det finns mer än 40 typer av militär lön, men de flesta tjänstemedlemmar får endast ett fåtal olika typer under hela sin karriär. En tjänstemedlems ledighet och resultaträkning (ler) visar de löner och ersättningar han eller hon får. De typer av löner och ersättningar som oftast tas emot är grundlön, grundbidrag för uppehälle (BAS) och grundbidrag för bostäder (BAH).
grundlön utgör den största delen av en tjänstemedlems ersättning. Den är strukturerad enligt tjänstemedlemmens rang och år av tjänst., Militära löneökningar träder normalt i kraft i januari varje år och fastställs av kongressen på grundval av löneökningar inom den civila sektorn. Under några år tillhandahålls ytterligare riktade höjningar för tjänstemedlemmar i vissa led och år av tjänst. Under de senaste åren har militära löneökningar varit större än genomsnittliga civila höjningar.
grundbidrag för uppehälle (BAS) är en icke beskattningsbar ersättning avsedd att kompensera kostnaden för tjänstemedlemmens måltider. Basräntan justeras årligen baserat på kostnaden för mat. Alla officerare får samma ersättning, $ 175.23 per månad 2004., De flesta rekryterad personal får de vanliga BAS på $ 254.46. Rekryterad personal i grundutbildning krävs för att äta i statliga matställen och får därför inte BAS.
Grundtillägg för bostäder (BAH) är en icke beskattningsbar ersättning för att kompensera bostadskostnader. Mängden BAH bestäms av rang, plikt uppdrag och närvaro (eller brist) av familjemedlemmar. Tjänstemedlemmar som bor i statligt ägda bostäder – antingen i baracker, sovsalar eller Familjebostäder-förlorar sin bostadsbidrag., BAH bestäms genom en undersökning av boendekostnader i varje samhälle för bostadsstorleken som utsetts som standard för varje rang. Den nuvarande standarden som används för att bestämma BAH för en E-5 är till exempel ett två sovrum radhus.
Distributionsrelaterade betalningar och utsläppsrätter. När tjänstemedlemmar distribuerar får de ytterligare betalningar och utsläppsrätter baserat på deras utplaceringsplats, utplaceringstid och om de har en familj eller inte. Utplaceringen betalar och ersättningar inkluderar:
- Familjeseparationstillägg (FSA) betalas under längre perioder av familjeseparation., Det aktuella beloppet för FSA är $ 250 per månad.
- överhängande fara lön är för tjänstemedlemmar som tjänstgör inom en officiellt förklarad fientlig brand / överhängande fara zon. Den aktuella kursen är $ 225 per månad.
- umbäranden Duty Pay kompenserar tjänstemedlemmar som tilldelats vissa tullstationer som anses vara svåra. Beloppet är baserat på platsen.
- per diem, inklusive betalningar för oförutsedda utgifter, betalas till tjänstemedlemmar på vissa distributioner.
andra betalningar och utsläppsrätter., Det lokala finanskontoret kan tillhandahålla ytterligare information om de många andra särskilda löner och ersättningar som är tillgängliga under särskilda omständigheter eller för tjänstemedlemmar som utför vissa uppgifter. Exempel på särskilda utbetalningar och ersättningar inkluderar men är inte begränsat till:
- Utomeuropeiska bostadsbidrag (OHA) hjälper till att betala kostnaden för off-bas bostäder i främmande länder. Oha är baserat på uppdragsplatsen.
- levnadskostnader (COLA) betalas för att hjälpa till med högre levnadskostnader i vissa områden i USA och utomlands.,
- tilldelning Incitamentslön kan erbjudas att locka tjänstemedlemmar att acceptera eller förlänga ett uppdrag i svårt att fylla billets på vissa platser.
- riskfyllda Skatteincitamentlöner är för vissa uppdrag, inklusive rivningsarbete, flygtjänst, exponering för vissa giftiga föremål och fallskärmshoppning. Beloppet baseras på lönegrad.
