Jury Duty Leave Laws (Română)

legile federale și de Stat Jury Duty Leave

ca americani, care deservesc pe un juriu este una dintre îndatoririle noastre civice. În consecință, toți vom fi chemați să acționăm ca jurați mai devreme sau mai târziu. În cele mai multe cazuri, vom fi chemați să servim ca jurați în procesele civile sau penale în instanțele locale, de stat sau federale. Există, de asemenea, o șansă că am putea fi selectate pentru a servi pe un juriu de stat sau federal mare. Pentru oricine lucrează, această inevitabilitate duce la întrebări importante despre modul în care datoria juriului afectează angajarea lor.,

efectele Serviciului Federal al juriului asupra ocupării forței de muncă

plata pentru jurații federali de proces este de 50 USD pe zi pentru primele 10 zile și 60 USD pe zi după aceea. Se face o excepție pentru angajații guvernului federal, care primesc în schimb salariile lor regulate.dacă sunteți chemat pentru a servi pe un mare juriu federal, veți primi $ 50 de dolari pe zi pentru primele 45 de zile și $60 de dolari pe zi după aceea. Excepția menționată mai sus se aplică și angajaților federali care deservesc marile jurii.,în plus față de aceste plăți, procesul federal și jurații mari se pot califica, de obicei, pentru rambursări pentru costuri rezonabile de transport și parcare. Jurații din ambele categorii pot obține, de asemenea, bani în plus pentru mese și cazare dacă trebuie să rămână peste noapte.

angajatorul dvs. poate plăti în continuare salariul dvs. obișnuit în timpul întregului juriu sau al unei părți din juriu, la discreția sa. Rețineți, totuși, că furnizarea plății dvs. regulate în timpul serviciului de juriu nu este mandatată în conformitate cu legea federală.

actul juriului permite anumite protecții., De exemplu, angajatorul dvs. nu vă poate concedia sau intimida pe baza serviciului dvs. Federal de juriu. Nici el sau ea nu te pot hărțui sau te pot intimida.

compania sau angajatorul dvs. poate avea, de asemenea, politici specifice referitoare la datoria de juriu. Consultați supraveghetorul dvs. direct sau pe cineva din resurse umane pentru a afla dacă este cazul.nu există nici o lege universală care mandate care, dacă orice dispoziții angajatorii trebuie să facă pentru angajații chemat pentru datoria de juriu într-o instanță locală sau de stat., În schimb, legile de compensare taxe juriu variază de la un stat la altul. De exemplu, legile dintr-un stat pot mandata angajatorul dvs. să vă plătească salariul obișnuit în timp ce sunteți în juriu. Sau angajatorul dvs. vă poate plăti proporțional.

Opt (8) statele necesită un angajator să plătească angajații în timp ce servesc juriu: Alabama, Colorado, Connecticut, Louisiana, Massachusetts, Nebraska, New York, și Tennessee.,cincisprezece (15) state interzic în mod specific angajatorilor să solicite angajaților să ia concediu plătit, bolnav, personal sau alte tipuri de concediu: Alabama, Arizona, Arkansas, Indiana, Louisiana, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, New Mexico, Ohio, Oklahoma, Utah, Vermont și Virginia.linia de jos este dacă F lucrați într-un stat care are legi de compensare a datoriei juriului, angajatorul dvs. trebuie să acționeze în consecință. Nerespectarea acestui lucru poate duce la pedepse variind de la amenzi și sancțiuni până la închisoare.,Departamentul Muncii de stat este o sursă utilă de informații despre legile relevante privind concediul de serviciu al juriului. De asemenea, puteți găsi informații pentru starea dvs. de mai jos.,td>Tennessee Florida Montana Texas Georgia Nebraska Utah Hawaii Nevada Vermont Idaho New Hampshire Virginia Illinois New Jersey Washington Indiana New Mexico West Virginia Iowa New York Wisconsin Kansas North Carolina Wyoming