alltför många människor ge efter för den felaktiga tron att vara sympatisk kommer från naturliga, onåbara egenskaper som tillhör endast en lycklig få – snygg, våldsamt sociala, och otroligt begåvad. Det är lätt att falla offer för denna missuppfattning.
När jag talar med mindre publik ber jag dem ofta att beskriva de mest sympatiska människor de någonsin har arbetat med., Människor ignorerar oundvikligen medfödda egenskaper (intelligens, extraversion, attraktivitet och så vidare) och fokuserar istället på kvaliteter som är helt under människors kontroll, såsom approachability, ödmjukhet och positivitet.
dessa egenskaper, och andra gillar dem, beskriver människor som är skickliga i emotionell intelligens (EQ). TalentSmart forskningsdata från mer än en miljon människor visar att människor som har dessa färdigheter inte bara är mycket sympatiska, de överträffar dem som inte med stor marginal., Nittio procent av de bästa artisterna har höga EQs, människor med höga EQs gör $ 29,000 mer årligen än personer med låga EQs, och en enstaka ökning av din EQ lägger $1,300 till din lön. Jag kan fortsätta.
att vara sympatisk är under din kontroll, och det handlar om känslomässig intelligens. Till skillnad från medfödda, fasta egenskaper, såsom din intelligens (IQ), är EQ en flexibel färdighet som du kan förbättra med ansträngning.
för att hjälpa dig att förbättra din EQ, jag gjorde några gräva för att avslöja de viktigaste beteenden som känslomässigt intelligenta människor engagera sig i som gör dem så sympatisk.,
de är äkta. Att vara äkta och ärlig är viktigt att vara sympatisk. Ingen gillar en bluff. Människor dras mot dem som är äkta eftersom de vet att de kan lita på dem. Det är svårt att gilla någon när du inte vet vem de verkligen är och hur de verkligen känner.
sympatiska människor vet vilka de är. De är tillräckligt säkra för att vara bekväma i sin egen hud., Genom att koncentrera sig på vad som driver dig och gör dig lycklig som individ, du blir en mycket mer intressant person än om du försöker vinna människor över genom att göra val som du tror kommer att göra dem som du.
de ställer tankeväckande frågor. Det största misstaget folk gör när det gäller att lyssna är att de är så fokuserade på vad de ska säga nästa eller hur vad den andra personen säger kommer att påverka dem att de misslyckas med att höra vad som sägs. Orden kommer genom högt och tydligt, men meningen är förlorad. Ett enkelt sätt att undvika detta är att ställa många frågor., Folk gillar att veta att du lyssnar, och något så enkelt som en förtydligande fråga visar att du inte bara lyssnar, du bryr dig också om vad de säger. Du kommer att bli förvånad över hur mycket respekt och uppskattning du får bara genom att ställa frågor.
de dömer inte. Om du vill vara sympatisk måste du vara öppen. Att vara öppen gör dig tillgänglig och intressant för andra. Ingen vill ha en konversation med någon som redan har bildat en åsikt och inte är villig att lyssna.,
att ha ett öppet sinne är avgörande på arbetsplatsen där tillvägagångssättet innebär tillgång till nya idéer och hjälp. För att eliminera förutfattade meningar och dom måste du se världen genom andras ögon. Detta kräver inte att du tror vad de tror eller tolererar deras beteende, det betyder helt enkelt att du slutar att döma tillräckligt länge för att verkligen förstå vad som gör att de kryssar. Först då kan du låta dem vara de de är.
de söker inte uppmärksamhet. Människor är vilda för dem som är desperata för uppmärksamhet. Du behöver inte utveckla en stor, utåtriktad personlighet för att vara sympatisk., Att bara vara vänlig och omtänksam är allt du behöver för att vinna människor över. När du talar på ett vänligt, självsäkert och koncist sätt kommer du att märka att människor är mycket mer uppmärksamma och övertygande än om du försöker visa dem att du är viktig. Människor fånga på din attityd snabbt och är mer attraherad av rätt attityd än vad—eller hur många människor—du vet.
