anställda läkare tjänar mindre än sina egenföretagare kamrater (men står också inför färre bördor)
läkare sysselsättning har varit på uppgången, och enligt Medscape: s 2018-rapport är 69% av läkarna anställda. Dessa anställda läkare tenderar att tjäna mindre än sina egenföretagare kamrater (28% mindre i 2017), även om de rapporterar att de står inför färre av de administrativa eller affärsmässiga kraven hos sina motsvarigheter.,
drygt en fjärdedel av läkare rapporterar att delta i ansvariga vårdorganisationer( ACOs), betydligt färre än vad som rapporterats vara involverade i 2017 (36%) och 2016 (31%). Och trots hype om concierge och cash-only-praxis rapporterade endast 2% och 5% av läkarna att de var involverade i dessa betalningsmodeller. Men de som rapporterade att göra någonstans från $ 13,000 mer (för bara concierge) till $ 85,000 mer (för båda modellerna) än sina kamrater som var inblandade i varken.,
slutligen rapporterade bara mer än en tredjedel av läkarna att de förväntar sig att delta i MIPS, och ännu färre planerar att delta i alternativa betalningsmodeller (APMs) under MACRA. Detta antal kommer dock sannolikt att öka, eftersom CMS enligt Advisory Board Naomi Levinthal planerar att i stort sett utöka definitionen av MIPS-kvalificerade kliniker under de kommande åren när programmet expanderar.
för att lära dig mer om nya läkare kompensationsmodeller, som garanterade löner och värdebaserade modeller, se till att ladda ner vår rapport från gränsen för läkare ersättning.,
ladda ner rapporten
Läs mer om hur din organisation kan locka läkare talang utan att nödvändigtvis höja löner—men taktik som att säkerställa en hållbar balans mellan arbete och liv och erbjuder utmärkt utbildning. Upptäck de fyra kraven för framgångsrik rekrytering i dagens konkurrensutsatta marknad med vår forskning kort, vinna kriget för läkare talang.
få den korta
Lämna ett svar