sex urvalsfaktorer påverkar behörighets bedömning av kandidater för Federal Skilled Worker Program(FSWP), en federal ekonomisk invandring program i Kanada hanteras under Express posten. Baserat på bedömningen tilldelas varje kandidat en poäng av 100 och de måste göra minst 67 poäng för att kvalificera sig. Om de är kvalificerade går deras profiler in i expresspoolen, där de återigen bedöms och rangordnas på grundval av ett omfattande rankingsystem., Om en kandidat inte tjänar minimipoängen på 67, kan de försöka igen efter att ha förbättrat sina språkkunskaper eller tjänat en högre utbildning eller fått ett jobberbjudande från Kanada.
språkkunskaper (Max 28 poäng)
det är mycket viktigt att kunna kommunicera effektivt på ett eller båda Kanadas officiella språk när man bedömer att en kandidat har rätt att migrera till landet. Att veta engelska eller franska eller båda hjälper dig att integrera bättre och snabbare till det kanadensiska samhället.
Du kan få upp till 28 poäng för dina färdigheter på engelska och franska., Du kommer att få poäng baserat på din förmåga att:
- lyssna
- tala
- Läs
- skriv
för att bevisa din språkkunskaper måste du ta ett språktest från en byrå som godkänts av Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Kandidatens språkförmåga bedöms på grundval av kanadensiska Språkriktmärken (CLB) för engelska och Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) för franska., Kandidaten måste ha en lägsta kompetensnivå som är lika med CLB 7 eller NCLC 7 på det första officiella språket och CLB 5 eller NCLC 5 på det andra officiella språket för att få poäng.,
| andra officiella språket | poäng |
| minst CLB5 i alla länder.de fyra förmågor | 4 |
| CLB 4 eller mindre i någon av de fyra förmågor | 0 |
utbildning (max 25 poäng)
Du kan tjäna högst 25 poäng om du har ett certifikat, diplom eller examen som erhållits från en kanadensisk sekundär institution eller eftergymnasial institution., Om du har tjänat din utbildning kvalifikationer från utanför Kanada, måste du få din en utbildning Credential Assessment (ECA) gjort från en utsedd organisation för att bevisa att dina kvalifikationer är giltiga och lika med kanadensiska sådana.
arbetslivserfarenhet (Max 15 poäng)
du tjänar poäng baserat på åren av din arbetslivserfarenhet. Det måste vara en heltidsanställd Arbetserfarenhet (minst 30 timmar per vecka) eller motsvarande deltidserfarenhet (15 timmar per vecka i 24 månader)., Dessutom måste arbetslivserfarenheten vara i ett yrke som klassificeras under kompetensnivå A eller B eller Typ 0 i 2016 års nationella yrkesklassificering. Du kan tjäna poäng för arbetslivserfarenhet tjänade medan du är i Kanada eller utomlands, medan du studerar eller medan du är egenföretagare.
NOC är ett system som används för att klassificera jobb i den kanadensiska ekonomin. Den beskriver uppgifter, färdigheter, talanger och arbetsinställningar för olika jobb.,
poäng som tilldelas för arbetslivserfarenhet är följande:
| erfarenhet | poäng |
| 1 år | 9 |
| 2-3 år | 11 |
| 4-5 år | 13 |
| 6 år eller mer | 15 |
ålder (högst 12 poäng)
poängen delas ut på grundval av kandidatens ålder vid inlämning av ansökan.,>
Arranged Employment In Canada (Maximum 10 Points)
You can get points if you have a valid job offer from a Canadian employer., Jobbet måste ordnas innan du ansöker om att komma till Kanada som en Federal skicklig arbetare. Ett giltigt jobberbjudande är för ett jobb som är kontinuerligt, betalt och heltid och varaktigheten av arbetserbjudandet måste vara minst ett år. Erbjudandet ska gälla för ett yrke som anges under Typ 0 eller kompetensnivå A eller B i den nationella yrkesklassificeringen (NOC).,
poäng delas ut baserat på diagrammet nedan:
| om | och | poäng |
| du arbetar för närvarande i Kanada med ett tillfälligt arbetstillstånd. | ditt arbetstillstånd är giltigt både när du ansöker och när viseringen utfärdas (eller om du är behörig att arbeta i Kanada utan arbetstillstånd när ditt visum utfärdas).,
Du har fått ditt arbetstillstånd baserat på en positiv konsekvensbedömning på arbetsmarknaden (LMIA) från Employment and Social Development Canada (ESFA). ditt arbetstillstånd är för ett jobb som klassificeras under kompetenstyp 0 eller kompetensnivå A eller B i NOC. du arbetar för närvarande för samma arbetsgivare som heter på ditt arbetstillstånd· arbetsgivaren har gjort ett giltigt jobberbjudande baserat på att du accepteras som en skicklig arbetare., |
10 |
| du arbetar för närvarande i Kanada i ett jobb som är befriat från LMIA-kravet enligt: ett internationellt avtal (t.ex. Nordamerikanska frihandelsavtalet) eller ett federalt provinsiellt avtal. | ditt arbetstillstånd är giltigt både när du ansöker och när viseringen utfärdas (eller om du är behörig att arbeta i Kanada utan tillstånd när ditt visum utfärdas).
