alternativ tvistlösning (ADR) ger en konfidentiell och alternativ metod för att hantera rättstvister som undviker att gå till domstol. De vanligaste typerna av alternativ tvistlösning är medling, förlikning, skiljedom och prövning.
medling
medling innebär en oberoende utbildad medlare som underlättar kommunikationen mellan de två parter som har tvisten, i syfte att uppnå en lösning eller lösning., Medlaren kommer att diskutera frågorna och försöka hjälpa parterna att nå en överenskommelse, men kommer i allmänhet inte att erbjuda sina egna åsikter eller bedömningar. För mer information, se vår guide om medling.
förlikning
förlikning används i allmänhet för sysselsättningssituationer snarare än kommersiella tvister. Förlikning är en obligatorisk process innan en person vill göra anspråk på Arbetsdomstolen., Medlaren kommer att diskutera frågorna och försöka hjälpa parterna att nå en överenskommelse, som ofta ger sin egen åsikt efter att ha bedömt situationen och de olika argumenten. Deras åsikt kan bidra till att bilda en lösning eller uppnå en slutsats i tvisten. För mer information, se vår guide om förlikning.
skiljedom
detta är mer formellt än medling, och innebär en process där tvisten löses genom beslut av en skiljeman (en utsedd tredje part som är kvalificerad att hantera skiljedom)., Skiljeförfarandet kan vara särskilt användbart i tvister som kräver förståelse för teknisk kunskap och där integritet är viktigt (t.ex. för att undvika utlämnande av kommersiellt känslig information) eller om det finns ett internationellt element (dvs för att undvika flera juridiska jurisdiktioner). Det går som en domstolsprocess och beslut är bindande. Många kontrakt kommer att innehålla en skiljedomsklausul, som kräver skiljedom som ska användas vid en tvist. För mer information, se vår guide om skiljedom.,
Adjudication
denna form av ADR är i allmänhet reserverad för tvister som uppstår ur byggkontrakt. Det är en relativt formell process som innebär: att tillhandahålla ett skriftligt tillkännagivande om prövning som anger de korta detaljerna i tvisten; utnämning av en överenskommen adjudicator; betjäna ett hänskjutningsmeddelande som beskriver tvisten i detalj av den förfördelade parten; ett svar på detta hänskjutningsmeddelande (i huvudsak svaromålet); och slutligen ett beslut som fattas av adjudicator inom 28 dagar efter hänskjutningsmeddelandet. Detta beslut är slutgiltigt och bindande.
Lämna ett svar