capitolul 1606 (Montgomery GI Bill – Selectiv Rezervă)Modificare

Montgomery G. I. Bill — Selectate de Rezervă (MGIB-SR) program pot fi disponibile pentru membrii de theSelected de Rezervă, inclusiv militare ramură de rezervă componente precum și Garda Națională și Garda Națională Aeriană., Acest beneficiu poate fi utilizat pentru programe de studii și certificate, formare de zbor, ucenicie/formare la locul de muncă și cursuri de corespondență.

Capitolul 1607 (Rezerva de Învățământ Program de Asistență)Modificare

Rezerva de Învățământ Program de Asistență (REAP) a fost disponibil pentru toți rezerviștii care, după 11 septembrie 2001, complet, 90 de zile sau mai mult din serviciul activ „în sprijinul unor operațiuni de urgență.”Acest beneficiu a oferit rezerviștilor să se întoarcă din serviciul activ cu până la 80% din taxa activă (Capitolul 30) G. I., Bill beneficiază atât timp cât au rămas participanți activi la rezerve. Capitolul 1607 a fost apusul soarelui pe 25 noiembrie 2019 pentru a face loc postului 9/11 G. I. Bill.