- ett Klädbidrag ges till alla tjänstemedlemmar när de kommer in i militären. Rekryterad personal får också ett årligt ersättningsunderhåll som varierar beroende på Service och kön.,
- Flyglön, Dyklön, Havslön och Ubåt Duty Pay, samt professionell bonus för medicinsk personal, är bland de betalar som är utformade för att kompensera tjänstemedlemmar i vissa uppdrag med vissa färdigheter och att behålla dem i militären.
- Drill Pay for National Guard and Reserve members är baserad på år av tjänst, militär specialitet och lönegrad.
- värvning och re-värvning bonusar tillhandahålls för att möta rekrytering och retention behov av Tjänsterna. De kan betalas årligen, på engångsbasis eller som ett bestämt belopp som sprids över flera år.,
skattekonsekvenserna av de olika militära utbetalningarna och utsläppsrätterna kan vara komplicerade och svåra att förstå. Vissa typer av militär ersättning är beskattningsbara och andra är inte. En bra tumregel är att om rättigheten innehåller ordet ”betala” i titeln, dvs. grundlön, anses den beskattningsbar inkomst om inte tjänstemedlemmen tjänstgör i en utsedd skattefri stridszon. Om tjänstemedlemmen befinner sig i en stridszon är alla inkomster som förvärvats av värvade medlemmar skattefria, inklusive uppdrag och omskrivningsbonusar., Officerare kan utesluta från inkomstskatt endast det belopp som motsvarar den högsta månadsräntan för värvad lön plus deras $ 225 överhängande fara lön. Om rättigheten innehåller ordet ”ersättning” i titeln, dvs. Grundtillägg för bostäder, är den vanligtvis inte beskattningsbar.
följande exempel illustrerar månadslön och hur denna lön beskattas för en e-3 med en familj, när den utplaceras till Irak från hans/hennes Duty station på Ft. Lewis, tvätta:
i garrison: $ 1,585. 50 grundläggande lön + $ 254.46 BAS + $ 903 BAH = $ 2,742.,96 totalt (endast BAS och BAH är skattefria)
elektronisk tillgång till betalningsinformation
MyPay, en webbaserad tjänst av DFA, ger aktuell, dygnet runt lön information för militärtjänstemedlemmar, dod civila anställda, militära pensionärer och annuitants. Åtkomst via ett PIN-nummer kan MyPay-webbplatsen också användas för att göra adressändringar, granska W-2-formulär eller justera bidrag till militär sparsamhet sparprogram., Eftersom Tjänstemedlemmens ledighet och resultaträkning (ler) kan ses via denna säkra webbplats, finner många militära familjer MyPay särskilt användbart vid utplaceringar. Tjänstemedlemmar ger ofta sin PIN-information till makan som sedan kan komma åt lerna via MyPay. Makarna finner då att de bättre kan hjälpa till att hantera familjens ekonomi medan tjänstemedlemmen är borta.
militära Löneresurser
för att visa de aktuella tabellerna för grundläggande lön och andra löner och ersättningar, besök Defense Finance and Accounting Service (Dfa) och klicka på militär löneinformation.,
För mer information om skattefrågor som påverkar militären, kontakta din lokala Militärjuridiska Biståndsansvarig eller se resurssidan för väpnade styrkor på webbplatsen för Internal Revenue Service.
individer med frågor om deras militära lön bör först kontrollera med deras lokala militära finanskontor. De kan också kontakta: Försvar Ekonomi och Redovisning Service, Cleveland Center/ROCAD, P. O. Box 99191, Cleveland, OH 44199-2058. Skaffa avgiftsfria nummer och annan kontaktinformation för varje militärtjänst på www.dfas.mil. – herr talman!, För kustbevakningen, telefon (800) 772-8724 eller (785) 357-3415.
Av Joyce Wessel Raezer & Debbie Fryar
Lämna ett svar