Från vänster till höger: Caritas tränare Marjorie Depestre, BSN, RN, Patricia Brita Rossi, MS, RN, och Suzanne Fernandes, BSN, RN
BWH är hedrad att vara en av endast 11 nationella medlemsförbund i den prestigefyllda och internationellt erkända Watson Caring Science Institute. Sjukhuset namngavs en affiliate som ett erkännande av sitt djupa engagemang för vårdvetenskap och omsorgspraxis för personal, patienter, familjer och samhällen., Vårdande vetenskap hedrar den djupa kopplingen mellan omsorg och helande, och BWh sjuksköterskor och vårdpersonal ingjuta sin praxis med principerna om vårdande vetenskap varje dag.
”Watson teori om mänsklig omsorg genljuder med kliniska sjuksköterskor,” säger Susan Lee, PhD, RN, senior nurse vetenskapsman och Caritas Fellow vid BWH. ”Jean Watson är en av de enda sjuksköterskans teoretiker som fortsätter sitt arbete på övningsnivå. Hennes teori om vårdvetenskap är inte bara akademisk, det är väldigt praktiskt.,”
Genom år av forskning, Jean Watson, PhD, RN, AHN-BC, FAAN, grundare och chef för Watson-Caring Science Institute och distinguished professor emerita och rektor emerita vid University of Colorado Denver College of Nursing, utvecklade den 10 Caritas Processer, vilka anses vara viktiga komponenter i professionell omvårdnad praktiken., ”Dessa grundläggande konceptuella aspekter av den mänskliga levande processer är förankrad inom den filosofiska och etiska grunden för kroppen av mina vårdande teori”, skrev Watson i hennes papper med titeln ”Watson’ s Teori om Mänsklig Omsorg och Subjektiva Levande Erfarenheter: Carative Faktorer/Caritas Processer som en Disciplinär Guide till Professionell Omvårdnad Praktiken,” publicerades i den danska Clinical Nursing Journal 2006. ”Tillsammans fungerar Caritas-processerna som en guide för professionell praxis, samt en disciplinär plan för Vårdvetenskapen.,”
sedan Watsons besök i BWH som 2013 Karsh Besökande forskare har fyra BWh sjuksköterskor och ledare blivit certifierade Caritas tränare. Detta program kräver en sex månaders, djupgående utbildningsprogram för att bli kunnig i principerna om vårdande vetenskap och att lära sig att integrera dessa principer i sin praxis och arbetsplats. ”Caritas tränare är dedikerade till att leva och sprida Caritas-processerna”, säger Lee., Jackie Somerville, PhD, RN, FAAN, chef vård officer och senior vice president för Patient och Sjukvård, tillsammans med Suzanne Fernandes, BSN, RN, Patricia Brita-Rossi, MSN, RN, Marjorie Depestre, BSN, RN, Mary Pennington, MSN, RN, och Katherine Fionte, BSN, RN, är certifierad som Caritas tränare. Dessutom kommer Nick Peterson, MS, RN och Stephanie Ahmed, DNP, RN, att slutföra Caritas Nurse certifieringsprogram i April, bli tränare och två ytterligare BWh sjuksköterskor kommer snart att vara inskrivna i programmet via Watson Institute.,
Caritas-processerna ger sjuksköterskor ett gemensamt språk och hjälper dem att påminna dem om deras sanna fokus, som bryr sig om mänskligheten. ”Kliniska sjuksköterskor kan bli så involverade i sitt dagliga arbete att de kan glömma vikten av att bry sig”, säger Lee. ”I våra patienters och familjers ögon och i yrket är ingenting viktigare än att bry sig, vilket är den sanna kärnan i omvårdnad.”
i hennes papper frågar Watson sjuksköterskor att vara mer” i samklang med ögonblicket ”när de interagerar med patienter och gör interaktioner” mer humana, signifikanta och omtänksamma.,”Lee säger att de viktigaste åtgärderna som uppmuntras av Caritas-processerna är att sjuksköterskor ska vara autentiskt närvarande genom att upprätthålla ögonkontakt, använda beröring som ett sätt att kommunicera Vård och vänlighet, att lyssna djupt och att gå utöver ytliga svar för att komma till hjärtat av vad som finns på patienternas sinnen.
enligt Watson kommer sjuksköterskor som förstår och följer dessa principer att ge mer meningsfull Vård och framgångsrikt bilda relationer med patienter, familjer, besökare och kollegor. De kommer att kunna mer effektivt och medkännande ta hand om människans liv.,
”i sin kärna definieras omvårdnad som att ta hand om människors hälsoupplevelse”, säger Lee. ”Caritas-processerna förenar oss som sjuksköterskor och påminner oss om att främja mänsklig anslutning och delade erfarenheter. De hedrar de handlingar som BWh sjuksköterskor gör instinktivt, varje dag.,s processer
#1: öva kärleksfull-vänlighet, medkänsla och jämlikhet mot själv och andra
#2: Att vara autentiskt närvarande: aktivera Tro/hopp/trossystem; hedra subjektiva inre liv-värld av själv och andra
#3: odla sina egna andliga metoder; fördjupa självmedvetenhet; gå bortom Ego-själv
#4: Utveckla och upprätthålla en hjälpande/förtroendefull autentisk vårdande relation
#5: att vara närvarande till, och stödjande av, uttrycket av positiva och negativa känslor
#6: kreativt problemlösning, ”lösning söker” genom vårdande process
Lämna ett svar