din nuvarande arbetsgivare har gjort ett permanent jobberbjudande baserat på att du accepteras som en skicklig arbetare., du arbetar för närvarande för samma arbetsgivare som anges på ditt arbetstillstånd Du har arbetat för den arbetsgivaren kontinuerligt i ett år, på heltid eller motsvarande deltid |
10 |
| du har inget arbetstillstånd, varken planerar att arbeta i Kanada innan du får PR-visum. | din arbetsgivare har fått ett LMIA
din arbetsgivare har gjort dig till ett giltigt jobberbjudande baserat på LMIA och på att du är accepterad som en skicklig arbetare., |
10 |
| du har ett Giltigt arbetstillstånd eller tillstånd att arbeta i Kanada utan arbetstillstånd. | du arbetar för närvarande i ett LMIA-befriat jobb, vilket inte är enligt ett internationellt, federalt provinsiellt avtal eller på grund av betydande fördelar för kanadensiska intressen.,
en arbetsgivare(inte den som du arbetar för) har ett LMIA och gjorde dig till ett giltigt jobberbjudande baserat på samma LMIA och du accepteras som en skicklig arbetare |
Obs:
- Det är en arbetsgivaren och inte den anställde, som måste få en konsekvensbedömning på arbetsmarknaden
- sysselsättning och social utveckling Kanada(esfa) kommer endast att bekräfta permanenta jobberbjudanden för yrken som anges i kompetenstyp o eller kompetensnivå a eller B i den NOC.,
anpassningsförmåga (max 10 poäng)
om du har en make eller common law partner som kommer invandra med dig till Kanada, de kan tjäna poäng för anpassningsförmåga också. Du och din make eller common-law partner kan tjäna totalt 10 poäng tillsammans för anpassningsförmåga.,
| anpassningsförmåga | poäng |
| din make / maka eller partners språknivå: din make / maka eller common-law partner har språkkunskaper på antingen engelska eller engelska.franska lika med CLB 4 nivå eller högre i alla fyra språkkunskaper (tala, lyssna, läsa och skriva).
för att få dessa poäng måste du skicka in sina språktestresultat från en godkänd byrå., Maken / partnern måste ha dykt upp för testet inom två år innan ansökan lämnas in och resultaten måste förbli giltiga när du ansöker om Canada PR också. |
5 |
| utbildningserfarenhet i Kanada: du har slutfört ett heltidsstudieprogram med en varaktighet på minst två år vid en sekundär eller eftergymnasial skola i Kanada. Heltidsstudie innebär minst 15 timmars klasser per vecka. Du måste också ha stannat i god akademisk ställning., | 5 |
| Kanada utbildning av din make / partner: din make / maka eller common law partner har slutfört ett studieprogram på minst två år på en sekundär eller eftergymnasial skola i Kanada. Heltidsstudie innebär minst 15 timmars klasser per vecka. Din make / maka / partner måste ha stannat i god akademisk ställning. | 5 |
| arbetslivserfarenhet i Kanada: du har heltidserfarenhet på minst ett år i Kanada i ett yrke klassificerat under Kompetenstyp 0 eller kompetensnivå A eller B i den nationella yrkesklassificeringen (NOC)., Du hade ett Giltigt arbetstillstånd eller fick tillstånd att arbeta i Kanada. | 10 |
| din make / partners arbetslivserfarenhet i Kanada: din make / partner som har minst ett års heltidserfarenhet i Kanada på ett Giltigt arbetstillstånd eller samtidigt som de är behöriga att arbeta i landet. | 5 |
| ordnad anställning: ordnad anställning innebär ett jobberbjudande från en kanadensisk arbetsgivare i ett yrke som klassificeras enligt NOC 0, A eller B under en kontinuerlig period av ett år eller mer., I vissa fall måste jobberbjudandet godkännas av Employment and Social Development Canada / Service Canada. | 5 |
släktingar i Kanada: du eller din make / common-law partner har en släkting som bor i Kanada. Den relativa måste vara en kanadensisk medborgare eller permanent bosatt och 18 år eller äldre. Den relativa måste vara en:
|
5 |
Lämna ett svar