tonyrobbins.com (Svenska)

Varför gör vi det vi gör? Varför mäter vi framgång och värde genom uppmärksamhet och status, men rynkar på sig självbelåtenhet? Vilken kraft driver och formar alla våra känslor, handlingar, livskvalitet och i slutändan våra öden?

visste du att svaren på dessa frågor Alla kan förklaras genom att lära sig om de grundläggande mänskliga behoven?,

medan var och en av oss är unik och formad av våra individuella livshändelser och motsvarande känslor delar vi också beteendesystem som generellt fungerar på samma sätt. Tony Robbins har upptäckt genom över 40 års erfarenhet att det finns 6 mänskliga behov som i grunden påverkar hur vi gör val. Var och en av oss prioriterar våra behov annorlunda, och våra beslut är baserade på vilka behov vi sätter först.

vikten av att uppfylla de 6 grundläggande mänskliga behoven

många av dina beteenden är baserade på vilka av dina behov som – eller inte – uppfylls., Beroende på vilken av de grundläggande mänskliga behoven är främst i din personlighet, kan du spendera mycket tid medvetet eller omedvetet försöker möta en eller två av dem. Och om du inte lyckas kan det påverka din övergripande känsla av välbefinnande negativt. Att veta vilken av dina 6 behov är din primära motivator och hur detta påverkar din förmåga att ansluta till andra och utveckla hälsosamma relationer är avgörande för din förståelse av vad som driver dig. Det kan också hjälpa dig att bättre förstå och hantera triggers och vara ansvarig för dina egna känslor.,

de 6 mänskliga behoven är:

1. Säkerhet: försäkran du kan undvika smärta och få glädje
2. Osäkerhet/sort: behovet av det okända, förändring, nya stimuli
3. Betydelse: känsla unik, viktig, speciell eller behövs
4. Anslutning / kärlek: en stark känsla av närhet eller union med någon eller något
5. Tillväxt: en ökning av kapacitet, kapacitet eller förståelse
6., Bidrag: en känsla av service och fokus på att hjälpa, ge till och stödja andra

alla rankar dessa grundläggande mänskliga behov annorlunda, och hur de rankas är varför du är som du är som en person. De fyra bästa behoven i listan ovan formar vår personlighet, medan de två sista (tillväxt och bidrag) formar våra andliga behov. De medel med vilka människor väljer att möta dessa 6 mänskliga behov är obegränsade; vi söker uppfyllelse genom våra relationer, karriärer, personliga intressen och mer. Här är mer om de grundläggande mänskliga behoven och vad de menar.,

säkerhet

om säkerhet är ett av dina grundläggande mänskliga behov måste du känna dig trygg och säker inför framtiden. När du får positivt erkännande kan det åtföljas av ett behov av säkerhet att erkännandet är autentiskt och kommer att fortsätta. För att leva ett liv fyllt med säkerhet måste ditt liv vara detsamma-en nästan omöjlig förväntan att uppfylla. Så, du kontrollerar artificiellt din miljö genom att ändra dina förväntningar eller genom att undvika nya situationer eller människor., Du hittar sätt att positivt motivera dig själv och du strävar efter att konsekvent leverera samma eller bättre resultat för att få mer erkännande. Denna process ger dig försäkran om att dina handlingar antingen kommer att undvika smärta eller få glädje, som sedan uppfyller det grundläggande mänskliga behovet av säkerhet.

osäkerhet/sort

Även om det är viktigt att förstå skönheten i osäkerhet, kan de som upplever detta som en av deras främsta grundläggande mänskliga behov ta det till en extrem., De kan delta i frekventa jobb eller relation förändringar till förmån för variation, eller ta onödiga risker för att uppnå adrenalin ryck de längtar efter. Men om osäkerhet är en av dina topp 6 grundläggande mänskliga behov, du kommer att vara orädd för att ta risker och kommer inte att undvika nya situationer eller människor.

signifikans

Om betydelse är bland de två bästa av dina 6 mänskliga behov, då en del av mötet som behöver inkluderar att ta emot erkännande. Detta kan leda till en önskan att ses, höras och lyssnas på – kort sagt vill du bli märkt., Du mäter betydelsen av vad du tror gör dig unik jämfört med alla andra omkring dig. Erkännande ger dig en känsla av validering som gör att du känner dig sedd, speciell och / eller behövs. Erkännande är en stor drivkraft bakom mänskligt beteende eftersom det ger oss ett mätsystem för att analysera och spåra vår betydelse. Erkännande är också en oerhört viktig del av att hålla upp arbetstagarnas produktivitet.,

de som inte utformar ett positivt sätt att känna sig betydande kan sluta ta drastiska åtgärder för att få sig att må bra, som att vända sig till alkohol eller delta i frekventa argument. Andra omger sig med människor som de ser som mindre skickliga eller åstadkommit för att ge kontrast till sina egna prestationer. Båda scenarierna kan resultera i ökad betydelse – men inget beteende är särskilt hälsosamt.

anslutning/kärlek

om anslutning / kärlek är ditt främsta grundläggande mänskliga behov söker du ständigt en nära relation med någon eller något., Du förstår verkligen att kärlek väcker dig till livets gåva. Detta kan leda till några otroligt tillfredsställande relationer, men det kan också få dig att offra egenvård för att ta hand om andra eller upprätthålla ett partnerskap.

tillväxt

de vars främsta behov är tillväxt strävar alltid efter att bli bättre och lära sig mer. De är mycket bra på sina jobb, men tenderar att gå vidare snabbt så snart de tror att de har nått sin fulla potential., Även om deras ständiga strävan efter förbättring säkerställer att de aldrig kommer att bli uttråkad, kan de fela på sidan av perfektionism och försumma resten och avkoppling som de behöver för att hålla stressnivåer hanterbara.

bidrag

hemligheten till att leva ger, och de som upplever bidrag som en av deras främsta grundläggande mänskliga behov vet detta bättre än någon annan. Om du har ett behov av att bidra, kommer du sannolikt att göra stor skillnad i ditt samhälle. Du kan dock glömma det faktum att ge bör börja hemma och försumma de som är närmast dig när du försöker förändra världen.,

alla dysfunktionella beteenden uppstår från oförmågan att konsekvent uppfylla de 6 grundläggande mänskliga behov som nämns ovan. Men du behöver inte tillgripa dessa typer av beteenden om du förstår dina egna behov och psykologi. Genom att bättre förstå vilka av de grundläggande mänskliga behoven är din drivkraft, kan du sätta upp mål för dig själv och genomföra positiva beteenden som hjälper dig att uppnå dessa mål. Förstå dessa behov, och vilka du försöker möta i ett visst ögonblick, kan hjälpa dig att omfamna kraften i tillväxten och skapa nya mönster som leder till varaktig uppfyllelse.,

vill du veta mer om de 6 grundläggande mänskliga behoven och hur du prioriterar dem i ditt eget liv? Oavsett vad du vill-betydelse, säkerhet eller kärlek och anslutning – frigöra kraften inom kommer att ge dig fart för att uppnå det. Omfamna det liv du önskar och förtjänar idag.