När du uppmärksammas, till exempel när du är erkänd för en prestation, flytta fokus till alla personer som arbetat hårt för att hjälpa dig att komma dit., Detta kan låta kliché, men om det är äkta, kommer det faktum att du uppmärksammar andra och uppskattar deras hjälp att visa att du är uppskattande och ödmjuk—två adjektiv som är nära knutna till likeability.
de är konsekventa. Få saker gör dig mer osannolik än när du är överallt. När folk närmar sig dig, gillar de att veta vem de har att göra med och vilken typ av svar de kan förvänta sig. För att vara konsekvent måste du vara pålitlig, och du måste se till att även när ditt humör går upp och ner påverkar det inte hur du behandlar andra människor.,
de använder positivt kroppsspråk. Att bli medveten om dina gester, uttryck och tonfall (och se till att de är positiva) kommer att dra människor till dig som myror till en picknick. Med hjälp av en entusiastisk ton, uncrossing dina armar, upprätthålla ögonkontakt och lutar sig mot den person som talar är alla former av positivt kroppsspråk som high-EQ människor använder för att dra in andra. Positivt kroppsspråk kan göra stor skillnad i en konversation.
det är sant att hur du säger något kan vara viktigare än vad du säger.
de lämnar ett starkt första intryck., Forskning visar att de flesta människor bestämmer om de gillar dig inom de första sju sekunderna av att träffa dig. De spenderar sedan resten av konversationen internt som motiverar sin ursprungliga reaktion. Detta kan låta skrämmande, men genom att veta detta kan du dra nytta av det för att göra stora vinster i din likeability. Första intryck är knutna intimt till positivt kroppsspråk. Stark hållning, ett fast handslag, leende och öppna axlarna för den person du pratar med hjälper till att se till att ditt första intryck är bra.
de hälsar människor med namn., Ditt namn är en viktig del av din identitet, och det känns fantastiskt när människor använder det. Sympatiska människor ser till att de använder andras namn varje gång de ser dem. Du bör inte använda någons namn bara när du hälsar honom. Forskning visar att människor känner sig validerade när personen de talar med hänvisar till dem med namn under en konversation.
om du är bra med ansikten men har problem med namn, ha lite kul med det och gör att komma ihåg människors namn en hjärnövning., När du träffar någon, var inte rädd för att fråga hennes namn en andra gång om du glömmer det direkt när du hör det. Du måste hålla hennes namn praktiskt om du ska komma ihåg det nästa gång du ser henne.
de ler. Människor naturligt (och omedvetet) speglar kroppsspråket hos den person de pratar med. Om du vill att folk ska tycka om dig, le på dem under en konversation och de kommer omedvetet att återvända tjänsten och må bra som ett resultat.
de vet vem de ska röra (och de rör dem)., När du rör någon under en konversation släpper du oxytocin i hjärnan, en neurotransmittor som gör att deras hjärna associerar dig med förtroende och en massa andra positiva känslor. En enkel touch på axeln, en kram eller ett vänligt handslag är allt som krävs för att släppa oxytocin. Naturligtvis måste du röra rätt person på rätt sätt för att släppa oxytocin, eftersom oönskad eller olämplig beröring har motsatt effekt. Kom bara ihåg att relationer byggs inte bara från ord utan också från allmänna känslor om varandra., Att röra någon på lämpligt sätt är ett bra sätt att visa dig Vård.
de balanserar passion och roligt. Människor dras mot dem som är passionerade. Med det sagt är det lätt för passionerade människor att komma över som för allvarliga eller ointresserade eftersom de tenderar att absorberas i sitt arbete. Sympatiska människor balanserar sin passion med förmågan att ha kul. På jobbet är de seriösa, men vänliga. De får fortfarande saker gjorda eftersom de är socialt effektiva på kort tid och de kapitaliserar på värdefulla sociala stunder., De minimerar småprat och skvaller och fokuserar istället på att ha meningsfulla interaktioner med sina medarbetare. De kommer ihåg vad du sa till dem igår eller förra veckan, vilket visar att du är lika viktig för dem som deras arbete.
att föra samman allt
sympatiska människor är ovärderliga och unika. De nätverk med lätthet, främja harmoni på arbetsplatsen, ta fram det bästa i alla runt dem, och i allmänhet verkar ha det roligaste. Lägg till dessa färdigheter i din repertoar och titta på din likeability soar!
det här inlägget publicerades ursprungligen av Dr., Travis Bradberry på LinkedIn.
Lämna ett svar