under början av 1800-talet gick fabrikerna upp i hela New England, där floder användes för att driva nyligen utvecklade tillverkningsmaskiner. En sådan fabrik grundades mellan 1812 och 1814 i Waltham, Massachusetts. På denna plats, på stranden av Charles River, industrialisten Francis Cabot Lowell (1775-1817) byggde Boston Manufacturing Company, den första kompletta bomullspinnningen och vävningen i USA. Här bearbetades de råa bomullsfibrerna för att producera tyg.,
För att locka den nödvändiga arbetskraften till sin anläggning etablerade Lowell ett innovativt arbetsprogram. Han hoppades att hans program skulle visa sig vara ett alternativ till systemet för barnarbete som länge varit i bruk i Storbritannien och också segrade i New England textile mills. Kallas Lowell systemet, eller Waltham systemet, gård flickor och unga kvinnor som kom till jobbet på textilfabriken var inrymda i övervakade sovsalar eller boardinghouses och fick utbildnings-och kulturella möjligheter., Lowell trodde att genom att ge säkerhet på arbetsplatsen, bekväma levnadsförhållanden och en socialt positiv livsstil och arbetsmiljö kunde han säkerställa en stadig leverans av arbetskraft.
Lowell utökade sina tillverkningsintressen och etablerade större kvarnar på Merrimack River i dagens Lowell, Massachusetts (en stad som heter till hans ära). Men på 1830-talet och 1840-talet föll Lowell-systemet., Ökad konkurrens inom textilindustrin (som var modellen för andra branscher av dagen) tvingade fabriksägare att sänka lönerna och förlänga timmarna för att vara lönsamma och uppfylla produktionskraven. År 1834 sänkte Lowell sina arbetstagares löner med 25 procent; arbetarna svarade genom att iscensätta en strejk och organisera Factory Girls Association, en fackförening. Men unionens ansträngningar misslyckades., Två år senare slog ”Lowell girls” igen när deras bostadsräntor höjdes; återigen misslyckades strejken, eftersom arbetarna befann sig oförmögna att gå ihop och var tillbaka på jobbet inom en månad.
förhållandena försämrades och 1845 bildade Lowell workers the Female Labor Reform Association, som gick samman med andra Massachusetts arbetare för att tvinga regeringen att lagstifta förbättrade arbetsförhållanden i staten. Lobbyn hjälpte till att anta lagar som begränsade arbetstid, men textilfabriker fortsatte att ignorera lagstiftningen., Irländarnas ankomst i Lowell, som började 1846, bidrog också väsentligt till nedläggningen av Lowell-arbetssystemet. Med okvalificerad arbetskraft tillgänglig och villig att arbeta för låga löner behövdes inte systemet längre. Vid 1850-talet var Lowell-systemet ett misslyckat experiment. New England farm girls ersattes av invandrarkvinnor som var villiga att arbeta längre timmar och lägre löner.
Se även: Francis Cabot Lowell, Rhode Island system of Labor, Spinning Mills, textilindustri, kvinnor på arbetsplatsen
Lämna ett svar