Hoppa till huvudinnehåll-tangentbord tillgängligt

posted in: Articles | 0
§ 40.65 vad kontrollerar samlaren när arbetstagaren presenterar ett prov?

som samlare måste du kontrollera följande när medarbetaren ger uppsamlingsbehållaren till dig:

(a) tillräckligt med prov. Du måste kontrollera att preparatet innehåller minst 45 mL urin.

(1) om det inte gör det, måste du följa ”blyg blåsa” förfaranden(se § 40.193 (b)).,

(2) när du följer ”blygblåsa” – procedurer måste du kassera det ursprungliga provet, såvida inte ett annat problem (dvs temperatur utanför intervallet, tecken på manipulering) också existerar.

(3) du får aldrig kombinera urin som samlats in från separata hålrum för att skapa ett prov.

(4) Du måste kassera eventuellt överskott av urin.

(B) temperatur. Du måste kontrollera temperaturen på provet senast fyra minuter efter att arbetstagaren har gett dig provet.

(1) det acceptabla temperaturområdet är 32-38 °C / 90-100 °F.,

(2) Du måste bestämma temperaturen på preparatet genom att läsa temperaturremsan som är fäst vid uppsamlingsbehållaren.

(3) om preparattemperaturen ligger inom det acceptabla intervallet måste du markera rutan ”Ja” på CCF (steg 2).

(4) om preparattemperaturen ligger utanför det acceptabla intervallet måste du markera rutan ”Nej” och ange i raden ”anmärkningar” (steg 2) Dina resultat om temperaturen.

(5) om preparattemperaturen ligger utanför det acceptabla intervallet måste du omedelbart genomföra en ny samling med hjälp av direkta observationsförfaranden (se § 40.,67).

(6) om ett prov samlas in under direkt observation på grund av att temperaturen ligger utanför intervallet, måste du bearbeta både det ursprungliga provet och det prov som samlats in med direkt observation och skicka de två uppsättningarna prover till laboratoriet. Detta gäller även i ett fall där det ursprungliga provet har otillräcklig volym men temperaturen är utanför intervallet. Du måste också, så snart som möjligt, informera DER och collection site handledare om att en samling ägde rum under direkt observation och anledningen till detta.,

(7) om arbetstagaren vägrar att tillhandahålla ett annat prov (se § 40.191(a) (3)) eller vägrar att tillhandahålla ett annat prov under direkt observation (se § 40.191(a) (4)), måste du meddela DER. Så snart du har meddelat DER måste du kassera alla prov som arbetstagaren tidigare har tillhandahållit under insamlingsförfarandet.

(c) tecken på manipulering. Du måste inspektera preparatet för ovanlig färg, förekomst av främmande föremål eller material eller andra tecken på manipulering (t.ex. om du märker någon ovanlig lukt).,

(1) om det framgår av denna inspektion att arbetstagaren har manipulerat preparatet (t.ex. blått färgämne i preparatet, överdriven skumning vid skakning, lukt av blekmedel), måste du omedelbart genomföra en ny samling med hjälp av direkta observationsförfaranden (se § 40.67).

(2) om ett provexemplar samlas in under direkt observation på grund av tecken på manipulering, måste du bearbeta både det ursprungliga exemplaret och det prov som samlats in med direkt observation och skicka de två exemplaren till laboratoriet., Detta gäller även i ett fall där det ursprungliga provet har otillräcklig volym men det visar tecken på manipulering. Du måste också, så snart som möjligt, informera DER och collection site handledare om att en samling ägde rum under direkt observation och anledningen till detta.

(3) i ett fall där arbetstagaren vägrar att tillhandahålla ett prov under direkt observation (se § 40.191(a) (4)), måste du kassera alla prov som den anställde lämnat tidigare under insamlingsförfarandet. Då måste du meddela DER så snart som möjligt.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *