Într-o economie competitivă piață de locuri de muncă, angajatorii trebuie să facă tot posibilul pentru a atrage de calitate solicitanților de înregistrări lor. Aceasta include scrierea unei descrieri puternice a postului. Puteți utiliza șablonul de descriere a postului de psiholog Monster pentru a vă ajuta să vă simplificați eforturile. Începeți cu formatul și designul șablonului ca punct de plecare și apoi personalizați-l cu propriile informații specifice legate de job. Asigurați-vă că consultați postările noastre de locuri de muncă în domeniul sănătății pentru sugestii despre ce să scrieți.,
psiholog
descrierea postului dvs. de psiholog ar trebui să înceapă cu câteva declarații introductive despre companie. Oferiți potențialilor solicitanți o privire asupra culturii, astfel încât să înțeleagă ceea ce este unic despre organizație; sperăm că acest lucru îi va face să dorească să se alăture echipei.responsabilitățile postului psiholog:
- vorbește cu indivizii și favorizează sănătatea lor mentală pozitivă și creșterea personală.
- evaluează nevoile pacienților și le adaptează în consecință.,
- studiază factorii care afectează comportamentul uman.
- dezvoltă planuri de tratament.
- administrează teste psihologice și determină rezultatele.
- consiliere: oferă consiliere prin sesiuni de grup sau individuale de conducere.
- comportamental: cercetează variațiile modelelor comportamentale de-a lungul vieții unei persoane, examinează tendințele societale și încearcă să corecteze tulburările cauzate de dezvoltarea necorespunzătoare.,
- criminalistică: lucrează cu oficialii de aplicare a legii și acționează ca experți în diverse cazuri legale, evaluează competența, lucrează cu martori și efectuează evaluări psihologice.
- Clinic: lucrează pentru prevenirea, diagnosticarea și tratarea tulburărilor mintale și lucrează cu medicii pentru a determina cel mai bun curs de tratament pentru pacienți.plasarea informațiilor despre orele de lucru și beneficiile aici ajută la menținerea publicului angajat. Solicitantul de locuri de muncă dorește o viziune clară a ceea ce va implica ziua lor de lucru tipică., Menționați informații specifice despre condițiile sau cerințele de muncă; aceasta va varia în funcție de specialitate. De exemplu, un psiholog care lucrează într-un spital poate fi nevoit să lucreze în schimburi târzii, spre deosebire de cel care lucrează într-o școală, cercetare sau mediu de afaceri. În plus, este important să discutați despre orice beneficii sau avantaje speciale pe care organizația dvs. le oferă altor angajatori.,i>
- abilitatea de a empatiza cu o gamă largă de oameni
- abilități de ascultare
- capacitatea de manipulare a situațiilor stresante și posibile volatile
Cerințe de educație și experiență:
- Diplomă de licență în psihologie
- Diplomă de licență (masterat sau doctorat) adesea necesară sau favorizată de angajatori
- aplicați, în funcție de specialitatea
finalizați descrierea postului de psiholog cu un apel la acțiune., Când oferiți solicitanților de locuri de muncă indicații specifice despre cum să aplicați, este mai probabil să primiți răspunsuri. Lasă-i să știe exact ce să facă. De exemplu, faceți clic pe butonul „Aplicați” din partea de sus a listei de locuri de muncă sau aplicați pe site-ul companiei.
Lasă un răspuns