Birkman Personality Tests

några av de problem som företag använder personlighetstester för att ta itu med är:

• förbättra kognitiv mångfald
• minska personalomsättningen
• hjälpa till i fusioner och förvärv
• ledarskap/team conflict
• förstå förhållandet mellan människor och prestanda

genom att lära sig att stödja anställdas produktivitet, företag kan behålla högpresterande och ta itu med frågor om engagemang och miscommunications i team., Personlighetstester som Birkman-testet kan ge effekt genom att identifiera arbetstagarnas arbetsbehov och stressbeteenden, vilket gör det lättare att hantera problemen och därmed förbättra produktiviteten.

personlighetstester bidrar också till att förbättra din självmedvetenhet, vilket är en nyckelfärdighet för den moderna arbetsplatsen. Genom att känna till dina motivationer och beteenden kan du visa en förståelse för dina egna styrkor och svagheter som kan hjälpa dig att bli bättre på ditt jobb.

kan du förbereda dig för ett Birkman-test?,

det är viktigt att komma ihåg att det inte finns något sätt att misslyckas med ett personlighetstest, och att vara ärlig när du svarar är den bästa tekniken.

Birkman-testet syftar till att förbättra mångfalden på arbetsplatsen och uppmuntrar arbetsgivare att lägga undan stereotyper genom att förstå hur man stöder alla olika typer av människor.

Du kan dock förbereda dig genom att öva personlighetstester och bli bekant med de typer av frågor som du kommer att bli tillfrågad och reflektera över dina svar., Liknande personlighetstester som du kan träna är den prediktiva Indexbeteendebedömningen, som mäter fyra kärndrivrutiner av beteende: extroversion, tålamod, formalitet och dominans. Eller Mcquaig Word-undersökningen, som går in mer i detalj och producerar en rapport med tio olika intresseområden.

att ta dessa tester kan ge dig en bättre uppfattning om dina beteenden och motivatorer, vilket kan hjälpa dig att prestera bättre i intervjuer och vara mer reflekterande i ditt arbete.,

Du kan läsa igenom vår guide om hur du svarar på personlighetstester för allmän hjälp med denna typ av psykometrisk testning. Även om det inte finns något ” fel ” svar, kan de fortfarande vara skrämmande, och det är bra att få så mycket information som möjligt innan du tar din.